八卦李
只要看清楚不是特定給哪個人的就會收，收完還要感謝老闆，因為他是在工作群發的，什麼是工作群？就是有什麼工作動態都會發在群裡，如果不關注群裡動態，萬一漏掉重要信息比如工作安排怎麼辦？老闆在工作群裡發紅包居然沒人理，老闆的面子往哪裡擱？如果老闆是試探員工有沒有關注工作群沒錯，但是對搶紅包的人處罰那就是傻逼，為啥？設立了工作群卻不讓員工關注那不是有病嗎？以後在群裡發通知佈置任務誰都可以不理了，不敢關注啊！
吐魯番的葡萄熟了_ing
如果是我的話，我會第一時間領取這個紅包。而是會。看看情況後再決定要不要領這個紅包？為什麼要這樣做呢？先給你講個故事，你就清楚了。
之前有一個同事就碰到類似的情況，有一天上班的時候，老闆突然在群裡發了一個紅包，上面寫著200塊。很快幾個同事就搶了這個紅包，然後還發了一個謝謝老闆的表情。沒想到老闆來了一句，那些領了紅包的人，都到辦公室找他。結果這些人去了之後被老闆狠狠地批了一頓，還扣了好幾百塊的工資，理由就是上班的時候不認真工作，還在群裡聊天。
要明白，沒有哪個老闆會閒著沒事幹，在上班時間群裡發紅包了。他之所以會這樣做，就有他自己的目的。很明顯，這個目的就是為了看看員工是否在認真地工作。如果他是為了獎勵某個人，肯定會提前指出，並且也是私底下給大家發紅包的。當然要是碰到那種整個團隊或者取得好的項目的時候，這種時候老闆也會在群裡發紅包，但是都會提前的講。要是碰到這種情況的話，你是可以搶紅包，但是不太建議第一個搶。
碰到那種什麼好事都沒有的情況下，老闆突然發了一個紅包，這種情況千萬不要去搶，靜靜的看發生了什麼事？等搞清楚了之後再決定要不要搶這個紅包，就算錯過了這個紅包，對自己其實也沒什麼損失。畢竟在那裡搶到了也沒多少錢，但是搶錯了，可能損失的會更多。
問題總結：看到這種事情，在不清楚到底是什麼原因導致老闆發紅包的，那你就先靜靜的看著，瞭解清楚後再考慮要不要去搶。這總比一開始就搶，結果搶錯了紅包後不僅自己尷尬，還有可能導致受到老闆的責備。
老茶聊職場
如果是我，我不會搶這個紅包。理由如下。
1，時間不對
不論你的領導是什麼類型的人，也不論領導是開心或者是試探，總之他在發這個紅包的時間是正在上班，如果你第一時間領了，那麼無論如何都是在工作之內干與工作無關的事情。
在任何情況下，這都是不對的，你可以時刻的關注工作群中的有用信息，但是面對一些非工作的事情，儘量的不去參與，否則一個精明的領導會對你有所看法。
2，金額肯定不大
我們很多人搶紅包，就是圖一個樂，希望能夠佔一點便宜，而且在群裡發的紅包，領導發的分數一定會非常多，紅包的金額肯定不大，對於幾毛或者幾塊的紅包金額帶來的快樂能夠堅持多長時間呢？
肯定非常短暫，既然快樂是短暫的，那麼我們何必要去觸碰工作中，參與工作無關的事情的底線呢？
3，不做出頭鳥
其實不論這件事情還是其他事情，只要與工作無關的事情，我們最好都是不要做，工作的時間要一心一意的專注自己的工作，剩下的其他事情不管好事賴事，如果自己做出頭鳥，在本身上就已經違規了。
因為你沒有在工作時間，對得起老闆的工資，如果能夠促進自己對公司更大的貢獻還好，稍微出現一點紕漏，你這個出頭鳥，將會被領導作為典型，打擊。
4，工作外看你心情
我們建議你在工作時間，不去參與非工作的事情並不代表著你與大家少交流，如果下班了，你仍然發現類似的情況，那麼不僅可以搶紅包，還可以積極的參與進去，紅包接龍，或者其他形式都行，總之要有一個底線，那就是業餘參與，而不是工作中參與。
大家覺得呢？
我是小凌子
小凌子悟職場
工作群，需要及時回覆，但你不要做第一個吃螃蟹的人，什麼意思呢？老闆發紅包不可能只讓五個人領，最少是大半人基本上是人人有份，所以不要怕搶不到錢，那現在就分是不是容易被人關注了，除了老闆，還有公司的驕兵悍將，皇親國戚們呢！
如果有人在一分鐘內搶了紅包了，那你等等，在第三分鐘去搶，即是及時看了工作群內容，又不容易被人當做溜鬚拍馬的人，因為第一個搶的你得表示感謝啊，那馬屁拍的，是個人看得都噁心，但你跟著拍就不怕！
但如果三分鐘過去了，一個搶的沒有（個個怕當出頭鳥時），你就得挺身而出啊，為什麼呢，工作群啊，也不能不關注啊！這時候，你就得搶先搶紅包，然後簡單說一句：謝謝老闆！就一句，千萬別多，多了傻逼！
悍馬1028
完全應該搶。第一，樂觀的說，老闆發紅包是給大家臉，給臉就要學會接著。第二，客觀的說，題主強調的是在上班期間，既然老闆選擇是在上班期間發，就不會介意你在上班期間搶。第三，悲觀的說，如果真要是不幸遇到釣魚執法的老闆，那也搶，被開除走人就是了，這麼陰暗的人跟著他你會工作的很累，不如換個環境工作。
老軍de影子633
看工作性質和時間吧，我們手機就是吃飯的工具，電話響到接聽時間不能超過3聲（偶爾領導測試），微信也要儘快回覆。我們這種壓根就不會無緣無故發紅包，要麼是為了鼓舞士氣，要麼是慶賀完成某個目標。這時候當然得搶，搶完了說謝謝外最好還要發點正面且活躍氣氛的表情圖片或話語（不建議普通員工發話語，管理層有必要發話語，從上至下的順序最好）。但如果工作並不依賴手機，公司無重大喜慶事件、也非節假日，自然不搶先，到休息的點再搶，上班時間老闆無緣無故發紅包，還是一群不需要手機工作的員工群，這舉動能是好心？但還是得搶，換位思考，你隨便發給群紅包沒人搶，十有八九你在這群就是個不受歡迎的人，大家不想和你扯上關係。作為老闆，作為領導者，他發出的紅包沒人搶也是個丟臉的事的。
未完待續6097
海員龍哥的日常
這世界沒有無緣無故的愛，事出反常必有妖。上班期間老闆發紅包，要配合老闆發紅包的當下背景看其真正目的。但本人認為，不管老闆出於何種目的（以好或壞來衡量），不搶是最好的選擇。即使是好的目的，你也不應因區區幾塊錢而影響你在老闆心中是努力工作好員工的印象。這種印象非一朝一夕積累起來的，為了幾塊錢，你認為值嗎？
松下石溪
這個問題一般人都會考慮很多，要不要搶？什麼時間搶？其實很簡單，你自己想要什麼？考慮清楚，馬上就做好了！
未來已到
不會。最重要的紅包，還是老闆按時足額髮給自己應得的工資！工作時間專心工作，茶餘飯後尚可湊湊熱鬧。
