合浦仔林哥
我是小李杜,我来解答:我认为不需要想太多,这个恰好是和同事打好关系的一个契机。
有些刚刚入职的员工,战战兢兢如履薄冰,生怕自己做错了什么事会被优化、独立或者干脆卷铺盖走人。
其实,我们只需要自己做好本职工作,在力所能及的范围里,提供一些帮助给同事。
同时我们如果接受了同事的帮助,那么给予回馈是很正常的一件事。同事之间请喝奶茶也是一种联系感情的方式。即便没有给予帮助,偶尔也可以你来我往一下。
这位同事说不要那么客气,也许只是嘴上这么一说,又或者觉得只是一件小事,不用那么放在心上,不是所谓的不想深交。
如果真的不想深交,那么他忙也不会帮。
我们平时和同事之间相处之道可以注意以下几点,慢慢积累情感账户。
1、可以麻烦一些小忙给同事,然后再回敬一些小礼物,这样一来一回就熟了。
2、不拉帮结派,不在人背后讲其他人坏话。
3、帮力所能及的小忙,但是不养成习惯。因为一旦被贴上便利贴标签那就很难撕下来了,别人会认为都是你应该做的,会觉得理所当然。
所以,不用担心这是不想深交,反而可以利用这些小忙,麻烦一下同事,增进交流。
具体可以投其所好,如果他不喜欢奶茶,那就送点他喜欢的。
我是小李杜
为了杯奶茶如此纠结,在很多人看来都觉得挺不可思议的。只是,这还真不是个案。
我辅导的一个女孩,因为一杯奶茶,整整纠结了一下午,而且给我发了十几条语音,事情是这样的——
她做电话销售工作,刚刚入职一直没有开单。月底的时候,一位同事主动给了她一条明显会出单的信息,并且教给她话术,果然就开单了,保住了这个月不被淘汰。她自然是千恩万谢,对方说:来点实惠的呀,给我买杯奶茶吧。说起来,这也不过分,但问题来了,大家在一个办公室,是只给他买呢,还是给办公室所有的人都买呢?如果给办公室所有的人都买,那么说什么呢?最后纠结了一下午,到下班点儿了才终于决定给办公室的都买,然后找到的理由是:庆祝自己开单。不过,说完以后又有点后悔:这样的话,那个真的给自己帮助的同事,不是显示不出特别了吗?
一开始,我真心觉得这姑娘也太麻烦了,不太理解:
不就是杯奶茶的事嘛,单独买、给办公室买、庆祝开单、感谢这位同事都没什么呀,何必纠结一下午呢?内心里有点抱怨她太敏感啦。后来,在我们就个案进行讨论的时候,一位志愿者的话点醒了我:这种人际关系敏感的人,就没有优点吗?
是呀,看起来因为一些小事而各种纠结很不值得,会让自己很紧张,也会让别人很紧张;但是,正是因为他们很看重别人的感受,所以:会优先发现团队成员状态不对、优先发现客户可能不满呀。在后期的跟踪中我发现,我辅导的这位姑娘一开始上手确实慢,但后来却渐渐成为团队中的成单王,虽然她还总结不出什么,但确实受到客户的好评,很多转介绍进来的单子本身提成也会更高一些。
回到这个问题本身,从问题描述来看,题主应该也会对人际关系较为敏感,前边已经说了,这并不是坏事,具体建议如下:
1.接受自己对人际关系比较敏感这件事。也就是别人的一句话、一个眼神、一个动作,你可能就会想得比较多。这是很多人都不具备的能力,不要一边真的会发现这些“蛛丝马迹”,一边又担心自己会不会小题大做,你就是有这个能力,而且很好。
2.尽量进行善意假设:也就是不往坏的方面去假设。比如,当对方说不用买了的时候,假设对方是真心的觉得不用客气,你自己自然一点,对方也会自然一点。
3.主动示好:毕竟对方帮助自己,当然我们心存感激。不妨就着这样一个契机,多一些交流,以后互相帮助的机会有很多,不用非得帮一次结一次。
最后,我个人其实是一个不太注意细节的人,所以内心很佩服可以想到很全面的人。如果你真的感觉对方明显是疏远了,那么,我建议你接受自己的直觉,回忆一下整个过程,是不是有什么不妥?
比如,是不是给的方式欠妥、是不是对方明显不喜欢奶茶、又或者对方其实暗示过你其他的东西,这些都有可能,你刚刚入职不知深浅,确实有可能唐突啦。但也不用太担心,毕竟刚入职,不会有什么太大的过节,日久天长,你是什么样的人别人都会慢慢理解的,你也不用太患得患失。
为好优姐姐
请帮助过我的同事喝奶茶,让对方没有拒绝的余地
说回这个问题:没有人有义务帮助你,所以礼尚往来是应该的
题注主人际关系上,确实敏感度较强
大童小逸y
题主遇到的问题在我刚入职场的时候也遇到过,刚参加工作的时候同部门的同事非常热情,很多不懂的问题都耐心解答,我非常感激。
我们一起出去吃饭的时候想表达自己的谢意,就提前把饭钱付了,说请大家吃饭表示感谢,同事就说既然来了都是一个部门的同事,以后工作还要相互照应,不必这么客气,还把饭钱都给我了。但这并没有影响我们的相处,后来也成为了非常好的朋友。所以其实有时候是我们自己想太多,别人并没有其他的意思。
题主可能和我一样是个凡事爱多想的人,比较在意别人的想法,对别人的做法比较敏感,才会想问这个问题。实际上这就是“说者无意,听者有心,”你在想同事是不是不想跟你深交啦,同事可能只是觉得没帮什么大忙,不想让你这么破费。或者是觉得同事之间互相帮助是理所应当的事情。
像我上面提到的事情后来熟悉了问同事,同事就说“当时看我刚毕业,本来也没钱,不想让我花钱,而且帮我也是举手之劳,没什么的。”可以说是一片好心呐。
题主大可不必担心这件事情,好好工作,和同事友好相处,互相帮助,相信以后会越来越好!
HRGOGOGO
我刚入职的时候,小白一个,专业知识完全是空白,一直都是带我入行的同事和主管在帮我,内心真的是特别感谢又特别内疚。想请她们吃顿饭,她们都是为了我着想,不让我请,说以后等我升职了,再请,她们非常愿意来,说我现在刚入职,工资也没有那么高。但是也马上年底了,必须要好好请她们喝一杯,人家跟你无缘无故的,那么帮忙,这份恩情应该要记得的。有来有往才能长久。
何为希望
别说,还真有人会为一句话纠结很久。这些人往往内心特别敏感。如果可以,还是适当改一下为好。
01
同事只是说不用那么客气,本就是一句客套话,自己没必要过分多想
我身边曾经就有同事发生过类似的事情,因为是一个新人,所以做事非常的谨慎,很在乎大家说的一言一行。
因为不熟悉工作,一位老同事帮助了她。于是第二天,她就买了一袋子水果给这位老同事。
老同事非常的客气,一直推脱说“没有多大点事儿,没必要这么破费”。最后架不住这位新同事太热情,收下了这袋水果。
可是老同事也没有直接拿回家,而是在办公室里当场就分给了大家,这位新人也拿到了一个苹果。
事后,这位新人为这件事情纠结了很久。她可能也没见过类似的场面,就觉得老同事不是很领情。
也怀疑,是不是大家觉得她太笨,担心收了她的东西,以后再找他们帮忙,他们都不好意思拒绝。
而有这种想法的证据就是,老同事不收她的东西,即便收下了也是分给了大家。
实际上,这种情况应该是非常普遍的。别人帮了自己的忙,自己懂得感恩是很好的一件事情。但是,对方也不是那种见钱眼开的人,肯定会说一些客套话。
如果自己非要歪曲的理解,反而是对别人的一种误解。
02
再说了,人与人是不是能深交,真不在乎这一杯两杯的奶茶上,更多的是长期的相处磨合
作为新同事,融入到一个集体当中,想要和其他人打成一片,肯定不是一时半会儿的事情。
大家不可能因为,自己请教了他们一个问题,或者自己给他们买了一杯奶茶,就认可或否定你这个人。
最终是不是接纳你,完全得看在接下来的工作当中,你与其他人的配合程度如何。
工作里的事情特别的琐碎,也特别的多。很多时候,大家都会因为一些小事情,而闹得鸡飞狗跳。
可即便如此,大家也都是为工作在着想,本身没有多少私人的恩怨。如果说一杯奶茶就可以收买别人,那么职场又怎会如此的复杂呢?
当职场与人际交往的一些基本礼仪相融合之后,很多事情可能也并没想象的那么复杂。所谓你敬我一尺,我让你一仗。
03
做人不能太敏感,尤其是新人,人一旦敏感起来,很多事情就容易变坏
很多时候事情根本就没那么的复杂,或者说困难。只是我们的情绪太过极端、太过敏感,导致事情看起来太复杂。
不论是老同事帮新人,还是新人充满感激的给予一些回报,都是稀疏平常的事情。
老同事没往心里去,那么作为新人也没必要往心里去。
自己往心里去了,不仅对自己是一种干扰,对他人来说也可能产生一些麻烦。
因为这种不正常的心理情绪所反映出来的动作,可能让对方觉得是对方有错在先,继而会采取相应的行动。
这就又回到了最开始的那种状态。于是,在这种漩涡中,至少自己是越陷越深的,显然这非常不利于自己在团队中的融入。
我们都说人要大度一点,凡事往开了想,而不要太在意小细节。越小的地方越细节,内心就会越敏感。这对自己的成长,非常不利。
我是@次等大叔,著有《从零开始学招聘》,头条等多平台签约作者。高级人力资源管理师,10年人力资源管理工作经验,擅长生涯咨询、职业规划与心理辅导。欢迎关注,为您解惑!次等大叔
你想多了,同事之间不需要过分解读,坦然相处就行了,我们办公室氛围很好,经常同事主动请下午茶,不过我们办公室人不多,七八个,请一次也就百多块钱的事,我们经常互相请所有人下午茶,大家和谐相处,办公室每个人都很好,也不存在勾心斗角,大家各自做各自的事,需要帮忙的事大家一起做。
陈开心的生活日记
没有啦,不要想多了,就是客气话而已。
茉莉也是为了这些职场礼节非常的纠结,后来经历得多了就习惯了,这里和各位朋友分享一下看法。
第一,及时回礼
题主说过,之前这个同事帮助了你,所以才想请他喝奶茶。这个非常正常而且很对的举动。不管同事说什么,你已经对他的帮助回礼了,这个对自己,对同事都已经是一个交代,心里不需要再有什么想法,事情已经完成了。
第二,职场本来就不用深交
茉莉一直很强调这点。再说说茉莉以前的做法,刚刚是小白的时候,茉莉很爱讨好人,比如说周末一定会买蛋糕给大家吃,也会请大家一起吃下午茶,后来相处下来觉得没有必要,其实工作就是工作,你做的不好,大家不会因为你请他们吃了很多下午茶,就容忍你的过错;你做得好,你请大家吃东西,最多也就是锦上添花,再说谁也不缺那点吃的,而且说得不好听,妒忌人的同时还会觉得你显摆,经常请大家吃饭是个什么意思?
第三,做好本职工作,恰当的相处
本职工作做好,不给大家添麻烦,估计已经能和同事相处得很好了。所以不要矫情,也不需要想太多。如果自己拿了什么优秀,或者有什么奖金,大家起哄说要请吃饭或者啥的,就意思意思也行;日常同事帮助了你,看看他喜欢什么随便请也行。大家相处得有距离感一点,或者还能更好相处下去,职场不是我们交友圈,不成为别人的猪队友,就是大家最好的同事了。
Molly小秘书
刚入职,同事给自己帮了忙,为表示感谢买了奶茶,同事却说别客气,别买了下次。这话是什么意思?不想跟自己深交吗?
看到这里我笑了。但是别误会,我并不是嘲笑,而是感同身受。
新入职,真的会想的很多!不只是你,很多人都是这样!
作为过来人我想提醒3点:
1.想的多,说明你心思比较细腻,考虑事情比较周全。把它放在解决事情上。
老板交代你一个任务,你你可以再往深想一步:做这个事为了什么?是要达成什么目的?
想清楚目的,你做事会更有针对性也更高效。不光plan a,还有plan b。
当你创造出“超越预期”的效果时,你离更快晋升或者是加薪就不远了。
2.人心隔肚皮。别人一个表情,一句话,你就想半天,自己太累了,很多时候还会猜错。
对于初入职场的人来说,这会是一个负担。所以提醒自己,多在做事上用心,少在人际关系上猜心。
有可能你同事让你别买了,就是正常的客气一下,并没有什么其他的含义。你听完礼貌的笑一笑,不用再多想了。
3.初入职场为人谦虚,谨慎,低调些,更容易跟周围其他人和谐相处。尤其是别把钱看那么真,别总是去邀功。
如果别人帮了你,要心存感激;你出了成绩,别光顾着谢领导,不能忘了团队其他人对你的鼓励和支持。
同事帮了你,你记在心里,知道买奶茶表达感谢这就很好。保持感恩的心能减少你在人际关系上的阻碍。
小公主变形计
有三句箴言是这样说的,"一是不要把老板当兄弟,二是不要去亲戚公司上班,三就是不要把同事当朋友"。这句话市面上早就在传,我一直也觉得的确是这么回事。
同事就是同事,职场就是职场,不要把个人感情搬到一起来看,公司始终是个利益场,大家在这里都是为了争名夺利,你把同事当朋友,试图交心,只能说明你真的太幼稚。
我只能给你三条建议,你能听就听,不听也无所谓,反正我话是放到这里了,希望可以你活明白一点。
一、管住嘴
第一条是请你不要把秘密告诉风,更不要拿自己的隐私来换朋友,自以为可以以心交心,其实在别人眼里,你就是个傻子,谁会有时间浪费在你身上,别逗了,大家都挺忙的,另外出了社会,有了利益的色彩,那还有这么多的朋友,你不信可以试试,你绝对会后悔,因为风绝对会把你的秘密吹进森林
二、管住心
不要一心想着怎么和别人搞好关系,把重心放在自己身上,你来职场有几个人是真心实意想和你在一起,不过是为了表面看起来过得去而已,离开公司,你们最多就是点赞之交,甚至于说人走茶凉,直接就被拉黑删除。
三、管住手
绝对不要好为人师,这是很傻的行为,不仅不会让别人觉得你在帮他,反而会让人觉得你在讽刺他,嘲笑他,看不起他,所以除非别人直接问起,绝对不要多手多脚,胡乱指点,哪怕你真的很懂,这对你没有好处,遇到心胸狭隘的,反而会记恨你。
这次的分享就先到这里,非常感谢你能够在百忙之中读完这篇问答,祝你生活愉快!如果你想了解更多关于职场的心得,套路,干货,可以点波关注,我会持续更新,不要错过精彩哦,你们的支持就是我落笔的巨大动力!