眺望远望9
每个人生活环境，所在地区、行业和职位各不同，所以不能盲目给你一个答案。给A适用的建议并不一定适用B。
了解你现在所在地区和行业职业、，发展前景及收入状况
1.你工作的城市在哪里？收入情况如何？
不能拿四五线城市的收入跟北上广深的这些地区的收入做对比，那永远是低工资。而且没有可比性。简单一个标准：如果收入大于当地最低工资标准的2倍，那算是当地标准的工资收入水平。
2.你所在单位性质（政府事业除外）
现在的国企和非国企本质已经差别不大，严格意义上讲国企也是要自负盈亏的市场行为企业，只不过国企有的优势更长期稳定而已，但是这个也不是绝对的。
前几年落后产能淘汰重组合并，资源优化整合，有多少国企员工下岗，所以国企两字现在和未来这个招牌只会越来越不吃香。
3.你所在的行业以及职业发展前景
科技的发展时代在步，没有哪个行业和职业是永恒不变的。有时候企业在成长和发展，而你本身没有随企业发展而成长，就怕到时抛弃你的时候你才知已晚。
到底要不要辞职？应该怎么做？
1.你是为什么辞职的。
认真想好，自己要辞职真正原因。像笔者说的，不知道有没有扣除其他的费用（公积金等），每个到手工资2500元。然后按照下面这个标准：
简单一个标准：如果收入大于当地最低工资标准的2倍，那算是当地标准的工资收入水平。如果低于这个标准，那就应该考虑如何提升工资收入。
2.如果只是收入低问题，那只要解决怎么提高收入的问题。并付出行动就可以了。
（1）在本职工作上找到突破口，如：提升技能、增加业绩等。
（2）能不能在业除时间多增加些收入，如：开网店，做短视频等
总结：现在人容易受社会各种环境影响，工作稍微不开心不如意，收入低于眼光水平（其实本身能力就值这点钱），就天天喊着要辞职。安静的时候，好好想想不要自己骗自己，如果你有健硕的翅膀、飞翔的能力，没人可以阻挡你划破天空! 加油！
我是@掌涯山 一生二 二生三 三生万物
期待与你 在职场 创业 学习 山坡上一起成长
掌涯山
辞吧 ！哥在央企干了36年， 今年55岁，关停并转供给侧 。我们这帮50多岁的人变相下岗 ，到60再办手续正式退休 ，出来谋生在北京在广州， 已经干了七年十个月了 。比在国企 干的开心，比在国企赚的多， 我至今已到 ，新西兰 ，日本， 新加坡， 西藏 大部，新疆一部分， 四川 ，云南旅游 ，常去的地方是香港 ，曼谷。 明年打算非洲从北到南两个月耍起 。只要不懒 ，不挑不捡，生活肯定蛮不错的 ！
大林子69
我的意见，找好地方，立即走人！
为什么这么说呢？
我们看一下关键词：国企、十年、到手工资2500。 如果不仔细看的话，我以为自己看错了，到手工资是25000，仔细一看是2500。这样的工资，就是在农村也是压力山大，基本上属于温饱吧！
我记得十几年前我刚刚工作的时候，第一个月没转正，拿到手差不多也快两千了，第二年转正马上就两千多了。我也是国企，而且是最低等的岗位，当时的我们当地房价只有1500元，现在已经妥妥的上万了。
那个时候的工资两千已经很不错了，好多的私企和事业单位工资只有千八百的，人家照样养家糊口，也没有问题。那时候羊肉串一块钱一串，肉少的一块钱两串，外面吃一次饭，四五个人也就百八十元，真正物价大幅度上涨还是2008年以后的事。
现在的房价就不用说了，说起来都是眼泪，就连猪肉现在都是奢侈品了，两千五百元的工资真是很难满足高一点的生活需求。照你的说法，你肯定是有房子的，或者是分的或者是自己买的，不然这么低的工资再买房子很难撑得下来。
分析一下你的处境：
第一、国企干了十年，没有什么大的发展，从工资上就可以看出来。我在国企干了十五年，国企的平均工资水平其实并不低，但是有些国企底层员工的工资很低的。一旦上升到一定阶层，收入会大幅度上升，量变引起质变。
以某大型能源企业为例：2010年集团公司发了一个统计报告，集团公司平均工资为年薪10万，折合成月薪八千多。当时我们都无语了，因为底层员工的收入是3000元每月，看了我们是被大大的平均了。后来算一下也差不多，全厂一千多人，科长以上就占了四分之一，科长工资几乎是普通员工的2倍，处长就更不用说了。第二、压力越来越大，这是肯定的。一方面是现在高房价高物价的压力，还有老人养老孩子上学等压力，那样不是耗钱大户。现在真是病不起、上不起、娶不起了！还有一点就是周边人和家人给自己的压力，自己挣这么少的钱，即使家人不说什么自己心里也会很愧疚的，给不了家人更好的条件，甚至对不起自己。
第三、自己审视自己的能力。工作十年了，也算是职场老员工了，自己在行业内属于什么水平，在自己的领域是否能独当一面，是否可以胜任小组甚至部门负责人的岗位。自己干了十年没有升职，是因为个人能力问题还是领导不给机会，还是其他原因？
认识自己很重要，这关系到自己出去以后的发展和生存。看看自己身边的人，如果有人出去的话，他们发展的怎么样，他们的能力和你比怎么样？你自己出去了，混好了平步青云，混不好连现在都不如，那样的话还不如不出去。
个人建议：
多和自己出去的同事朋友联系，让大家帮助你找一个适合你的工作。 外面的世界很精彩，也很无奈，多听听先行者的意见没有错。
在行业网站上找工作，不轻易转行。十年也属于资深从业者了，建议还是不要轻易转换行业，否则从头再来的风险太大。多在网上看看机会，建议还是去国企或事业单位哦，因为从国企出来的人很难适应民企。
做一些兼职工作。国企管理相对送一些，你可以根据自己的情况做一些兼职和副业。我们好多的同事就是自己干副业，有开店的有做饭馆的，最后自己的工作成了副业。
转变思路求发展。深入分析自己的问题，转换工作思路，在现在的岗位上求发展。国企的发展一是干好，二是搞好上层关系，三是等机会，四是把人熬走。
总之一句话，穷则思变，变则通，通则达！
职场老马
我也是国企的，不过是聘用工，临时工，派遣工，随便怎么叫了。05年进厂的，除去保险到手1900，现在2300。之前是工作很轻松，混吃等死，上班等于发呆的。 从2020开始到手4000。不过工作量大幅上升，一个班走路20000步左右。五班三倒。 我建议你兼职创业或打工吧，放下身段，摆摊也行，滴滴也行，外卖也行，快递也行很多事情可以做。我是一直在外面折腾，工厂里兼职打工，在家里刷单，目前自己开电商。本人比较优柔寡断，下不了决心，其实国企呆了5年人就差不多废了，懒了，而且是从骨子里的。所以必须出来干点事。以前兼职打工一年能补贴2-3万一年。16年创业，自己创业后夫妻一年30万吧。 不过现在国企工作量太大了，而且考核制度很严格无法迟到早退。所以很烦恼，犹豫要不要辞职。82年中年男给的一点参考。
304d头
我建议你：坚持住，走出“国企”，人生将瘫痪，不要被什么所谓的体制外生活“潇洒自在”所迷感。
我接下来讲一个案例，你看看就明白了
我之前在国企两个月做培训管理及培训授课工作，再之前是在一家私营企业做项目和培训工作。我到国企时候，一个25岁的小子刚办完了离职，毕业了就在国企，做产品，实在觉得没价值，不够忙，也带着点对外部世界的好奇，颠儿了。我自己从践行着丛林法则的地方来到国企，也有颇多不适应，但是整体上是轻松的但是人际关系是复杂的。出去再看一下？出去就恐怕回不来了，而出去的人，“死的比活的多。”
不出去看一下？那谁给你怒放而绚烂的生命呢？也许扼杀了你的出人头地与鹤立鸡群。
答案在心里，我在那个位置上，选择了留下。
因为要出去混出个出息来这一想法没错，但你不能否认在这，只要你别颓废别犯傻，也能混的有出息。
但是，“混”出个人样好罢，要是“混”杂了，生活就水深火热了。
具体我给你的建议是：
怎么办？
第一
要认可存在选择的合理性与必要性——人生道路上难道能避免选择吗？有得选总比没得选要好吧？
第二
这种选择上的焦虑大多来自自己给自己加的障碍与顾虑：“我要是在国企，挣不到多少钱，我老娘我媳妇怎么办啊，还不全饿死啦？？”可往身边看看，大家不都过的笑颜如花风调雨顺吗，难道人家就没有自己的难处，就真的过得那么顺风顺水。
这些担子，说白了都是给自己加上的，其实，抉择者本身并不知道抉择过后得到什么失去什么，但是，抉择者容易夸大抉择带来的可能的恶性后果。这是人类的风险规避所需，需要克服，却无法磨灭。
第三
认知有两种倾向，一种叫外归因，把事情的发展与结果归因给环境和他人；一种叫内归因，归因倾向于把责任和因由放到自己身上。
这位朋友，情况复杂了点，把未来道路的得失利害外归因给了国企/私企/外企的环境，却把抉择的重担归因给了还没成熟的自己——这个道理掰碎了想想，是不是有点可笑？
明白这一点，把为什么以及怎么办理顺了，比天天愁眉苦脸强。
总结：
①“冲动是魔鬼”，想清楚自己的人生规划后，再决定；
②体制内的生活工资少，但活得潇洒；体制外的生活很潇洒，但是谁来保证你一定会成功呢；
③杜绝“头脑热”式的做法，勿“好高骛远”，脚踏实地是最好，不要看这山高来那山高。
在下国华
看你在国企干啥了？是否离开后有一技之长来谋生或者打算自己干点啥。如果你有技能在手或者有人脉那行。你可以辞职，如果没有那我建议继续在国企混吧。至少有口饭吃。我就是个例子，在省属国企干了十年操作工，正式工，一个月8天休班。也是一个月闲工资少，扣完五险一金到手才不到3000。一时糊涂，辞职了后去了一个比较大型的私企。哈哈一个月到手4000。谁知道tmd经济形式一不好，立马裁员，草。。。。去找工作全你妈的劳务派遣，不交保险一天干12小时两班倒，没有休班一个月才给4500左右。弄的我现在后悔的要死。家里人也都不乐意现在的工作，连保险都断了。。。。。。奉劝你一句还是跟着党走。至少有饭吃，那帮资本家真的是吃人不吐骨头的
笔墨丹青1985
两个建议。
第一，辞职！前提是先找工作，给自己期限。
第二，不辞职开展副业！前提是工作很清闲，没人管你。
我有一个姐妹之前也是国企，上班很清闲。她喜欢玩抖音，平时回家没事就拍下抖音教别人化妆。后来一个卖化妆品的公司看上她了，拍她在抖音里卖货，结果一举成名，之后的单子源源不断，她也挣到了很多钱。后来她就辞职专门做抖音网红了。
还有一个亲戚，平时喜欢做点心，一开始是公司里的人吃着说好吃，让她多做些。慢慢的，她做的越来越多，就开始在微信里买点心，什么雪媚娘，月饼，蛋糕，牛轧饼，现在越来越多的人买他的点心，她的副业比主业挣的
工作十年应该是35岁上下，正是上有老下有小的年龄。所以要先稳妥。这个工作挣的钱肯定是不能满足生活需要，那就要想到怎样用最小的代价赚到最多的钱。
中年工作也不是很好找，冲动是魔鬼。
其实这样的例子很多。现在赚钱的途径很多，就看你有没有发现，愿不愿意去做。
有几个小建议。
01 找工作别心急。
找到好工作不容易。先到招聘网上去多看公司的应聘要求，根据要求来找到自己的不足之处对症下药去学习，并写简历。然后开始投简历。多面试几个，找找感觉，也总结一下面试官问到的问题。面试十来家公司之后，如果有合适的，要先查一下这个公司的信息，了解公司情况，所有都没问题，再辞职走人。
02 副业要坚持。
不管在哪个公司，如果不是高管，都会有中年危机。这时候，副业对我们来说就很重要。要怎么找呢？首先确定自己喜欢什么，有什么优势，现在政府也有很多免费的培训可以参加。线下的线上的多试试，万一成功了呢？
所以呀，先想好要做什么，在坚定的去做，给你打气，加油！
淡墨染清秋
我强烈建议你辞职吧！
说起国企，对于大多数人首先想到的是大企业、待遇好、福利多等等，在国企最主要的是你能熬，可是你要知道你已经干了10年了，工资却2000多，是你自己的能力不行还是公司效益不好？不管是哪种原因，在这个快速发展的社会，2000多的工资根本生活不下去，所以建议你还是辞职吧。
我是12年毕业的，毕业之后进了一家国企，说实话在国企的待遇是真的好：每天上午8点到12点，下午2点到6点，双休，加班的话偶尔会，五险一金，逢年过节发礼品，高温补贴全部都有，可是，最让我想辞职的原因就是：干了将近4年每月工资只有2300左右，最多的一个月是3600，于是16年的时候我选择了辞职，当时我走的时候我师傅给我说了一句话：你走我不拦你，但你要知道国企的待遇很好的，是一般公司不可比的，你现在工资是地低，可是你得熬，师傅也是熬过来的，所以你自己决定吧。
我不知道当初的决定究竟是对是错，可是反过来一句话工作就是为了赚钱，待遇再好，赚不到钱都是白搭。
大白音乐SHOW
建议辞职，10年的工作经验在外面找一份相关行业的工作，应该不难，工资应该不至2500块。你的情况和我的一个大学同学很相似。他刚毕业就到广州一个国营业性质的香料厂做销售，工资待遇和大家都差不多，10年前了，3000块左右，五险一金，双休。五年过去了，同学们大部分涨工资的涨工资，升职的升职，大部分到了6000－10000块之间了，但在国营香料厂的同学工作5年工资4000元不到！工作条件都很优越，压力不大，很轻松。但面临成家，供房，压力很大！你觉得再过5年工资也涨不到哪去！果断辞职，出来一看，原来外面的世还是很大的，以他在国营企业5年销售的经验，投了几份简历，都收到面试通知，再后挑了一份条件最好的法国公司，第一年工资加福利一起总收入15万左右，现在都在广州买车买房了。
这故事希望对你有启发。你可以先了解外面同行业的公司，估计新进员工都有2500元了，10年经验，不怕找不到工作的。如果真不想换环境，你可以先向公司申请加薪，毕竟为公司服务10年了，现在的生活水平2500元的工资确实有点困难，直接向领导说明要求加薪的意愿！如果不行就辞吧，没有什么可留恋的。不辞职继续做下去，工资涨幅肯定不大，你的工作看上去很稳定，实质是温水煮青蛙，一直做下去会让你穷得很稳定！
满天星内容创业
建议辞职，越早越好。
我和你的情况比较类似，但是我已经工作多年。
有的人进来进来之前就已经注定要飞黄腾达，因为路已经提前铺好；
有的人和你一样月薪2.5k，但是你会发现人家过得比月薪2W还要滋润，因为工资并不是人家主要收入。
举个例子，我所在的是一个厅级国企，下设27个处级子公司，我在其中一个单位工作，今年第8年，我还没提上副科，但是很多30左右已经提上副处，这一部分属于背景极其牛逼的（据了解，不一定准确，这部分人基本上都有副省部，正厅这一级的关系）。剩余背景稍微次一点（次一点是相对而言，但是依然是我望尘莫及的，比如有正副处，副厅关系的人）也已经提上副科多年了。
我刚参加工作的时候，也是信心满满，以为可以“朝为田舍郎，暮登天子堂”，领导也不止一次在酒桌上跟我说，小X啊，只要你好好干，机会还是很多的……云云，但是这些年眼巴巴看着别人嗖嗖的提上去了，而我还是在最基层摸爬滚打，说句实话，论工作能力，论学历，我都不比那些人差，但是缺的就是关系，这是最关键的。
关系的意义，不仅仅在于可以让你提拔，更在于可以实实在在影响到你的收入，举一个例子吧
我们因为有室外的作业，所以会需要使用皮卡车，而且需要的量还不小，但是因为政策等原因，单位自购皮卡车不现实，所以有些人就自掏腰包买皮卡车租给单位用，一辆皮卡车大概14万左右，租给单位使用平均一年租金8万（租金根据使用量，最少也有7万以上），其中油费、维修、保险、司机这些费用都是单位出，也就是说，投资14万买车两年不到就回本，资本年回报率超过50％，我一年工资加奖金也不到8万呢，呵呵，这个例子只是冰山一角，能来钱的地方多了去了，关键是像我这样没有背景的人，想去分这杯羹，无异于虎口拔牙痴人说梦。
这也正是前面我说有的人月入6k，过得比月入3w还滋润的原因，同样的工资对他们来说只不过是周末打打牌给老婆买家衣服的零花钱而已，但是对有些人而言比如我意味着要还房贷，还要养家糊口，上有老下有小……
还有一类人，人家本身就不缺钱，家里本来条件好，可以安心啃老，人家参加工作之前家里就有产业，有积蓄，有N套房收租，甚至有了小孩之后，连养孩子的钱都不用自己操心，刚参加工作的时候人家领着4k的工资，开着五六十万的车，名下已经有了160的大房子，工作无非就是点零花钱而言，而你还在抱怨这个月需要随的份子钱这么多，扣掉房贷和奶粉钱，又要吃老本了……
我工作这些年的总结就是，体制内的工作越来越不适合出生于社会底层的人参与了。
来自社会底层的你，等工作了二十年后发现，你还是在底层，地位比别人低，收入比别人少，你在和周围的人的对比产生的巨大差距中日日忍受煎熬，而你孩子的未来，早已也和你一样输在起跑线之前，伤人最深，莫过于诛心。
手机码字，写得很简单，但是句句是肺腑之言，希望可以互勉。
