用户1572382914599
基数大小的问题，灵活就业基数最大绝不能早退休否则养老金一定崩溃，下岗职工基本上归于灵活就业所以不能退。公务员人少可以早退休，对养老金形象很小，并且退了后可以招聘能力更高年纪更小的人办事效率高好管理对政府执政有利。下岗职工可以延续国企职工的政策，有可以提前退休的政策。相对于灵活就业人员已经有优惠了。当初在艰苦岗位重体力劳动岗位的人可以提前退休，当时托门子去清闲岗位的不能提前退休。总之下岗工人不能搞特殊化。
河洛奇易行
很多下岗职工一直希望自己能够提前退休，比如一些下岗人员提出能否按照缴费30年或者距离退休不足5年退休。但实际上目前并没有这样的退休政策。主要原因可能有下面几个：
第一，养老保险基金压力问题。
2019年，社科院世界社保研究中心发布了《中国养老金精算报告2019~2050》，报告指出我们的养老保险基金累计结余2035年前后将耗尽。因此，有一些谣传说2035年以后就发不了养老金了，当然这不是真的。
我们国家的养老金还是较为充裕的，根据《2018年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，截至2018年底，我们的职工基本养老保险基金累计结余50901亿元。而且社保基金理事会还管理着社保储备基金2万亿元。比测算的4.26万亿结余要高得多。
不过，参加城镇职工基本养老保险的人数是41902万人，其中退休职工11798万人，参保职工只有30104万人。而实际上根据往年的经验，实际缴费职工更少。即使是这样，我们的退休人员供养比也已经达到了2.55:1。
我们的养老保险制度实际上是包含了个人账户养老金——自主养老，和基础养老金——统筹社会养老两部分形成的。但是，由于一些地方养老保险金的入不敷出，一部分个人账户养老金也被用来支付统筹养老费用，这就形成了部分养老个人账户空账。
近年来我们退休人员的养老金还是年年进行增涨的，2019年的增长速度仍然是5%。如果允许提前退休，这样将会再次增加供养压力。不利于养老保险基金的可持续发展。
第二，退休制度问题。
我们国家的退休年龄是属于偏早的。我们退休年龄制度最早是1951年《劳动保险条例》制定出来的。在1951年，制定的退休年龄政策，就是女同志50岁、男同志60岁退休。经历了六七十年的发展，人均预期寿命增长了20多岁，但是退休年龄一直没有改变。
目前的退休年龄政策是1978年国发104号文件规定的。文件包含了《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》两个文件。
当时的历史背景跟现在大大不相同。当时年轻人越来越多，国家怕安排不了工作，希望老年人能够提前退出工作岗位，早点退休。当时的表述就是，“符合下列条件之一，的应该退休”。至今，我们仍然执行着到达法定退休年龄，只要符合退休条件就无法延迟退休的情况。
2016年，人社部在《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》中指出，要制定出台渐进式延迟退休年龄方案。但是，至今没有多少消息。不过按照目前的情况和发达国家的经验，未来的延迟退休政策很有可能是灵活性。会通过调整养老金高低的方式，让职工有一定的自主选择权。但是，在现有退休年龄之前提前退休很难。
第三，再就业的可能。
按照我们国家现在的退休年龄政策，如果失去劳动能力，法定退休年龄就是女同志45岁，男同志50岁。多个省市对于女同志45岁以前、男同志50岁以前就失去劳动能力的，实行的是退职政策。跟退休差不多，也要求养老保险缴费15年以上，养老金计算公式都是一样的。《社会保险法》规定，对于法定退休年龄以前失去劳动能力的人群，要逐步完善病残津贴制度，也是对于退休政策的衔接。宁夏已经建立了病残津贴制度，病残津贴是600元到700元。跟退职不同的是，病残津贴制度到达法定退休年龄可以办理退休手续。退职政策是一旦退职就不能办理退休了。
如果我们有劳动能力，也就有获取收入的能力，首要的选择应当是实现就业。这种情况下就允许退休，实际上是对于老年人和失去劳动能力弱势群体养老金的挤占。
国家也清楚中老年人实现就业很困难，因此规定，男同志50岁以上、女同志40岁以上就可以列为就业困难人员。用人单位招用就业困难人员可以享受相应的社保补贴；如果是自己创业可以享受一次性创业补贴；如果自己缴纳灵活就业人员保险可以享受灵活就业人员保险补贴；国家还安排了一些公益性岗位来解决就业困难人员的就业问题。
综上所述，下岗人员暂时是没有提前退休政策的，未来也许有可能。
暖心人社
下岗工人是不允许提前退休的，国家主要是考虑养老金吃紧。但目前我们国家法律规定的有两种情况可以提前退休：
1、特殊工种退休条件：凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，男年满55周岁以上，女年满45周岁以上，缴费年限累计满15年。
2、因病或非因工致残退休条件：男年满50周岁以上，女年满45周岁以上，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，缴费年限累计满15年。
年纪大了工作不好找，每年上涨的的社保费用也是一个沉重的负担。很多下岗失业的人把希望寄托于能够提前退休。
一般而言提前退休利大于弊
虽然提前退休会让退休金变少，但提前退休还是利大于弊。这主要是因为提前退休不但不用再继续缴费，而且每年还可以参与养老金的上涨。在过去上涨率很高的情况下，甚至会出现先退休的人养老金比较高的情况。
为什么下岗工人不给提前退休？
国家考虑的是本来养老金就吃紧，如果没有工作就可以提前退休会让养老基金更加紧张。
然而四五十岁的下岗失业工人的社保压力和就业压力也是现实存在的，急需有效措施来减压。
最后再次提醒大家一个消息，我们国家对于下岗失业工人有一定的社保减免政策，一般叫4050政策，各位可以到当地社区或社保局咨询，希望可以帮到更多朋友。
爱生活的阿鑫
我是下岗工人，年轻的时候进地方国营企业上班，后来企业经营不善停产，致使全厂几百号员工失业，也从来没有领个失业金，从此为了生活各奔东西，因为没有技术，只有靠打零工生活，说是工人没工作，说是农民没有地，我们年龄也大了，用人单位都不收了，我们用什么来赡养父母，又怎样来扶养孩子，我们的养老又该怎么解决，呼吁相关部门来为我们下岗工解决生活，养老问题
用户98240570736
养老金都快不够发了，国家在考虑延迟退休，不会出台针对下岗职工的提前退休政策。
大家好，我是社保专家思之想之，为什么下岗职工不能提前退休？因为国家没有针对下岗职工出台相应专门的提前退休政策。
为什么呢？下岗职工并不是被优待的对象，因为任何人都可能下岗和失业，如果规定下岗职工可以提前退休，那么是不是就意味着任何人都能提前退休了？
所以是不可能针对下岗职工有提前退休政策的，现在退休人员越来越多，养老金压力越来越大，人社部明确说过延长退休年龄大势所趋，不会新开提前退休政策口子。
按照目前的法定退休年龄政策，不管你是不是下岗职工，3类情形下可以提前退休。
1、公务员工作满30年可以提前退休
对于公务员来说，工作年限满30年的话，不用达到退休年龄，就可以自愿申请提前退休。
只需主管机关批准，你就可以不用工作了，提前退休妥妥的。
2、特殊工种岗位可以提前5年退休
如果你是从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的特殊工种岗位，退休年龄可以早5年。
也就是，特殊工种男性退休年龄55岁，比60岁早5年；女性退休年龄是45岁，比50岁早5年。
然而，特殊工种提前退休时要满足条件的，最重要的是在特殊工种岗位上要达到最低工作年限。其中，井下高温10年，高空、特繁9年，其他8年。
3、因病或非因工致残也可以提前退休
病退可以提前退休，病退的退休年龄是男性年满50岁，女性年满45岁。
病退的退休条件是比较严格的，必须是要求达到完全丧失劳动能力的程度，并且经过医院证明和劳动能力鉴定委员会鉴定。
综上所述，下岗职工并不能提前退休，他也是遵循特殊工作或者病退提前退休的一般性规定。
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思之想之
下岗工人真的不容易，上有老，下有小，就是生病了，也得扛着，因为不能倒下。
草原159247211
楼主你好，提前退休这个话题，实际上是有明确规定的，目前来讲只有两种情况可以提前办理，退休，第1种情况因病完全丧失劳动能力，可以提前5~10年办理退休，第2种情况特殊工种岗位上从事大约10年左右的一个工作年限，也可以提前5年来办理退休，除了这两种情况之外，作为公务人员，也可以办理提前退休。
公务员申请提前退休，就是自己在工作岗位上工作年限超过30周年，那么经本人申请并经索道的工作单位同意之后是可以提前办理退休的。除此以外基本上就没有提前退休的条件了，那么单一的作为下岗工人，这样的条件实际上是不具备提前退休的。
所以说我们这个时候，考虑的自己是不是下岗工人是没有任何意义的，我们就应该考虑自己是否曾经是特殊工种，并且在工种岗位上工作了大约10年左右，或者说自己是否符合因病退休的条件，那么这两个条件都是可以让自己提前办理退休，但是都不符合这两个条件的话，自己只能够按照正常的法定退休年龄，办理退休享受养老金的待遇。
社保小达人
在市场经济体制下，在双向就业选择上，那是六亲不认的
下岗职工在市场经济条件下没有任何的特殊性！
下岗，就是要自己再谋生路，争取尽快上班挣点钱，解决肚皮问题，不管什么原因的等靠要，现在基本上没眼 ！
下岗就是断了财路 ，即时找个工作，还是可行的。农民，进城务工，不挑不拣，吃苦耐劳，很快就融入社会了……
下岗就是贫困的代名词，社会对此早己见惯不惊了
此时的不岗，与彼时百万国企改革的下岗不能同日而语！
现在的下岗被玩成换个工作。
更谈不上什么提前退休？
如果下岗职工社保缴费末达到十五年、即使到了法定退休年龄，仍然拿不到退休养老金。
颂戈44341677
想啥唻？尽在做梦想屁吃。Chia范围内还有这样的好事吗？成天想入非非，郑重告诉你，退休一定要到国家规定的法定退休年龄，年、月、日都不能差。我是在外地退休的，先提前一个月去退休地的“人力资源和社会保障部”登记按十指手印，电脑拍照，采集基本信息。让我等着到时候通知我，因为当时还在上海公司上班，先飞回来，等通知来了再飞过去，来回机票都是自掏的。退休工资从你生日后的下一个月开始计算。你还当是吃脆麻花呀，想占国家便宜？醒醒吧。
碧波垂柳
楼主你好，为什么下岗职工不能够提前退休，首先提前退休，一般是具备两个条件就可以了，第1个条件就是因病完全丧失劳动能力，第2个条件就是特殊工种是可以申请提前办理退休的，如果说这两个条件你都不具备的话，那么很明显就不能够提前来办理退休了。
因为作为单一的下岗职工，比方说你既不具备特殊工种，另外也不具备因病完全丧失劳动能力的条件，那么即便自己是下岗职工，也要按照正常的法定退休年龄来办理退休，也就是说男性需要达到60周岁以上，女性需要达到50多岁以上或者是55周岁以上，才能够正常的办理退休。
所以说提前退休是需要条件约束的，但是下岗职工这样的条件是不具备提前退休的因素的，所以下岗职工是不能够提前退休的，但是你作为下岗职工，同时具备了因病完全丧失劳动能力，或者说自己曾经是特殊工种，并且在特殊工种岗位上也工作了10年左右，这种情况下是可以办理提前退休的。
