時光瀲灩滴墨盛放1
如果我說一個名牌大學畢業的35歲博士生，和一個25歲的初中生一比，一所企業會留下哪一個？這個對比並不是看不起學歷低的人，而是告訴大家一個事實，不管年紀差距，大企業看重的永遠是一個人的頭腦。所以說即使是35歲以上，他們依然可以發光發熱，並不能說明他們被別的企業用“廢了”！
一些35歲以上的人可能確實存在健康問題，就是為了多賺點錢，他們往往不顧身體加班加點，被公司壓榨，但這絕不是普遍的，企業老闆得出這樣的結論是不現實的。至少，這反映了一個事實，即他們招聘的公司老闆也是“無情”的老闆，他們可能試圖通過增加工作時間來榨取年輕員工的剩餘價值。
事實上，大約35歲以上的人往往工作經驗豐富，年富力強，這是創造事業的黃金時期，也是企業裡最具能力和重要性的一批人，應該說，他們是企業的領導者，也是企業的寶貴財富，也是推動中國民營企業蓬勃發展的力量。作為一個企業，我們應該好好利用他們，充分發揮他們的智慧和才能。
由此可見，那些認為35歲以上的人不能招聘的企業家的心是歪的，他們不懂得利用這些人的優勢，無法面對企業無法解決的就業短缺，也難以成為這些人的歸宿，而這樣的企業是一種病態，無法適應市場競爭的需要，最終有被市場淘汰的危險。
種植牙13120172020
35歲就別在大公司，這個話題就有點意思啦。。。。大公司待遇好啊，看你進了多久，若時間長了也沒啥長進，而你又是愛拼的性格，家裡很富裕，而你又有好的規劃，有錢開拓新項目，那就大膽的幹吧，相信你能成功。。。但若你，上有老，下有小，還有房車貸，兄弟就別亂想了。進個大公司不容易，你以為外面隨便撿票票啊。。。無論在哪不努力，竟爭都很大的，別聽別人說啥，你就信啥，大公司不好嗎，福利好，工資穩定吧。別亂想了，好好幹好本職工作，有空就多學點東西，充實生活
柴米油鹽醬醋茶2350
看你的工作崗位工資待遇
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磊大師
說實話35歲這個年紀確實很尷尬😓，因為我今年也35歲了。而且目前也在一家上市公司幹著。對於你說35歲不在大公司幹，是如何考慮的，我談談我的看法。
1.35歲這個年紀上有老下有小，而且有些還有車貸，房貸，小孩要上學。到處在用錢。所以首先要考慮的就是求穩，大公司相對比小公司穩，更能經起市場風浪。
2.大公司可以提高你的格局、視野，讓你更明確自己想要什麼，得到什麼。相比小企業，老闆格局太小，有時會阻礙你對事情的判斷。出現問題會讓你背鍋。
3.這個年紀正是在大企業增長閱歷的時候，增加自己的人脈資源。到時機成熟之時也就是你做老闆時候了，因為你在大公司呆冠了，現在去小公司，你會不適應，也許會各種換工作。
斌哥闖職場
現在大多數人都知道有個“35歲現象”
想要解決這個問題，先要理解什麼叫“職業風險”。其實大部分普通人無法真正理解“風險”的含義。這是（反脆弱）一書中的觀點，作者納西姆•尼古拉斯•塔勒布。
反脆弱性以犧牲個體為代價
如果一個人工作十年以上，應該經歷了08年，18年兩次大的經濟衰退，至少一次的行業性蕭條，以及若干次公司自身經營的危機。而這樣通常有兩種結果：
大部分人經歷了人心惶惶後，還是挺了過來，除了少了年終獎外，沒有任何直接損失；
而少部分人則被各種理由裁員，進入職業生涯的低谷。
想想都是一個35歲以上的人了，經歷了從高空墜落，基本上就是精神和自信都粉碎了。
而另一類自由或者半自由職業者就不同了。
因為這樣的人選擇性多而且自由，工作穩定時，踏踏實實做著自己喜歡的，不好時臨時找一份工作以渡過難關，相反一個失業的人想在經濟衰退期從頭開始一份自由職業就難多了。
“35歲現象”的本質大公司在某些時期會犧牲一部分最脆弱的人的利益，來提高整個系統的生存資源的利用效率。因為某些憑藉年齡獲得優勢的行業，一過35歲，脆弱性會大大增加。假如35歲失業了，很多可能在一夜之間被取代，所以大多都會是35歲後是個危機，應該避免在大公司做的時間太長。“大公司穩定幻覺”讓人陷入舒適，從而忽視為自己建立“反脆弱結構”
大公司細分下，越複雜，越脆弱，某些大公司的業務結構看是多元穩健，其實脆弱不堪。
所以每個人都應該建立自己的“個人反脆弱性”，以免自己成為他人或者公司的犧牲品。儘量能讓自己在35歲時，自己多元發展，主業副業都有，當一個有困境，另一個也能發展。
希望大家都有一個精彩人生！！！！！
木顏軒123
這個問題因人而異。有的人能力強，已經上升到管理層，這些人也不會考慮這個問題吧，當然能力強的人也可能選擇出來創業。而如果在一家大公司待了很多年，或者35歲才進的大公司，職位也很普通，那繼續做下去估計也沒有多大的晉升空間。
如果沒有很強的目標感，不管是在大公司還是小公司，沒有多大的差別，反而大公司的福利待遇或是薪資都會比小公司給的高，總的來說也沒有小公司那麼大的工作壓力。
IT小吳的職場故事
看到這個問題太符合我的年齡段和現狀了。尤其是女性同胞，基本這個年齡段有老有小都需要照顧，那該不該打工[靈光一閃]
個人認為，看能力，所謂能力包括自身工作能力和自家經濟條件能力，在權衡以上能力後根據自身實際情況而定才正確。
jxj晶
我感覺是，因為本人今年都33歲了，我時常都在想，我都奔四的人了，還天天在工廠上班上個什麼勁啊，趁著現在自己不去拼一把，等到四十歲的時候我感覺什麼都晚了，人的黃金年齡就這麼十幾年，都要把握好機會。
義烏琳琳
不能這樣說的，在不在公司上班取決於自己的能力跟性格的。有的人性格安靜不喜歡亂動，有的人好動所以他自己出來創業。還有的人現實壓力不允許他亂動，他就只能老老實實上班。中國人口這麼多每行每業都要有人做。所以在不在大公司上班要看自己的情況。
打工老友
是金子在哪裡都能發光
