莫比乌斯影
我的建议比较明确，可以去尝试一下。
目前，中国的基建技术已经非常强大，市场从国内向国际迈进，国际市场主要是中国的邻国以及非洲不发达国家。
公司安排去非洲的肯尼亚工作，月薪2.2万元，相对来说，待遇还可以，但主要看个人更倾向于在国内发展，还是想出去闯一闯。但不管在国内还是在国外，肯定都有利也有弊，只要自己想清楚就可以了。
下面，我就分析一下肯尼亚的基本情况及注意事项，以及如果到肯尼亚工作有什么利弊。
一、肯尼亚基本情况及注意事项
肯尼亚位于非洲东部，气候属于热带草原气候，全年气温保持在 10-28℃，这里没有四季之分，只有旱季和雨季（雨季时间为 4-6 月和 11-12 月），早晚温差大，最冷的 7-8 月，晚上温度可能会降到 10℃ 以下。
肯尼亚代表着非洲草原上动物大迁徙的盛况，除了野生动物，还是非洲的创新中心，有着浓厚的文化底蕴和艺术氛围。肯尼亚的宗教信仰比较丰富，也十分的包容，有基督教新教、天主教、伊斯兰教。
有两点重点注意事项：
1、进入清真寺或印度寺庙时，需要遮盖头发和露出的肌肤。2、在沿海城市，女性要注意在公共场合不要穿着过于暴露的服装。
在中国有一句古话叫做入乡随俗，如果我们去到肯尼亚，一定要尊重当地的风俗文化，尤其是宗教信仰，我们可以不懂，但一定要尊重， 只有这样，我们才能够融入其中，从而更好的开展工作。
二、去肯尼亚工作的好处
1、工资高
在国内市场，土木工程行业的工资高低不等，发达地区，毕业生的工资可能在六到八千，但在一些落后地区，毕业生的工资一般在三到四千左右。
如果公司安排到肯尼亚工作，月薪在2.2万元左右，那么，这个工资水平相对来说还是比较高的。而且肯尼亚的经济水平不算发达，在那边的消费水平也相对较低，只要我们不是花钱如流水，一年下来，还是可以攒很大一笔钱的。
2、异国他乡工作，最能锻炼个人能力
在肯尼亚工作，将要面临的第1个问题就是沟通。如果不能克服语言的障碍，那么我们将无法开展工作。如果有翻译，情况可能稍微好一点，但如果没有，那就只有一个办法，自己先学会怎么做这个事情，然后手把手教给当地的工人。
很多人说，从国内过去是做管理者，并不需要自己亲自动手，这话没错。但如果在肯尼亚，可能还是会遇到我说的这个问题，因为我有个朋友曾经就在这里工作过。刚开始他把工作的内容翻译成当地的语言，但是工人看到文字、听到语音后，仍旧不知道怎么操作，最后的解决办法就是，自己先学会，然后教给工人。
同时，我们还要和甲方打交道，一般情况下，是当地政府的工作人员。虽然情况比和工人交流好一点，但仍旧没有好多少。
这些和国内截然不同的状况，能够很好的锻炼我们在异国他乡工作的能力，如果能够坚持下来，回到国内，必然是一个很好的背书。
3、游览壮阔的景色，体验当地的民族风情
这和出去旅游不一样，旅游本就是一个带有目的性的事情：那就是找一个陌生的环境，释放自己。
如果在肯尼亚工作，我们不仅可以看到广阔的草原，和各种野生动物来一次亲密接触，也能看到乞力马扎罗的雪，还能到安博塞里国家公园走一走。
我相信和当地的居民混熟以后，我们到这些地方不仅花费少，而且不用跟着旅游团走马观花，能够纯粹的旅行，看到不一样的风景。
4、学会1~2门外语
在肯尼亚，公共场合一律用英语，但斯瓦希里语才是他们的国语，很多肯尼亚人都会这两种语言。
如果在肯尼亚工作，我相信我们的英语口语一定有着突飞猛进的提升。如果感兴趣，想了解一下肯尼亚的文化、宗教、历史，可以学习一下他们的国语。
毕竟真正属于一个国家东西，只有国语才能承载，被翻译过的东西，大多失去了原味。现在，英语成了一种比较普遍的语言，反而让小语种比较吃香，如果能够学会，必将如虎添翼。
5、对升职加薪有帮助
对于每一个出国工作的人来说，这都是一个绝好的自我锻炼机会，如果能够坚持到最后，不仅能够提高个人能力，而且能够得到领导和公司的认可。
成功的道路上并不拥挤，只要我们能够坚持3~5年，然后调回国内，一定会升职加薪。
三、去肯尼亚工作的弊端
1、饮食、气候、生活环境、沟通障碍等困难
●饮食
在肯尼亚，吃饭是一件很严肃的事情，每个人都会用心对待。
但就口味而言，涉及到风俗、宗教、地域等差异。每个地方都有自己独特的饮食文化，这就需要我们过去的时候，提前做好攻略，避免触碰到当地的禁忌而引起尴尬。
●气候
肯尼亚全年气温偏高，属于干热气候，而且紫外线很强，所以过去的小伙伴一定要做好的工作，就是防晒和防紫外线。
●生活环境
一般情况下，能将公司业务发展到肯尼亚的，要么是央企，要么是国企或者是很大的公司，所以在生活环境这一点，基本不会住活动板房，至少都是民房或者公寓。这一方面不用担心，过去之后缺少什么，自己添置就可以了。
●沟通
沟通的障碍是一个无法避免的障碍，但是人类的交流不仅仅只有语言，眼神、肢体动作都可以。只要我们包里随时准备当地的货币，很多问题都能解决，不用担心。
当然，用钱来解决，只是一个短期的解决办法。从长远的角度考虑，我们还是应该提高自己的英语水平，至少在一些公共场合，还有和甲方交流的时候，能够派上用场，上面也提到，肯尼亚人一般会英语和当地的国语，所以只要我们学好英语，基本上就能够沟通交流了。
2、白天治安上好，但晚上最好不要出门
最近几年，肯尼亚的治安环境有了很大的提高，这很大程度上体现在白天，随意出去逛街，基本没什么问题。但如果到了晚上，最好不要出门或者独自行动。毕竟，不是每一个国家的治安都能像中国一样。
我的一个朋友曾在巴基斯坦工作过，他和我说，
他们的工作人员只有6个，但是负责安保工作的警察有8个。刚开始觉得很新奇，但是经历过了当地的危险之后，就变得小心翼翼，你完全不知道，什么时候会有一颗流弹擦肩而过。一般来说，到国外工作的人，安全都有一定程度的保障，但是更多的时候，还是需要靠我们自己，晚上不出门、不单独行动、遇到危险找组织解决、熟练掌握当地的求救手段等，都是我们保命的技能。
3、和家人聚少离多
虽然在国内工作，能够陪家人的时间也很少，一般只有国庆、春节这样的长假，才能够有更多的时间陪家人，其他的周末或每个月休息2~3天，没有事情都会很少回家。尤其是离家远的土木工程人，这两个长假是他们唯一能够回家的时间。
但是在国内，如果家里有突发情况，自己可以及时的赶到家里，而在肯尼亚工作就不一样。即使中途不耽搁，回到家也都是好几天以后，这都是最好的状况。
如果是已经结婚或者有小孩，到肯尼亚工作更要慎重考虑，毕竟家庭也很重要，我们不能为了钱就放弃家庭。
四、到肯尼亚工作需要的一些小物品
1、护照（肯尼亚是网签）
2、洗漱用品
3、换洗衣服
4、防晒霜【重点】
5、药品
日常感冒、消炎、退烧药，打疫苗时开的药（青蒿素等）
6、风油精（据说，当地的人非常喜欢这个小东西，可以多带一点过去，当做见面礼。）
7、花露水
8、工程计算器
9、测绘仪器
10、个人工作的笔记本电脑
11、可以带一点个人喜欢的书籍，或者兴趣爱好用的东西
12、黄皮书【重点】
五、总结
公司安排到肯尼亚工作，每个月工资2.2万元，相对来说还是可以的，个人建议可以到国外工作3~5年，一来存一点钱，二来提升自己的能力，但是到国外工作有利也有弊，我们需要根据自己的实际情况权衡。
如我所见，这个世界并不美好，但我依旧要努力奋斗。
我是@流沙小妖怪，关注我，和我一起勇敢做自己。
流沙小妖怪
这样说吧，首先是薪资待遇问题，一般施工单位在非洲的一线施工员/技术员工资薪酬在2000-3000美元左右，现场副经理3000-4500美元，项目主要领导成员一般是在4500-8000美元左右，坐办公室2000-4500美元，总体看了其实只是国内同岗位2-3倍左右，但是有一点，大部分公司的海外项目，特别是非洲等落后地区的项目缺人是特别厉害的，所以相应的晋升空间以及速度也会比国内要快很多，我身边35岁一下的项目经理都有不少，我自己也是一年实习，第二年转正，第三年就是分管几个小项目的部长，相比国内同期的，算是最快的吧。但是也有相应的弊端，首先就是人身安全问题，被抢劫，枪击等事件虽然是极少发生，但万一发生在自己身上，就很危险了；其次疾病，疟疾以及风寒治疗不及时就能要人命了；再者生理需求，这个是回避不了的问题，除非一直用手或者能找到安全的解决渠道，毕竟艾滋在非洲太泛滥了；最后也是最重要的，会因为网络、距离以及市场等原因与原有国内的管理、政策、技术以及人脉资源疏远，这个是没有办法改变的，会导致回国之后有短暂的不适应期。
肯尼亚的治安环境相对来说还是比较好的，气候也比较宜人，肯航也有直飞国内的航班，还是可以考虑去的。
顺带推荐一篇文章，叫《离不开的非洲，回不去的中国》
BlakeHuo
答案是肯定的，如果你们公司靠谱，那就可以去。
理由如下:
1，我就是在非洲，我去过非洲多国，目前在西非，个人觉得非洲没有我们想象中的那么差，平时一说到非洲，第一印象就是“穷”，“热”，“不安全”等。但是其实非洲并不是这样，非洲有些地方比国内舒服，尤其是一些国家的首都，如埃塞俄比亚的首都亚迪斯亚贝巴、科特迪瓦的首都阿比让等都是四季如春，一年分为雨季和旱季，只有在旱季的时候稍微热点，其他时间气候宜人。当然，非洲是比较穷，这是毫无疑问的，要不然中国也不会来参与建设。
2，目前国内行情较差，没有什么比较好的工作，去国外一可以提高收入，二可以锻炼提升自己，也让自己见识中国之外的地方，探索非洲大陆。
3，然后来说下非洲国家肯尼亚，最近这两年安全局势下降，主要是索马里青年党的问题，如果去了还是要多注意安全。
4，最后，说下自身健康问题，非洲国家大部分都有疟疾，就是蚊虫叮咬产生的，所以一定要注意蚊虫，最好穿长袖防蚊虫。一旦发生疟疾一定要及时服药救治，疟疾严重是可以致死的。
最后祝你工作愉快。可以在肯尼亚看动物大迁徙。
在非洲的小伙
对于土木工程行业平均的待遇水平我不是很了解，不过如果月薪2.2万，是你现在工资的两到三倍，每年还可以回家一个月，确实是一个不错的选择。
挣钱多，当然是第一位的原因，在外面工作四五年，获得的报酬相当于国内工作十年，还是挺值得的。毕竟咱们都不是家里有金矿的人，在能够奋斗的年龄多使把劲，多赚点钱，也是好的，至少奋斗几年，房子的问题估计就能解决了。
另一方面，派驻到国外工作，日后会有更多的提拨机会。在国外，环境复杂，很多时候都需要独当一面，对于个人的能力都是一种考验。在国外积累的经验让你回到国内后应对各种问题一般都是绰绰有余。而且很多公司提拨员工也倾向于给有国外项目经验的员工更多机会。我一朋友，华为的，到非洲工作几年后，回来就得到了提拨，现在是担任海外某一块业务的总监，晋升速度比留在国内同批入职的快不少。
当然了，在国外也会有很多风险，一定要注意安全。
首先是和家人天各一方，如果是单身还好说，如果是已经结婚了的，一定要和另一半达成共识，不要因为为了多挣钱最后夫妻俩走着走着就散了。
另一方面就是疾病、安全方面的。非洲那边流行病比较多，治安也不是很好，自己平时一定要注意。可以找已经在那边工作的同事打听一下，过去以后遇到的最大的困难，看看自己能不能接受，这样最终决策时也有个参考。有的在非非洲工作的网友也给你说了当地的情况，可以好好看看。
谁人不想花好月园，阖家团聚呢？但现实中就是有很多无奈。如果确定要去，也最好给自己设立一个期限，比如三年五年，毕竟对于已经结婚的人来说，长期两地分居是感情最大的威胁。
以上建议供参考。
红尘笑笑生
说说我的经验吧！
1.本人今年25岁，也是土木工程行业的，在国企单位，上个月来了国外的项目，和你一样，3倍工资，我在国内是税后8500左右，在国外大概税后也是2.2万。
2.因为我没有女朋友，正好有个机会出国，所以我就没犹豫就出来了，国外确实不比国内生活条件好，沟通也不方便，不过这些都不是事，我的目的是出来挣钱，想少奋斗几年，想买套房子找个对象结婚的。
3.如果你是已婚，而且国内工资还不错还是不要出来，要以家庭为主，如果和我一样的想法，那就出来吧，多挣钱，少奋斗几年吧。
背着影子寻找路
我有个朋友，学的是土木工程，大学毕业去了一家公司上班，然后被派去非洲博茨瓦纳工作，当时的月薪还不到1万人民币。我们都叫他非洲佬。
当时他是有女朋友的，结果去了没多久，因为交流不便，以及有时间差，俩人就分手了。
后来，过了几年，经过朋友介绍，他找了一个同乡做女朋友。这次虽然也是异地恋，但是他变成熟了许多，也懂得按照国内时间给女朋友打电话、发视频。而且，随着通信手段的进步，俩人和普通的异地恋没有什么两样。
这个时候，他已经能拿到2万人民币左右的月薪，每年也是回家一两次，但是相比之前，能存下一些钱了。
他说，在非洲其实也很无聊，当地交通不便，所以非洲佬通过开车送人的方式赚点外快。
后来，他们结婚了，不过一直有争吵。
结婚没多久，女方就怀孕了，她是希望自己的丈夫回国在身边的。
但是非洲佬想多赚点钱，所以还是一直在非洲。直到生下小孩，都没有回国工作。
再后来，他们的婚姻亮起了红灯，经常吵架，非洲佬才辞职回国。
回到你的问题，现在你也有机会去非洲，是否要去呢？你可以从以下几个因素来衡量：
1、家庭是否支持？
很多人刚刚毕业的时候，很希望去外面闯一闯，如果你也是这个年纪，不妨试试。
现在的通信发达，即便身在国外，也可以非常方便和国内亲朋好友交流。
不过，一定要争取家人的支持。毕竟自己远在千里之外，家里遇到点什么事，小到换个电灯泡，大到去医院看病，自己都是鞭长莫及的。为了不引起矛盾，前期还是需要多沟通的。
特别是有了婚姻之后，夫妻间缺乏沟通，加上异地，很容易就亮起了红灯。
所以，一定要把家人摆在第一位。
2、对自己的职业生涯是否有好处？
国外的人际关系和人脉资源，和国内的不一样。长期待在国外，建立起来的人脉资源，回国后就没了。
也就是说，你在国外吃的香，到了国内，或许就要从头开始。
所以，建议你出国从事的是技术相关的工种，这样即便回国，获得的经验也完全能用得上。
3、自己是否自律？
非洲有很多疾病。就像《战狼2》提到的埃博拉，传染性非常强。还有很多各种各样的疾病，也能通过其他途径传播。
如果自己不够自律，到了非洲，放松对自己的要求，有可能会被感染这些病毒，或许就非常的得不偿失了。
以上就是我的看法和建议，希望对你有帮助。
我是一只程序猿，研发部软件负责人，副业赚钱能手，专注写职场，讲述职场真实故事。欢迎关注我 ，一起抱团成长。职场猿话
作为一个财经工作者，我觉得如果摱是可以考虑去的。
因为现在这个收入水平还不错，目前在国内大学毕业就找这么高薪水的工作是比较困难的，没有十年八年的努力，是达不到这个收入层级的。
再说了，我国房地产发展高峰已经过去了，如果房地产一旦走下坡路，可能土木工程专业的人才找工作都要困难得多，竞争压力也越来越大，而且还有不少公司用人的挑剔度也会越来越高。
当然，去肯尼亚工作，一个一个月假，只是生活之余可能有些枯燥，这些需要克服，听我一些在非洲的朋友介绍，在肯尼亚工作的安全性还是比较高的，用不着过多的担忧。
综上所述，如果年轻，工作还没找好，而且经济压力又大的话，可以考虑去打拼几年。然后再做其他打算也不迟。
开伟观察
我是不会去的。
首先月薪2.2万实在太低了。
去境外务工的一般都是一些较为优秀的技术工人，这样的工人在国内的大城市里一般都可以做到月薪2.2万的收入，所以有必要舍近求远吗？
其次，如果说是欧美等发达国家也还可以接受，肯尼亚的生活条件比起国内难免艰苦，再加上语言问题，文化差异、饮食差异等等问题，代价太大，收入太低，明显不成正比。
大部分的发展落后的国家尤其是类似于肯尼亚这样的非洲国家都是战乱的高发地，即便当地能百分之百地保证你的人身安全，但你的人身自由也会受到限制，可想而知在这样的情况下工作一年之后，会对你的心理造成怎样的影响。
所以我是不会去肯尼亚的。
席越
我在中交。只能说这段时间尽量不要来非洲。安博啦四处游荡。恐怖袭击一直很猖狂。钱多少可以挣，没命花很悲惨。不要以为我说的很可怕。一个不发达国家一个吃饭喝水都是问题的国家你不会想到人会做什么的。我们驻地周边都是雇的当地警察。都是带AK47子弹上膛的，门口都有机关枪的。去年还是前年大选时候安保都达到啦一个中国配三个当地警察。出门口就跟着。非洲真的不是生活所逼永远都不会来的。但是有一种好处。夏天来肯尼亚非常凉快。现在这基本15到24℃。早上更冷。穿薄羽绒服的
网络中的网虫
作为一名土木人，我谈一谈对这个问题的看法吧。我有一些同学和朋友当年就被派到了国外，好一点的去新加坡，也有去非洲的。任何事情都有两面性，对于公司外派问题也不例外。
外派的优点
外派最大的一个优点就是工资高，福利好。通常可以挣国内2-3倍的收入。每家公司不一样，会有所差别，但肯定的是要比待国内收入高，不然谁去啊。
除了收入高，外派的开销也很少，吃住基本都是公司包圆了，自己无需操心。
外派的另一个优点就是像有些朋友提到的发展空间更大，也就是回国以后更容易升职加薪。对于这点，其他行业我不太了解。不过在土木这行，真心要打个大大的疑问。
我之前认识一些华为外派的朋友。对他们来说，外派还是有点吸引力的，毕竟收入高出原来很多，但压力也很大。
外派的缺点
为什么说外派在土木行业并不意味着更大的发展空间呢？最大的问题在于人际关系的脱节。你想啊，天天在国外，很少有机会跟领导接触。而在国内待着的，虽然收入低，但是经常在领导面前出现。同等能力下，你觉得领导会更喜欢谁？
有人可能会说，在国外不也有领导吗？好好想想，到了管理层，混得好的领导哪个愿意离开家庭，离开沃土，而选择去开荒？被外派的领导，多数是不被重视的领导。
另外，别太看重领导的承诺，天知道等你几年以后回来，领导还在不在……在国企或许好些，但在民企，换人跟走马灯似的。
其次是安全问题。相比较而言，非洲等国家的人身安全和健康安全等级都不如国内。去年，我就在朋友圈看到一朋友公司外派人员因为得不到及时的治疗导致病死他乡。实际上，这些年，我已经听说很多起了。
个人看法
如果你刚毕业参加工作，同时在安全有保障的前提下或许值得尝试。当然，如果实在缺钱，也值得考虑。搞土木这行，人脉很重要。去两年你可能多挣了一点，但人家可能已经成为领导的心腹了。
综合来讲，我个人是不太建议去的。不要为了眼前的一点利益牺牲长远利益。
