素人刘志文
延时复工影响企业，建议所有企业上报员工数量及分布情况，由上面宏观调动出行时间和路线，错开高峰拥挤，具体方案如下:
所有企业上报不能在家办公必须到岗的人数及地理分部和公交线路等，由上面统一调度所有员工的出行情况，疫情期间一天工作6小时，早7~下午2，早8~下午3点，早9~下午4，早10~下午5，中午11~下午6，每天少的2小时在疫情结束后补，工资用比例折合，把1次早高峰拆开成5个小高峰，减少聚集情况，公交车每完成一次循环进行一次消毒。冷门干线及停运干线对热门干线进行补充，尽可能限制每辆车的载客人数。
司南007
您的这个问题，我非常乐意来回答。
从我最近观察每天的确诊人数，疑似人数，治愈人数来看，新冠病毒大规模被确诊会在本周呈现爆发式增长，而疑似病例会慢慢减少，以及治愈人数会越来越多的情况下，大概需要2周将会全年控制大规模冠状病毒。
然而根据国家普遍的复工日期来看，2.10还会有3天时间了，想在这3甜的时间内全面控制显然不可能。
针对国家最近发布的信息看，2铁道部支持2.6前的免费退票，支持纷扰就坐，江苏最近的大规模返程的信号来看
2.10的复工将会是板上钉钉，除了湖北，其他征服都会要求在2.10面临复工。
2.8左右将会是返程高峰，如何有效的防治阻挡新冠病毒的滋生，将会考验浙，北，上，广，深高人流城市的能力，后期的预防治理都非常重要。
就算是2周↔️大面积新冠病毒治好之后，也会有大批的散户漏网之鱼，所以个人防护在半年内都需要重视，各地政府都要非常重视，因为此病毒的传染性极强，对于病毒的卷土重来也不可忽视。
扒拉娱乐圈抖音枫子
杭州2月10号、不能复工。民生保障类企业和药品类企业要申请才可以
林肯家族
这要看疫病控制情况，如有好转，一般社会必需品行业可在严格控制下开工。非必需行业要等疫病完全控制后才能开业。比如旅游，娱乐类行业。
19997989
2020年春节由于受新型冠状病毒的影响，很多企业延迟了复工时间。时至今日，新型冠状病毒每天都在增加确诊病例和疑似病例，那么企业到底会不会再次延迟复工时间呢？今天我就跟大家一起分析一下这个问题。
首先，此次新型冠状病毒对各中小企业的影响是非常巨大的，使得全国各地的中小企业除了一些关系到国计民生的企业开工了，其他的所有企业均延迟了开工时间，延迟开工也是不得已的办法。时至今日，新型冠状病毒的确诊病例和疑似病例仍在不断的增加，拐点还没有出现，在不能确保安全的前提下，企业再次延迟复工还是有很大的可能性。
其次，已经开工的企业要做好安全措施，保证员工人身安全和安全生产至关重要。
有条件的企业可以在公司的适当区域安装体温检测设备。员工在进入工作区域之前，要先测量体温，体温正常着方可进入工作区域，如若体温不正常，要进行回家隔离观察或者到医院治疗。
在公司员工就餐的时候，可以采取分批次就餐，同一批次的员工就餐要分开座，保持距离在一米以上。吃饭时候不要彼此交头接耳，吃过饭立即回到各自的区域。
如若要开展公司会议，最好采取开展网络办公会议，尽量不要开展现场会议。
在公司要全程佩戴口罩，公司的所有办公设备，桌椅设备，电脑设备等要进行严格的消毒，保持开窗通风，要勤洗手，勤洗脸，保持个人的卫生。
总结，虽然新型冠状病毒目前比较厉害，受害的影响比较大，但在科学技术水平高度发达的今天，我们相信困难是暂时的，我们一定能够战胜它，而迎来一个更加美好的明天。
财务会计小余
1，我想除了湖北等疫情严重的地区，其他省份应该不会延期复工。
2.我是东北辽宁沈阳的，我所在的企业早早就上班了。
3.从近期这今天的数据来看，虽然确诊的很多，但都是湖北等疫情高发地，其他省份的数字很少。
4.党中央和各级政府对疫情高度重视，采取了很多措施，减少人员流动，出门带口罩，出小区登记，进超市买东西都要测体温。手上涂抹消毒剂等等，已经很大程度上控制了病毒的蔓延。
5.就比如我们企业复工前，每名职工从1月10号以后的行程去哪里了，都要如实填写，到没到过湖北武汉等疫情严重的地区，外省出差人员必须居家隔离14天。对于正常上班人员口罩就不必提了，那是必须带的。班车每天消毒，食堂卫生间专人消毒。还有每人必须早中晚三次测量体温如实填报。我们单位也建立了隔离室，采取了很多措施。
6.生活还得继续，国家的经济建设也不能停滞。我们高度重视疫情，保护好自己。但同时为了生活，更应该努力工作。
7.现在疫情对很多行业都有冲击，比如进出口贸易，旅游业，中小企业主，还有饭馆等等。对我们每个人的经济收入也都有不小的影响。是国家有规定，延迟上班不扣工资。但我相信我们很多人的工资是有基本工资，绩效工资和奖金构成的，不上班企业不盈利，我想除了国有企业事业单位，其他的企业都职工工资收入或多或少都会有所减少吧。
所以我认为不会在延迟复工了，因为生活还在继续，所以我们要工作要维持生活，要挣钱养家糊口😊
东药安装刘先生
未来十天可能会是爆发期，但是各地马上就要复工了，该如何面对呢？
钟南山院士提出：未来十天将会是疫情爆发期， 但是距离离复工时间越来越近了，大家都在纠结甚至在观望，期待能够再次延时复工，虽然也能够理解企业的难处，可是毕竟生命更重要啊，也有网友提出考虑不用发全额工资，如果企业开工无法给员工解决口罩、医疗保障、饮食、外地人员住宿等问题，大家是否还有心思工作？如果再次出现疫情传播，对企业自身来说是否需要承担的更多呢？
工作固然重要，企业也很艰难，但是生命毕竟只有一次，建议每个省、市、区应该根据当地疫情轻重，及工作单位的实际情况进行区分开工时间吧，需要延时复工的最好还是延时，确实需要开工要给予员工保障，期待这次的冠状病毒疫情早日过去吧！#看世界回故乡# #口罩拜年# #宅家看世界# @今日头条 @头条号 @头条旅游
阿辉大作战
邮政和顺丰一直在值守，这二家的员工基本上都是正式工，并且都为他们买了五项保障，同时假期都有补贴。而其它三通一达这类企业公司，底层末端网点的员工，都是临时工，平时待遇就底，不管员工的对与错，所有投诉罚款都会落在他们身上。无保障无补贴，在这种疫病时期，员工基本不会返工。
奔跑194380
朋友这个疑问是每个企业和老板的心声，更是每个打工的个人觉得，国事大于家事，这是民族存亡的大事，你应该对关于疫情的事对多看看，这不是个人的问题，更不要因为一些个人问题纠结，疫情虽然看起来增加，实际得到了控制，应该在这最后的关头给予彻底消灭。这是一个战役，也是给予所有别有用心国家的一个信号，我们中国十四亿人就这么齐心，就这么团结，不要为了开工着急，你可以在家多充充电，把开工时的工作多准备一下，时间不会太久，听国家的指令没错！
平常心69280613
应该不会推迟了
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