退役军人公益性岗位适合不适合待岗的退役军人?

人生不只是为了钱


不要再看不起退伍军人了,他们为了祖国的安宁,人民的幸福,奉贤青春,部队的技能在地方都不对口,但退伍后为了生活却没有好的工作,公益性岗位怎么不能做,请善待退伍军人,因为他们曾经为国家作出贡献。


紫苏大蒜


我也是一名退伍转业的军人,上半年选择了退伍军人专项岗位,工资2832块钱(含五险一金),工作轻松。

首先,你要清楚,什么条件可以申请退役士兵专项公益性岗位?

根据相关的的文件规定(各省规定大致差不多),大概有几个条件如下:

一是“对政府已安置接收单位、因个人原因未领取安置介绍信或接收单位已安排工作岗位因个人原因未上岗的退役士兵,对符合相关规定的”,可以选择退役士兵专项公益性岗位。

二是“对安置上岗后非个人原因待岗、且未解除劳动合同的人员,从文件下发之日起,自愿解除劳动关系自主就业的,有到退役士兵专项公益性岗位就业意愿且符合相关规定的”,可落实退役士兵专项公益性岗位。

三是“对因单位破产改制等原因解除劳动关系失业的人员,有到退役士兵专项公益性岗位就业意愿且符合相关规定的”,可优先安排退役士兵专项公益岗。


四是自谋职业零就业家庭人员。

以上4个条件,要看你符不符合以上一条,如果符合建议你可以选择,工作轻松,平时还可以兼职其他工作,如果不符合条件,是不行的。


写作范


我认为肯定不适合,你们为国家和人民做了很多贡献,是我们心中最可爱的人,而退伍归来也是英雄归来,作为一个保卫国家的人,政府、人民都心存感激,根据国家政策,由政府安排工作的退役士兵主要有四种,如下图

据了解,由政府安排工作的退役士兵主要有4类:服现役满12年的士官,服现役期间平时荣获二等功以上或者战时荣获三等功以上奖励的士兵;因战致残被评定为5级至8级残疾等级的士兵;烈士子女士兵。另外,中级以上士官因战致残被评定为5级至6级残疾等级,本人自愿放弃退休安置的,可以选择由人民政府安排工作。对这部分退役士兵,安置地县级以上地方人民政府按照属地管理的原则,对符合安排工作条件的退役士兵进行安置,保障其第一次就业。

这就是说满足以上条件的优先就业。

一、那我们看下什么是退役士兵专项公益性岗位

退役士兵专项公益性岗位是指为解决特殊群体安置的社会福利性就业岗位,由政府机关事业单位开发提供的工作岗位。

那么什么条件可以申请退役士兵专项公益性岗位呢?

1.“对政府已安置接收单位、因个人原因未领取安置介绍信或接收单位已安排工作岗位因个人原因未上岗的退役士兵,对符合相关规定的”,可以选择退役士兵专项公益性岗位。

2.“对安置上岗后非个人原因待岗、且未解除劳动合同的人员,从文件下发之日起,自愿解除劳动关系自主就业的,有到退役士兵专项公益性岗位就业意愿且符合相关规定的”,可落实退役士兵专项公益性岗位。

3.第“对因单位破产改制等原因解除劳动关系失业的人员,有到退役士兵专项公益性岗位就业意愿且符合相关规定的”,可优先安排退役士兵专项公益岗。

这三种人员报名前需办理《就业创业证》并处于无业或失业状态。而你是待岗状态不满足这三个条件,就是说必须给你先分配非公益性岗位。


很多人可能不明白公益性岗位跟非公益性岗位有什么区别

二、那我们看下退役士兵专项公益岗都干什么?

1.社会管理类岗位

包括:交通协管、城市协管、治安协管、政法系统辅助管理等由政府购买的具有管理性质的工作岗位。

2.公共服务类岗位

包括:保洁、保绿、保安、护理,公共环境与设施管理维护等具有公共服务性质的工作岗位。

3.是机关、事业单位、社会团体编制以外的后勤服务岗位

包括:收发员、炊事员、驾驶员、门卫保安、卫生保洁等后勤服务岗位。


三、那么什么是非公益性岗位呢

非公益性岗位就是除了这上面公益性岗位以外的所有工作


看到这些岗位大家都会明白,为什么要规定在事业或者无业状态,才考虑退役士兵专项公益岗位,只要是第一次退伍还在待业状态,如果有人为你提供这些岗位,你可以去相关部门进行举报。

军人是我们社会的支柱,不管是 在职或者退伍,我们都怀着敬畏之心,你们守护我们,当你们退伍了,应该我们来守护你们。


职场小星


题主的问题:退役军人公益性岗位适合不适合待岗的退役军人?

我的回答:专项公益性岗位不是从新安置的岗位,是政府提供的过渡性兜底的一种岗位,合不合适,关键在于待岗的退役士兵。

简要分析如下:

一、退役军人公益性岗位的特点

准确的说,应该是退役士兵专项公益性岗位。

即此种岗位是针对退役士兵的专项岗位。

从目前18个省级官方网站公示的信息来看,唯有山东省对该岗位阐述的最为详细。

从山东省对该岗位指导管理意见中可以看出,具有以下四个特点:

1、对象是就业困难的曾是符合政府安排工作条件的退役士兵;

2、该公益性岗位是政府提供的过渡性兜底措施;

3、非正式在编职工;

4、该劳动协议不适用《劳动合同法》的有关规定;

二、专项公益性岗位的种类

1、城乡辅助性社会管理和公共服务岗位,例如交通协管员、安保员、市场管理员、消防协管员等。

2、社会管理和公共服务岗位,例如公共停车场收费员和管理员、城市保洁员、保安等。

3、机关事业单位编制外的工勤服务岗位,例如收发员、驾驶员、打字员、物业管理员等。

4、市、县(市、区)党委、政府有关部门派出的编制外服务岗位,例如派驻企业的消防监管员、安全生产监督员等。

5、市、县(市、区)党委、政府根据本地实际开发的其他岗位。

三、人与工作岗位的契合度

从人的因素来讲,寻求一份心仪的工作,不外乎三个方面的因素。

第一个因素是满足基本的生存需要;因为此类对象缺乏核心的技能,年龄、学历不占优势,同时又没有其他的经济来源,为了生存,不得不寻求一份工作来满足生存的需要,解决温饱。

第二个因素就是能够实现自己的价值,获得社会公众认同;因为此类对象已经具备某种程度的技能,在年龄、学历上具有一定的优势,同时不存在影响温饱的问题,有一定的经济来源或者资产储备,为了能够在职场上提升自我、实现自我价值,能使自己所从事的工作和岗位获得社会的认同,比如刚毕业的大学生。

第三个因素就是把职业当做事业来做,目标明确坚定;此类对象通常具备有丰富的社会资源和不菲的经济来源,其参加工作就是为了实现自己的理想,或者说是责任。比如那个说先定个一亿小目标的富豪的儿子,其工作就是为了历练,为了将来能撑起一片天。

从工作岗位的因素来讲,一份令人心仪的工作,同样具有三个特征;

第一是具备较大的社会认同感;比如公务员;

第二是具备相对稳定的岗位;比如公务员、教师、医生;

第三是能够提供不菲的薪水待遇;比如个别垄断性央企;

因此,只有人与岗位的契合度达到了统一,才会彼此满意。

就退役士兵专项公益性岗位而言,对照心仪工作的因素,确实不是一份让人满意的工作岗位,其提供的工作岗位,比如市场管理员、保安、物业管理员等,不会有较大的社会价值认同;三年的工作期限只是暂时的工作,缺乏稳定性,同时薪酬执行的是当地最低工作标准。

就待岗的退役士兵而言:

1.如果具备一定的学历(至少大专),年富力强,不合适去专项公益性岗位。

因为根据18年退役军人部发〔2018〕26号文件,对退役军人推行终身职业技能培训。将退役军人纳入国家终身职业技能培训政策和组织实施体系,对下岗失业退役军人,及时纳入失业人员特别职业培训计划、职业技能培训等范围,并按规定予以补贴。因此,此类待岗的退役士兵完全可以参加技能培训,获得应聘胜任其他工作岗位的资格。

2.如果年龄较大,参加培训学习新技能存在一定困难,同时缺乏固定的经济来源,也不适合此类岗位,毕竟此类岗位能够提供的薪水有限,且期限短暂。

3.如果年龄较大,具有一定的就业能力但就业确实困难的,比较适合此类岗位,至少有一定的经济来源和社会保险。

4.如果有打算考取公安、综合执法单位辅警、协勤的,比较适合此类岗位,选择此类岗位可以享受优先招录。


综上,既然 明白了退役士兵专项公益性岗位是一种过渡性的短期性公益岗,待岗的退役士兵就要根据自己的条件来选择。

虽说学历不一定代表能力,文凭不一定代表水平,但学历、文凭确实是求职的敲门砖,同时具备核心技能才是在职场中生存的本钱。没有学历和文凭,缺乏核心的竞争技能,确实很难在当今社会寻求一份心仪的工作。

想要改变的确很难,毕竟每个人都有惰性,想要改变,想要过得更好一些,就每天给自己定个小目标吧。

一起努力!

关注古道铠甲,一起聊聊职场那些事!


古道铠甲


个人认为,转业军人不适合公益岗位,第一,工资太低,1300元不能养家糊口,第二,转业军人属于国家政策安置内编人员,公益岗位不属于安置,第三,公益岗位属于社会最底层生活保障!


君临天下33344445168


我们在公益性岗位上拿着最低工资,这太不符合军人优先这一说法了!


老兵郑贤周


退役军人是转业,是依据兵役法,国家一个罗卜、一个坑的编制安置,为体现国家強军,强国的永盛,确保军人焊卫长城永不倒,特别对待的安置政策。公益性岗位是不附合,也决不允许的一种零时性,无待遇,无编制的安置方法。国家绝不引允的对抗组织安置!


美迪心诚


没有最好的,只有合适的

军人为了保家卫国,付出了巨大贡献的,社会需要在他们退役后帮助他,关怀他。

因为,现在退役军人数量多,而国家能够提供的岗位却不多。公益性岗位在不同地方收入可能会不一样。

如果你所在的地方公益性岗位的工资收入还可以,整体比较合适,还是可以的。

生活中永远没有最好的,只有合适的。




一、接受社会的现实,适应她

社会其实真的还是很实际的,地方没有那么多的好的,最好的岗位给你。

国家每年退役的军人实在还是挺多的,能够尽力提供一些岗位,真的还是做出了很大努力。

现在,大学生毕业的越来越多,社会竞争力,真不是在部队能够体会到的。创造不了效益,就很难提供岗位。

二、适应她,去热爱他

能够提供一个公益性岗位,仍然还是不错一个选择,毕竟很多人可能都没有这个机会。

我身边很多的退役军人,正团专业的,可能就给个副调研员的岗位,这已经是很不错的安排了。

先去适应这份工作,你无法选择干与不干,但是,你可以选择热爱这份工作。

热爱他,你也会干的快乐,过的开心。

热爱这个工作之后,可能一切都会变得好起来。

三、热爱她,发展她

干了一段期间后,可能你都掌握了工作的技巧。也知道了社会工作者的基本技能,也知道如何在工作创造成绩。



这都是很好的方向,此时的你,肯定不会再太多的迷茫。

你已经知道了社会的真实情况,你也掌握了一定的技能。

此时的你,如果有技术在身,何愁没有好的工作呢。





海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。你现在有权利,选择你想要的生活和工作。

你有能力拥有你想要的可能所有。安心于现在的一切,然后去努力,去适应,去热爱,去创造更美好的未来。


小良话职场


不要总想着曾经当兵什么的,那都没用,不打仗当兵的没人拿你当回事,退役后最多的就是保安,保安是个人都能吆五喝六的,还得被保安公司扒皮,挣两个没技术的钱,看车站岗,神经病似的穿个保安服敬礼走队列,对军人礼节最大侮辱。公益性岗位可以做下试试,什么都比保安强!真不知道一腔青春热血为了什么,祝你们以后有个好的归宿!看你们评论心酸!!!


Shadow锐眼


军人专项岗位我个人经历,最好让退役人员按置在城管、辅警这块好的多,因为退役人员经过部队的培养比在社会上招的素质高,我感谢国家对我们的照顾,虽然在社区服务中心上班辛苦,但是我们都能把工作干好,直最基层太忙,没有节假日没加班24小时遇到阴天下雨随时在位,工资待遇这块太低。


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