2月3日，西安高新區疫情防控指揮部發布關於進一步做好西安高新區企事業單位疫情防控有關工作的通知。通知就高新區企事業單位復工和疫情防控工作有關事項進行安排。
通知要求，要嚴格實行報備和審批制。其中，涉及疫情防控必需（藥品、防護用品以及醫療器械生產、運輸、銷售等行業）、保障城市運行必需（供水、供電、油氣、通訊、市政、市內公共交通等行業）、群眾生活必需（超市、食品生產和供應、物流配送、物業等行業）及其他涉及重要國計民生的相關高新區企事業單位，以及節日期間沒有放假、沒有停工（停產）、連續工作的高新區企事業單位疫情防控工作實行報備制。
節日期間放假停工、停產，沒有上班的高新區企事業單位，疫情防控工作實行審批制。需要嚴格按照《西安市人民政府關於延遲企業復工上班的通知》要求，不得早於2月9日24時前復工（復產），視疫情發展變化情況，最早復工（復產）時間如有調整另行通知（或按照國家、省、市行業主管部門的專門通知執行）；2月9日24時後，需復工（復產）的企事業單位要經高新區疫情防控指揮部審批。
針對企事業單位疫情防控，要求落實主體責任制，按照“誰用工、誰管理、誰負責”原則，各企事業單位要嚴格履行好疫情防控的主體責任，明確“一把手”是防疫工作第一責任人，層層簽訂疫情防控責任書。動員一切可以動員的力量，發揮好黨組織、工會組織的作用，層層壓實責任，嚴格落實“三個一切”、“五個所有”工作措施；對於未制定疫情防控工作方案、未開展復工（復產）前人員排查、未組織消毒安全檢查、未經報備或審批的企事業單位，不得開工/生產。對在防疫工作中因工作不到位造成疫情擴散的企事業單位和有關責任人，依法嚴肅追究責任。
同時，制定周密的工作預案，預案應明確組織架構、人員職責，要有領導小組、疫情防控小組、後勤保障小組，做到職責明確、流程清楚、可操作性強。建立對內和對外的快速反應機制。對外，要有與高新區相關部門、醫院的聯動機制，確保能及時迅速傳遞信息，快速響應疫情；對內，要建立與員工的溝通機制，及時有效公佈信息，建議採用政府和中央媒體、地方黨政媒體的新聞信息，確保權威有效的疫情防控信息和最新要求及時傳達到每名員工。
此外，做好員工健康現狀摸排調查，開展復工（復產）前人員排查，掌握每名員工節日期間生活軌跡，建立全員健康檔案。必須嚴格排查每名員工及其家屬節日期間活動軌跡，摸清底數、突出重點、建立臺賬。要提前掌握返崗人員信息，建立“一人一檔”，瞭解其返回西安時間和交通方式，合理安排員工返程。對節日期間未停工的工程項目，所有在崗人員要每日進行體溫檢測並作記錄。在疫情防疫期間，對從西安市外返回的非高發病區人員居家隔離14天；對湖北籍員工或前往湖北以及與湖北人員有密切接觸的員工，所在企事業單位嚴格落實防疫主體責任，做好返程員工留觀14天的住所準備和留觀執行工作。 對所有在崗和擬復工員工狀況逐一核查，逐級簽訂核查責任書，壓實各層級責任。所有擬復工人員應簽訂健康承諾書，確保不把疫情帶到單位。復工後，對所有員工每日進行健康狀況檢查，發現有發熱、咳嗽等症狀的，第一時間送往相關醫院檢查治療，並對其密切接觸者實施隔離觀察。
除此之外，要做好復工/復產後人員管理及環境消毒，復工（復產）單位要落實專門疫情防控管控人員、設立測溫點或臨時隔離室，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，對所有進入人員進行體溫測量、身份核驗和消毒工作。必須提前對辦公區、廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫；對原材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續生產的週期；對設施設備進行安全檢查。在確保安全生產的前提下，各企事業單位要靈活機動安排工作和生產。具備條件的，可安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作；不具備條件的，應採取錯時、彈性等靈活計算工作時間的方式安排職工工作，不得造成人員匯聚、集中。嚴格控制外來人員隨意進入工作場所，對進出車輛、人員做好登記、消毒，進行體溫測試，詢問健康狀況。員工外出時做好防疫措施，儘量減少到通風不暢和人流密集場所活動。內部員工每日進行2次體溫檢測，工作時確保所有人員佩戴口罩（醫用外科口罩），不組織大型集會和大型會議等活動。保持工作環境清潔，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離。接待外來人員雙方佩戴口罩。加強工地疫情監測，對所有人員實行疫情日報制度。要加強職工食堂衛生管理，加強餐廳的通風和預防性消毒，推行分餐制、盒飯制，儘量避免員工集體用餐，可採取錯峰進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。定期對公共區域及門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒，並做好各類消毒記錄。
針對物業公司疫情防控責任，各樓宇物業管理公司要嚴格落實好對所服務樓宇內企事業單位的疫情防控主體責任，督促各入駐企業嚴格落實疫情防控各項措施，並監督嚴格執行，確保樓內各企事業單位按照本通知要求，切實做好各項疫情防控工作。
閱讀更多 華商政能量 的文章
