用户867318294074
首先，因为社交能力差的缘故，所以你肯定不能找销售、公关等这些需要与人沟通的工作，而是应该找IT、科研这样偏技术型的；
其次，还得看老板是一个怎样的人。
如果老板是一个慧眼识珠的人，那么即使你不擅长社交，只要你有能力，那一定会得到老板的青睐的；
如果老板是一个喜欢被人吹捧的人或看重人际交往的人，那你肯定不会被重视，这时候你要么是改变自己，去锻炼自己的交际能力，或者换工作了。
花儿未眠的酒馆
这样的人走上工作岗位基本上会处处受挫，我自己就深有体会。
我当年读书时候都是年级前三，亲戚朋友都觉得我将来肯定能出人头地，结果毕业5年后，我连初中毕业的几个表弟都不如。
1，学习包括两个层面，一是学，一是习，学是输入，习是输出。通常情况下，我们学到的东西都需要通过社交这个渠道输出出来。如果没有社交能力，你学到的东西基本无法正常发挥出来。
2，职场上，决定你工作是否称职甚至晋升的通常不是专业技能。这并不是说专业技能不重要，而是说，包括沟通在内的社交能力更重要。
有职业规划师调查发现，社交等通用能力在职场上的作用大过专业技能3倍。
另外，在职场上，所有问题都是沟通的问题。这样以来，试想一下，如果社交能力不行，你的职业生涯估计是要断崖的。
3，生意场和生活中也处处离不开人际交往，虽然单打独斗也能办成一点事，但成就绝对有限。社交能力决定你的人脉，你的人脉决定你的成就。
🎖我是曹小心，前香港铁旗智库国际仲裁实验室联合创始人，职识分子俱乐部创办人。
职识分子俱乐部：职场人异地互助，同城交流，资源互补，信息共享，一起破解职场潜规则。
职识分子曹小心
这种情况我深有体会，因为我就是这样的，记得刚毕业工作的时候，就有一种与社会格格不入的感觉，虽然文凭不错，可是说话却比不上一个中专的小妹妹。后来我自己找来一些社交的书籍看，然后在平时的社交中运用书中的技巧，最为重要的是不断自我暗示，提升自己的自信心，其实没有人天生就会社交，后来慢慢的改善了很多。只要善于学习，不管是智商还是情商，都会比别人进步的快。当然，关键要自信。
拈花一笑lk
将行为归结于性格，忽略能力是一种错误意识。
之前跟一个男同事合作，我给他工作要求，他完成之后需要给我审核，然后再发出去。交给我的时候，我指出了好几处错误，他说：这你都能发现，果然女生就是更加细心。
我对这句话深感不快，不仅是因为他的性格刻板印象，更是因为这句话非常不负责任，企图将责任推给性格，而不是自己的能力或态度。
实际上，我是一个非常大条的人，刚进咨询没几天，就因为数据错误被老板骂得狗血淋头。
所以，每次东西交出去之前我都强迫自己看三遍，还会总结出常见的错误，做成检查清单，下次检查的时候重点对照。
当一件事情没有做好，就怪罪于性格，这是阻碍我们发展的最大障碍。
其实，人的行为受很多因素的影响，包括性格、动机、价值观、经历、外部影响、角色以及能力，远远不是性格一个因素来决定的。
举例来说，很多内向的人，可能都经历过这种挣扎：我怎样才能让自己外向起来，更好地与人交往呢？
如果按照上面这些因素，你最终是否能够很好地跟人交往，取决于7个要素：
1）性格是否喜欢与人交往；
2）是否追求在人群中的归属感；
3）是否与交往的这个人/群体价值观相符；
4）是否有此类场合下交往的经历/经验；
5）当时的社交氛围如何；
6）交往当时你所处的角色是什么；
7）你的人际交往能力如何。
在这么多因素里，性格只是很小的一部分，它只代表你对这件事的一种偏好，而不代表能否做好。
比如，内向的人喜欢独处，但这并不代表，内向的人不具备跟人交往的能力。实际上，我曾为一些公司做过研究，在很多公司里，最能搞定客户的销售人员，并不是性格外向的人。
所以，当我们做不好一件事的时候，不要轻易诉诸于性格，而要知道这是一种需要掌握的能力。只有这么看待问题，你才有解决它的可能性。
并且，这种看法也才能让你正视自己的天性，不会试图去压制它，因为，天性也被证明是几乎无法改变的。
但好在，任何一种天性，几乎都是有两面性的。比如自卑，阿德勒在《自卑与超越》里提到，自卑有可能摧毁一个人，使人自甘堕落或精神异常。但另一方面，它也可能使人发愤图强，以补偿自己的弱点。
如果我们期望在任何方面都完美无缺，那我们最终会成为一个十分平庸的人。所以有效的做法是，不去试图压制天性，而应该最大程度发挥它的正面效应，另外提高能力、采取措施来弥补它的负面效应。
这就好比：你跟一群人比赛跑步，你面前的这根赛道最短，却布满了钉子。正面效应是，这些这些钉子帮你打消了其他选手跟你抢捷径的念头。然而负面效应却是，你自己也用不了。
如何解决呢？难道要去拔钉子吗？不是，你应该要学会给自己做双坚固的鞋。这样最能够利用天然条件的正面效应、同时弥补了它的负面效应。
所以，面对你的天性，去做一双鞋，而不是去拔钉子。
暖阳哥哥说情感
学习很好，社交能力非常差的人，走到社会上，要么成为某个行业的佼佼者，要么过得非常平庸。
为什么会这样？
个人能力是多方面的，学习非常好的人，一般专业方面比较强，并且善于总结分析，如果他专注于自己的领域，即使极少社交，也是可以做出成绩的。
而有的人为什么在学校时候成绩好，走到社会却很平庸呢？
一是因为他们可能被自己的短板所拖累，比如有的人不擅长社交，但他却很在乎别人的看法，当他被排挤的时候，他感到压力很大，这会影响到他的工作，当然做不出什么业绩。
二是人的能力是多方面的，学习成绩好，可能这一点光环掩盖了他本身其他能力不足的缺点。上学时候，大家可能并没有看到，有的同学除了学习成绩好，再无优点。这样的学生，走上社会就不太适应，毕竟这时候要看综合实力了，不考试的时候，恰恰是最能筛选人才的时候。
“只有当潮水退去的时候，才知道谁在裸泳。”这句话同样适用于题主的问题。
如果我的回答对你有帮助，也欢迎你转给自己关心的朋友看。
一点心理学
这个世界其实很黑暗 社会de走向 呈现下滑趋势，你学习好 会被别人讨厌 就是因为嫉妒你，而且你不善于交际，对你来说会被人家笑骂成书呆子，现在的孩子非常讨厌学习， 他们只对能和他们有共同语言的人好，他们喜欢的是一起抵抗学校 一起抵抗家长 却忘记老祖宗。说真的 能交际其实也是i一种能力 你既然学习好 不妨试试学习下交际 实话跟你说吧 到了大学 到了社会 学习好永远没有能交际的人吃香 你要的是改变 因为你改变不了社会 只有社会改变你。
联奇科技
你会感觉非常孤独！因为我就是这样人，已经亲身体会过。下面照片这就是我努力学习二十年所得，除了无数的证书，但没有朋友来证明你的价值，没有人在乎你，你会感觉没有存在感，有一种发自内心的孤独，仿佛从来没有在这个世界上存在过一样。荣格说过：孤独并不是来自身边无人。感到孤独的真正原因是因为一个人无法与他人交流对其最要紧的感受。学习好只说明你的智商高，社交能力才是情商的表现。在社会上情商永远重要于智商。即使是人的祖先猿猴都是群居动物。虽然它们的智商还不如现在人类一个小学生。但他们在努力融入集体的情商上的努力绝对不亚于自以为高贵的我们。连马克思都说人的本质是社会关系的总和。所以你根本不是你自己，你本质是一切通过社交能力联系在一起的社会关系。是你的肉体和他们对你的认可一起组成了你自己。正如《于神对话中》中说这个世界上每个人都是神的碎片，但每个人看不到自己，都是通过他人来认识自己。所以古人才说女为悦己者容，男为知己者死。所以我要精心打扮，穿上最好衣服。锻炼出最好身材。展现给我爱的人和爱我的人。因为我明白爱自己就是爱他人，爱他人就是爱自己。
不是坏人
学习好，是智商高，社交差，是情商低！
天生我才必有用，更多的是应该正确的定位自己！更应该发挥的是自己的优势，而不是努力改变自己的弱点！
只有充分发挥自己的优点，才能得到大家的认可，给自己带来自信，会越做越好；相反，如果对于自己并不擅长的一面，再怎么努力，也不会有太大的改变，反而会增加自己的挫败感，会变得越来越没有自信。
正所谓“江山易改，本性难移”！就是其中的道理。因此，在工作中请大胆的放飞自己的优势吧！
淘小铺梦杰A梦社区
这可能就是所谓的高智商低情商了
从功能上来讲，智商反映了人的智能水平，情商则反映了人在认识自我、控制情绪、激励自己以及处理人际关系方面的能力。然而，有很多的事例表明，情商比智商更重要，更能决定人生的命运。
研究已经证实，情商在人生的成功中起着决定性因素，只有与情感智商联袂登台，智商才能得到淋漓尽致的发挥。在许多领域卓有成就的人当中，有相当一部分人，在学校里被认为智商并不太高，但他们充分地发挥了他们的情商，最后获得成功。
情商较高的人在人生各个领域都占尽优势，无论是谈恋爱、人际关系，还是在主宰个人命运等方面，其成功的机会都比较大。此外，情商高的人生活更有效率，更易获得满足，更能运用自己的智能获取丰硕的成果。反之，情商低的人，不能驾驭自己的情感，内心会经常发生激烈的冲突，削弱了他们本应集中于工作的实际能力和思考能力。也就是说，情商的高低可决定一个人其他能力能否发挥到极致，从而决定他有多大的成就。
马云也说过，情商决定成功与否，有些情商高的莫名其妙就成功了，人家喜欢你给你机遇，对于你来说，终身不遇的贵人，人家可能身边都是[我想静静][我想静静]
好好培养一下吧！
夏夏的小欢喜
在9咱们中国，社交能力差肯定没前途，学习在好，对公司在有责任也白费，最后就是面临被边缘化的下场，严重了可能会想办法辞退你。我就是这样一个活生生的例子，对公司特别负责人，做事跟人真，什么事情都为公司考虑，到头来怎么样呢！失败啊，因为我交际不行，不会社交，只会闷头干，人家都会看眼色，拍马屁，我不会，我只会干，只会为了公司拼命的去干实事，然后就失业了，中国就这样，老板基本上只会听，不会看
