cloud雲淡風清
肯定是前者啊！工作時間內的薪資前者還高，後者既然實現這種制度肯定不是什麼正規公司，一定不去啊！除非你願意接受一家初創公司的所謂股份
傑夫王
我都不願意。
1、不願意幹5天八小時週末雙休工資四五千的工作。
月薪四五千夠幹嘛，房貸都不夠，不要吃不要穿麼。所以這是一個偽命題。
每一個人都有自己擅長的地方，都需要按照自己的本事，求得相應的工作，並按照相應的工作能力，尋求相應的薪資。一個月四五千的工資，適合的是剛走出社會的大學畢業生，不適合已經擁有專業技能的自身打工者。
當然，如果是單純的公司前臺，裝門面用的，就是接接電話，發發傳真什麼的，確實一個月四五千是足夠的，那需要的是沒有專業技術的普通勞動者，工作可替代性強。
2、不願意幹一個月都上班工資七八千。
一個月七八千的工資，要幹30天，這種廉價工作，我也不會幹。如果前面加一個1，那是可以考慮的。如果後面加一個零，那必須要去。
一個人總不能把自己當彈簧用。如果確實需要當彈簧，那也不應該繃得太緊，一不小心，繃斷了，一切都是空的。
一個月七八千，就把自己當機器用，在這個時候顯然是不夠的。如果有1萬7、8，還是可以考慮，如果有7、8萬，那麼在目前來說，肯定要為公司作出與薪資相匹配的工作，這樣天天上班也是可以理解的。
所以，關鍵在於，我能為公司作出什麼貢獻，那麼公司必須要給我相應的待遇。同樣，公司給我的待遇，必須匹配我的能力。
就是這樣一個簡單的雙向選擇。
所以，這個問題比較接近一個偽命題。
如果一無所能，那麼一個月三四千還是多了。如果每年能夠給公司創造利潤超過300萬，那麼7、8錢的工資就有點磕磣。
想起當年許家印，給企業創造了年3億元銷售，要求提工資，結果被老闆拒絕了，然後成就了恆大。所以一切都是看能力。所謂的工資多少，是與能力直接掛鉤的。
波士財經
這個問題我還挺有發言權的，當初剛出來工作的時候，心想著趕緊掙錢證明自己的能力，找了個996的工作，一個月拿八千多的工資，剛開始的時候幹勁十足，總覺得八千多996也可以，後來發現自己太天真了。
因為住得不算近，每天七點起床，七點半出門趕公交，八點到公司趕上公司的早餐，來晚了沒早餐，九點開始工作，有時候上午工作沒完成中午不睡覺接著做，晚上工作沒完成九點就沒法準時下班，我記得有一次我加班到十一點，我的兩個同事說要等我一起回去，回去之後洗頭洗澡洗衣服，因為錯過了平時的睡眠時間，凌晨三點多才睡著，那個時候我終於開始認真思考這個問題，這樣的工作真的是我想要的嗎。那段時間我瘦了十斤，跟爸媽視頻的時候，他們都說我瘦了好多，說如果工作太辛苦就不要做了，那是不是要辭職呢，辭職是不是顯得我太吃不了苦了，我每天都在糾結，都在煎熬。最後，我發現自己慢慢適應了，但我提出了辭職。
新的工作也不近，坐公交要花一個半小時，朝九晚六，但沒有上司的連環奪命催，也沒有一不小心就踩雷的小心翼翼，工作氛圍很輕鬆，遇到不懂的問題，不再有人告訴你自己去百度自己學，而是有人耐心的教你怎麼去做，或者溫和的給你建議，也不再有同事嫌你做事太慢，當著所有人的面數落你，而是你要是慢了有人等你一會兒，你要是被欺負有人站出來維護你，就感覺你遇到了溫柔的人，這個世界對你都是溫柔的。就是這段時間我胖回來了甚至比原來還胖了點。下班回到家可以自己動手做做飯，做做家務，追追劇，看看書，種種草，有時候會在電梯間遇到別人家的狗子還可以偷偷擼狗，雖然每天拿著三四千的工資但我仍然很開心。
在上一家公司，我不能說它不好，它其實挺好的，但之於我而言我沒學到任何對我有用的東西，我甚至有些排斥和反感我的同事和上司。我笑著卻不開心。新的公司讓我覺得好像那個充滿光的少年又回來了，她想要去學習更多的知識，想要變得更優秀，也變得越來越自信，她很快樂。
可能這是個人性格導致的個人選擇吧，我很喜歡這樣的生活方式。但我知道這樣的生活方式不會太長，人生總會起起伏伏，如果這個歲數就一直是這樣的生活方式也未免太過無趣，只有不斷地充實自己，不斷的前進，才算感恩這世界的所有饋贈。
謝長珩
我有一個朋友是北京本地人，在一家小公司做財務，每月的薪水差不多5000-6000的樣子。因為本身是北京人，生活成本很低（沒有房租、回家吃飯），再加上有房有車，生活根本沒有什麼壓力。
這樣的條件，導致這個朋友對於工作也就沒有什麼更高的要求，覺得現在這樣的生活就挺好。
其實很早之前，習慣不斷奔跑的我對於這樣的生活是不能理解的，但直至有一次和這個朋友聊天，他說：“大家這麼努力，很多人不久是為了買房買車麼，我都有，而且房子不止一套，何必呢。”
從那次開始，我就明白了，不同的人對於生活是有不同的追求的，就好比有些女性願意做事業型女強人，有些就願意做家庭主婦是一個道理。所以，針對題主的問題，對於不同的人自然會有不同的答案。
從我的角度，可以從以下幾個方向來考慮。
一、個人追求的生活是什麼樣的？
在中國這個人口大國，由於競爭的激烈，很多人為了出人頭地或者為了賺更多的錢，而放棄很多個人的生活，主動或者被動的成為了工作狂。
不可否認，有很多人會很享受這個過程，因為突出的工作不僅會給自己帶來金錢，更會帶來很多精神層面的東西，比如成就感、自信心等。
但也並不是所有都願意丟失生活，就如我開頭提到的北京朋友或者那些全職太太等等。不能說他們工作一般或者沒有工作，就沒有體現自己的價值 ，因為過自己想過的生活，本身就是一種價值的體現。
所以，回答題主的問題，首先要想明白的就是，自己希望過上面樣的生活，什麼樣的生活能讓自己幸福。
二、有沒有金錢的壓力？
現實和理想有時候往往會存在著衝突，我相信很多人都希望過上自己期望的生活，但當現實不允許的時候，我們又往往會向現實低頭。
所以，如果針對題主的問題，如果目前有經濟壓力，需要賺更多的錢來養活自己，或者希望攢一筆錢作為將來投資自己或者創業的原始資金，那麼現階段，向現實妥協去選擇薪水更高的工作可能會更好。
三、會不會影響健康？
很多時候我們會為了養家餬口或者過更好的生活而接受一些超負荷的工作，短期來看沒有什麼太大問題，但長期的話，一定要謹慎，特別是以犧牲健康為代價的。
按照題主的描述，一個月無休，其實還是一個比較勞累的工作，很有可能會影響自己的健康狀態。
俗話說的好，身體是革命的本錢，無論做什麼工作，健康一定是首位的，更何況，很多人哪怕現在雙休，也還是處於一個亞健康的狀態。所以，從這個角度，寧願不賺那麼多錢，也還是要以身體為重。
歡迎關注@焱公子，十年500強，專注寫職場，每天與你分享職場乾貨與成長心得。焱公子
工作1：5天8小時，月薪4500
工作2：全月無休，月薪7000-8000
我選擇前者，五天八小時月薪4500的工作。
一、單位價值，工作2只比工作1多幾塊錢
工作1：時薪=4500/（21.75*8）=25.9元
工作2：工資7000時，時薪=7000/（30*8）=29.2元
工資8000時，時薪=8000/（30*8）=33.3元
由此可見，工作2比工作1的小時單價高出3.3~7.4元，這個差價並不具有多大的吸引力，並不足以讓人因此放棄自己的休閒時間，放棄自己的生活。
二、廢掉一個人的隱蔽的方式，就是讓他忙到沒有時間成長
之前網上流行一句話：廢掉一個人的隱蔽的方式，就是讓他忙到沒有時間成長。深以為然，如果你一個月連軸轉地工作，相信你每天下班後只想倒在床上呼呼大睡，而根本沒有多餘的時間去思考別的東西，去學習別的技能。
高工資固然重要，但更重要的是自我增值，是未來的上升空間和發展空間。如果你的眼光只侷限於眼前每小時多的那幾塊錢，那你的一輩子也就這樣了。
三、比金錢更重要的是健康
很多人其實都在做著連軸轉，白加黑的工作，做到每天頭暈眼花都還堅持在崗位上，不禁唏噓，是生活把大家逼到死角，不得不承擔起家庭的重擔。
但如果可以，請選擇有固定休息的工作，畢竟人不是機器，人需要充足的休息來修復身體機能，如果你過度內耗，只會讓疾病乘虛而入，到時你再多的錢可能也無法彌補，何必呢？一個好的身體比什麼都重要。
何況錢是賺不完的，不如下班週末去跑個步健個身，鍛煉出好的身體素質，再研究怎麼讓自己變值錢，怎麼賺更多的錢，才是一個健康的良性的輪迴。
小結
所以選擇月薪4500雙休的工作吧，讓自己多點時間，去學習，去提升自我，去陪伴家人，去放鬆身心，去強身健體，去做副業做兼職（精力有餘的情況下），才能享受到生活的美好。
感謝閱讀，公司資深HR，不妨添加對我的關注，有什麼職場問題方便隨時交流！
心念HR
年輕人一定要週末雙休，一定要週末雙休，一定要週末雙休，重要的話說三遍。
我年輕，我自豪
肯定當我提出這樣的觀點的時候，七大姑八大姨都圍了過來，拿手指頭指著你，並且惡狠狠的說道：呸，這麼年輕就想著休息，沒出息不要臉。
真實情況是這樣嗎？不恰恰相反，年輕需要更多的休息。
這樣的理論別人很難接受，但我可以告訴你們一個切實可行的例子。
應該是我大學同學了，他在自己畢業的工作的時候只找了一個月薪3000塊錢的工作，然後每週六週日的時候都學習影視剪輯，學習動漫製作。用他的話來說：他最大的愛好就是能夠在動漫製作方面有自己的一席之地，而自己所找到的工作，僅僅是為了自己影視剪輯與動漫製作提供一個好的契機罷了。
簡單講：月薪3000，每天工作6小時，從早上9:00到中午11:00，下午2:00到晚上6:00，這6個小時的時間是需要工作的，其餘的時間想幹啥？公司領導沒人管你。
再加上每週雙休，他可以很好地去實現自己的抱負，展現出自己的興趣，在生活上也過得更加充實，而且他在動漫領域的確有著很好的發展前景。
小例子大問題
當我舉出這個例子的時候，大家的40米大長刀是不是已經舉出來了？畢竟每一個人都不一定有著自己的優勢，每一個人可能嚮往的東西也不一樣，而更多的時候，即便他們每天工作6個小時也不一定能夠成為動漫的人才。 
但是我們會發現：職場的年輕人有著更多的可塑性，有著更多的發展機遇性，職場的年輕人因為自己剛剛經歷社會，而且在與學校尚沒有完全脫節的時候會有著一點點的聯繫，這一點點的聯繫會給你的職場發展諸多的助力。
如果我們在公司工作的時候，一天工作12個小時，一週工作7天，工資再高，你也就是這樣了，你也就是定型在這樣的一個狀態和階段了。因為你每天都要忙忙碌碌的工作，你根本來不及去消化吸收外界的新鮮事情，根本來不及去看一下外界的機遇，更多的時候你每天的工作只會像一個籠子一樣把你關在裡面，你連抬頭望一眼天的可能都沒有了。
我們更建議你這樣做
首先每天工作8個小時，工作5天，並不是偷懶，也不是宅男，而是要把空閒的時間坐在更有價值的事情上。
一天八個小時，一個月工作20天，好像也很好玩的呀，剩下的時間打打遊戲，吃吃喝喝，玩玩樂樂也就過去了。
並不是這樣的，我們不建議、不鼓勵這樣，如果你非得要這樣，那還不如一天工作12個小時，努力工作爭取早日成為公司中層領導呢。
工作時間之外的休閒時間，是用來給自己充電的，而不是放電的。
優質職場領域創作者，持續輸出優質職場文化，全方位解析職場難題，希望大家關注@職場全能王！
職場全能王
如果是去年剛畢業出社會的我，我應該會毫不猶豫的選擇去幹幹一個月都上班工資七八千的。
那時候，吃喝拉撒，房租水電費哪樣不用錢。倔強的不願跟家裡伸手要錢；而且，一個人在外，其實沒有很多活動安排，公司就成了第二個家，在那裡學習，在那裡與人交談，甚至在那裡蹭網蹭電蹭空間。果然，在CBD中心的公司環境肯定會比那個溼暗的出租屋更讓人想呆。但是每週日休息日的時候，我也不願在那個出租屋裡待著，揹著書包，就往這個城市的各個地方跑，看過的景，玩過的項目，充實我這一天的時光，也是每週自己犒勞自己的一個活動。
而現在的我，願意幹5天八小時週末雙休工資四五千；
因為我找到了另外的進賬源，可以賺一些外快來彌補。其他的空餘時間，我可以選擇性的去安排我的時間，去健身，去學習，去旅遊，去玩樂，去讓自己變得更好。而且，我相信，這樣的投資，我不會一直呆在這個幹5天八小時週末雙休工資四五千的侷限裡，在不久的未來，我也能實現更多的時間，更多的工資去幫助我實現我的小生活。加油，陌生人！加油，自個兒！
阿貝的精神病歷
不請自來，親身經歷過。
之前兩年的工作就是頻繁加班，996，現在換了工作，每週五天每天六小時不加班。
回過頭來看，996真的成長的特別快，工作多壓力大，個人能力和經驗提升特別快，但一年就感覺到疲勞，因為家裡什麼都幫不上，幾乎所有精力都投入在工作上了，讓人很焦慮。兩年實在受不了了就辭職了。
現在是一個比較清閒的工作，工作和生活能夠很好的平衡，很享受現在的狀態。
至於薪資，可能是行業的關係吧，996的工作月薪大約1.5，現在月薪2，不降反升了，想想也是多虧了996時期積累的經驗和閱歷幫了忙。
另外很重要一點是看年齡，如果是剛步入社會的單身青年，加班就加班吧，加班三年，你的工作經驗和經歷相當於按時上下班的人五六年積累的，成長快，資本積累足，以後有了家庭想要平衡時才有選擇的資本。
放學時等著我
我從2000年參加工作到現在一直都是每天工作8小時，週末休息，月薪也就2000塊錢，雖然掙的不多，但內心和生活還是很充實的。也許你要問我這麼少的工資為什麼不換個工資高的工作呢？原因很簡單，如果選擇了高收入沒有休息的工作，那就不能兼顧家庭。如果選擇了低收入的工作就可以兼顧家庭兩不誤。我承認自己不是事業型女人，所以知足常樂。
sofia正能量
如果要我選擇，我會選擇八小時週末雙休，工資四五千的工作，理由有三點：
一，工作雖然重要，但並不是人生的全部。
二，我是人，不是機器人，不可能無休無止地工作。
三，一個月都在上班沒有休息，七八千的工資性價比不高。
即便身為基層員工，心中依然嚮往著詩和遠方。
我希望自己能夠過上隨意自由的生活，這也是我註冊頭條號的初衷。說實話，月薪四五千，週末的雙休的工作算是標配了吧，基本上很多大學生的起點也就是這樣，而我剛畢業也沒幾年，這種工作對我來說已經很滿意了。
我不想強迫自己幾年之內必須取得什麼樣的成就，30歲之前攢多少錢，然後貸款買房子，為了臉面再貸款買臺車。這樣的活法累不累啊，如果說用最後十年的孤苦伶仃換取二十年自由自在的生活方式，我會毫不猶豫的交換，因為我想為自活自己著，而不是為別人，更不是為工作而活。
精力再旺盛的工作狂人，也會有累的時候。
前幾年富士康員工跳樓的消息，網絡上到處都是，原因就是工作壓力太大，幾乎沒有私人的休息時間，長時間的重複性工作勞動，真的會廢掉一個人的。年紀輕輕就以健康為代價換取金錢，那想沒想過到老那一天有多遭罪，甚至說有沒有到老那一天都不一定。
一個月都在工作，沒有休息時間的話，會把人固定在這個階段，喪失的不僅僅是休息時間，更是個人成長進步的機會。因為你沒有時間考慮其它的事，滿腦子想的都是工作，要麼在上下班的路上，要麼在工作中，無休無止的兩點一線，這種生活跟蹲監獄有什麼區別。
工資的高低，在於你的時間單價，而不是時間長短。
時間是有限的，你再怎麼能幹，哪怕24小時不斷，工資也就固定下來了，而你本身的價值卻有無限的可能性，兩者根本就沒有可比性，那為什麼還要選擇靠時間來實現工資的增長呢？
簡單算一下，七八千工資的時間單價能比四五千工資的時間單價多出幾十塊，但是這就意味著前者的時間單價被固定了，後者至少有提升的可能性，”八小時外求發展。“如果你連最基本的八小時都沒有，又怎麼會發展呢。
總的來說，工作雖然很重要，但是私人休息時間更為重要，你可以繼續深耕當前領域，提高時間單價，也可以搞搞副業，做個”斜槓青年“，就算你什麼都不幹，第二天還能有個好心情上班呢。
