宝宇宝鑫

我的观点：我认为不要太在意最容易转行的工作是什么，而应该想清楚自己，接下来想要从事的工作是什么？

最容易转行的工作有很多，但你不一定愿意去做，而且每一次转行都面临着转行穷三年的一个困局，所以转行一定要想清楚自己想要干什么，然后再为了目标去做出准备。

01

利用自身优势和兴趣去做选择。

在择业的时候一定要考虑到自身的优势和兴趣。利用自身的优势去做工作，可以充分的将自身的长处发挥出来。不仅可以把工作做得更好，而且也非常有个人成就感。

第2点是寻找自己感兴趣的。兴趣是最好的驱动力。

尽管优势和兴趣很重要，但我们绝大多数人并不一定真正知道自己的优势所在和兴趣所在。我们可以不妨从几个问题入手。

【HOW】比如对于自己的优势，可以咨询身边的朋友让他们给你做一个总结，认为自己哪方面比较突出。或者自己在做什么事情是做的比较好且又喜欢的？在过去的1~3年内，有没有哪件事情是一直在坚持做的？

通过提问的方式可以有意识的打破这种困惑。另外我推荐一本书，名字叫做《现在，发现你的职业优势》

02

了解行业的发展状况。

目前市场行情下行。很多大公司都在进行大量的裁员。所以题主在转行的时候，一定要慎重考虑那些夕阳行业。可以向一些朝阳行业发展。

也就是说要顺势而为，不要逆行而上。毕竟势大于人的道理，你我都懂。就我所知，我身边很多机械行业的，或者土木工程行业的朋友都转行到了互联网上。我自己本人也是。

【HOW】那么我就说我是如何去了解行业发展状况的。在我转行的时候，我去问过身边很多的年轻人。有问过做技术开发的。有问过做销售朋友的。

总之我是通过看自己身边有哪些人做的不错的，他们在几年时间发展很好的，我是借用他们的结果去观察这个行业。

当然我自己也在一些自媒体上通过网络的方式去了解行业的发展状况。

03

了解岗位信息。

再确定了自己的行业领域的时候，接下来就要明确哪个岗位自己可以去做。

【HOW】最简单的方法就是通过招聘网站看哪些岗位的具体要求。

比如我转行的互联网。 我就会去了解互联网的具体岗位，互联网的岗位具体来说可分为，技术，产品，运营，设计等。

技术产品设计，他们本身对应聘者的要求会稍微高一点，也就是说门槛会高一点。没有一点积累，还是不太容易去做的。

最终选择了运营岗位。然后就去看运营岗位需要哪些岗位技能。明确了这些之后，接下来就是去做准备去为学习。

04

持续学习，做好准备。

【HOW】在这里我推荐题主，在学习的时候可以选择付费去学习。因为一来自己独自学习的话，如果自律不够很容易半途而废，二来选择一个课程去学习，有一个很好的知识框架，不至于自己摸索半天，都入不了门。三开来，可以很好地节省时间。

任何工作最终都是体现在自己能力上，不管是以前你有过的成功的项目经验，还是比较杰出的作品成绩，都可以用来很好的证明自己的能力。

所以在持续学习做准备的期间，最好的方式便是做一些自己的作品来体现自己，是有能力胜任这份工作的。这也是针对面试官最看重的一点。

写在最后的话。

最后我想对题主说，一定要相信自己，相信自己能够成功转行，开启人生的新篇幅。

以上，供你参考。

我是易客志，读书，读事，读人。

易客志

说起建筑行业来，真有聊不完的话题，因为我是八二年初中一毕业就进入了这个行当，那时就是城里村子里的建筑队而己，对资质以及专业技术职称等都没啥要求，种完责任田闲下来的农民还得有点关系才能进入的，那年瓦工最高工资五级工才3元/天，好壮工1.8元/天，我因为刚17虚岁，长得又矮，才给我1.6元/天，就这样还得凭关系才进去的。那个年代我们县城最高的楼才是四层楼，县城里的百货大楼，就这样的楼也不过三五幢而已。搬了两年的砖，有了点经验了，就拜了本队的队长为师，开始了瓦工的生涯。

这一干就是9年，当然有时自己也当包工头，揽点小活干，瓦工技术是日臻成熟了，工资也是年年长点，可一年下来，也就挣个年吃年用，根本攒不下什么钱;再说瓦匠也是得有个好身体，年轻时尚好说，等上了四五十岁还能干得动吗？因了这个考量，再加上初中时数学几何还学得不孬，就萌生了再向上跃一个台阶的想法，93年春天，我市一个乡镇的职业中专培训中级施工员，我借了七八百元钱交了学费，三四个月的空证书就下来了，那时我所从业的村建筑公司正缺施工员，通融了一下总工，便留下来干上了施工员，脱离了重体力劳动，也算走上了建筑施工的管理岗位了。

那年我们这个县级市房地产开发才开始，我刚上岗的这是全市最大的小区，才十二幢楼，最高六层，半地下室，我八月底上班的时候，我们公司干的7#楼主体已完工，进入到装饰抹灰阶段，我们的工作很轻松，就是上各楼层检查一下抹灰的质量，六层楼每天爬个十几二十来回，轻松得很。那时就在心里说:一定要好好的干，珍惜这份工作，一直到六七十岁，爬不上楼为止。还别说，在这家公司一干就是八年，其间从技术员升到中级的工程师，由中级的施工员熬到项目经理，没用自己掏一分钱，干的年数久了，跟下边的施工队吃吃喝喝的也成家常便饭，逍遥自在的日子过久了，也觉得乏味，再是公司的效益不好，发不下工资也是常事，慢慢也就萌生转行的念头;再说我们这样的整年挣死工资，也攒不下什么家底，在村里的家族企业里面，没有关系，晋升的渠道也窄，于是在02年学了个驾驶证，买了个面包车，给对象(在批发市场有摊位)往下边乡镇的客户店里送货，收入能是施工员的双倍，还能接送村里小孩上下学，挣个小钱。

06年的时候，我市矿泉水厂招经销商，我们拿下了两个乡镇的份额，从开始我们两口子，小面包车送起，到后来买大车，雇司机干，再后来直接大包给司机自己干，我们只经营个水店了。十年时间我们在城里买了楼，家用轿车，一个女儿也在济南买了房，成家立业了，老婆现在的工作就是看孩子，我也在今年五一找了个保安的工作，干一天一宿休一天一宿，月薪1600元，比宅在家整天玩手机强，现在挣钱已不是我的追求了。

黄羽飞云超

我没从事过建筑行业，但这个行业的苦，我多少有些了解。我几个月前招进来的运营，之前从事的就是建筑行业。

面试的时候我说，你要是过来了，薪资可不会比你之前高。他之前年薪15W。

他说，我有这个心理准备。

那你为什么要转行，怎么选择了运营岗？我紧接着问了两个问题。

他先是跟我说了他的经历：

第一份工作税后7k，没有试用期的折扣，三个月后又涨了300，出差补贴一天200，各类奖金加起来一年差不多15W左右。然而就是这样一份工作，让他苦不堪言。

对于建筑设计师，最难的事应该来自两方面，一是，设计；二是，甲方。

设计？不存在的！甲方爸爸要的是高周转，在工作中没有时间留给你去研究怎么设计，效率是最重要的。

但这并不是最主要的矛盾，最主要的是来自甲方爸爸的“关爱”以及毫无规律的生活。

他曾经为甲方爸爸无关痛痒的小想法，把一份完全不需要脑力的工作机械地来来回回的做了十几遍，也曾因为作息不规律和日夜颠倒的加班节奏，在厕所呕吐浑身颤抖。

就这样，他越来越迷茫，不知道这样的生活还要过多久，就萌发了转行的念头。

在招聘网站上筛选了很久，他不知道除了建筑行业他还能做什么。后来在机缘巧合下，听从了朋友的建议，转行做了运营。

一晃儿他入职也好几个月了，安排给他的事情都能出色完成。闲聊的时候他跟我说，人生像是重活了一次。

回到问题，你要怎么选择转行的岗位呢？

有些人说了销售，确实，这个工作门槛比较低，也是很多应届生的首选。但是并不是每个人都想从事这个岗位，对吧？

而且你也要想清楚，你转行是要重新开启人生，还只是为了逃避现在的生活，随便一份工作就愿意干？

如果是后者，那门槛低的岗位多的是，外卖、送快递、销售、行政等，你都可以去尝试。

如果是前者，那你再往下看。

一、找到一个有前景的行业

传统行业和互联网行业是不同是生意模式，而大部分的传统行业都存在这样的问题：

1）大部分从业者思维僵化，周围的人大部分没有上进心

2）学习缓慢，职场老人多，晋升缓慢

3）薪资跟不上物价，不能买自己想买的东西

4）竞争力越来越差，禁不住互联网的冲击

然后你研究一些职场分析报告，也会发现：

大部分的年轻人，集中在两个行业：金融和互联网

金融行业要有相应的背书，没有专业知识，没有经验积累，转行就是个坑，这个咱们先放一边。

再说互联网行业，相比于传统行业，互联网优点比较明显：

1）从业者以90后和80后居多

2）机遇多，越来越多的传统公司为了求发展向互联网方向转型

3）薪资高，互联网行业不拼背景，拼的是能力，你的天花板是由你自身决定的，跟行业无关

二、找到一个你想从事的岗位

行业和岗位是横纵交叉的，选择好行业后，就需要在这个行业中选相应的岗位了。

很容易，先打开招聘网站。

互联网行业的岗位，大致分为：

1）技术

2）产品

3）设计

3）运营

4）市场

5）其他

这些岗位中，要转行，也要兼顾发展前景和技能要求，能赚钱的岗位自然有很多，但是匹配到你自身，能做的就没那么多了。

技术、产品、设计，这些相对来说门槛较高。

技术学习周期长、学费贵，更何况你的竞争对手还是些在大学里学过4年的人，你也要能适应996的生活。

产品相比于技术，门槛低一些，但是岗位需求有多少呢，一般来说，一个公司也就需要一个产品经理。

设计，做设计的话，题主的有设计背景、美术基础吗 ，如果没有，那么咱们也先放一边。

剩下的岗位中，大部分门槛略低，你对哪些感兴趣，哪些能发挥你的优势呢？

三、了解这个岗位是做什么的，需要哪些专业技能

对转行的人来说，你是白纸一张，过去的大部分经验都没法迁移过来。你所选的岗位具体要做些什么，需要你有哪些技能，你现有的能否支撑你进入这个岗位？

如果不能，那可以抽时间自学，利用下班的时间增长技能，去为转行做准备。

举个我这个员工的例子，他应聘的新媒体运营岗。

有独立策划活动方案的能力，并配合执行；

跟踪活动效果，根据运营数据做进一步活动方案优化来提升数据以及营收；

要求的技能相对来说比较简单，简而言之，就是有文案能力、策划能力、数据分析能力。

在投递简历的时候，他给出了我在招聘JD里要求的能力，并附上了公众号和头条号的主页链接，来向我证明他懂，也做出了一定的成绩。

更让我惊喜的是，他还给了我一份行业分析报告，针对我现在做的产品给出了一些建议。

相比那些自诩有多年工作经验的人，我更相信他能做好。

四、针对这个岗位，可选择的公司有哪些

当你具备对应岗位要具备的技能，也能把理论落实到相应的实操中，积累项目作品后，那就可以开始准备应聘了。

到了这一步，其实也就很简单了，按照你自己的偏好来筛选公司。

这里也给个建议，在投递简历的时候，不要用系统默认的打招呼用语，而是自己编辑，并结合招聘岗位的要求来说，比如我做过什么，有哪些成绩，有哪些能力，你要根据对方公司的招聘JD来凸显你的优势。

这样一来，还没正式面试，可能你给面试官的第一印象就已经特别好了。

焱公子

我想有很大一部分人去建筑行业干，最主要的原因就是家庭经济压力所迫。别人我不是很清楚，具体就说一下我自己的亲身经历吧，我刚毕业那会也是进入工厂里工作，由于刚出道进厂一无专业知识，二无技术进厂后都干一些零活杂活，工资也是固定工资，一个月下来也就1千吧块钱。只到有一年回家，家里人托人给我介绍对象，每当介绍对象见面的时候，女方首先就问城里有没有房，没有房什么时候买等等，介绍了好几个都是需要满足这样的条件。最后想一想实在是别无他法，听邻家的人说干工地相比要比工厂好一些，干活相对自由，包工还挣得多，于是下定决心和邻居一块儿上工地来干了。如今在建筑行业也摸爬滚打有好多年了，虽然辛苦累，但也有了幸福的家庭一切也知足了。

乡村符老幺

做古玩古董生意，我做了二十多年，已经在广州一线城市买了4套房子，而且买的房子基本上都是一次性付款的。主要收藏田黄，因为田黄是升值最快的收藏品，也是热门古玩收藏品，从来没有跌过价。田黄从1995年的5千元一克，升值到现在2019年的20万元一克，再过10年可能升值到100万元一克。而黄金价格基本上是在原地踏步，没什么变化，同田黄的距离越来越远，根本追不上。

乾隆田黄

说实话我很早就有这种想法了，可是不干这个又能干什么呢，从踏入社会就干这个没有节假日、星期天，一年到头在家陪不了家人几天。孩子们抱怨说也不带她们出去玩，去年初十上班中秋节回老家来回四天，一直到腊月二十七。要是再加上晚上加班TMD全年无休。就这也混不到几个大洋（年薪15w）。谈着几千万的合同干着几千万的活吃着一天15元的生活费，这就是苦逼的工程人。

奋斗在脱贫战场上

我觉得做建筑行业迟早都要面对转行，特别是在建筑工地上做的人，哪怕是做技术的，最后也不得不要面临年龄带来的体力问题，毕竟工地上除了需要脑力还需要体力，个人觉得这是一碗青春饭，不过好在现在转行非常简单，只不过要好好选择一下。

我也经历过多次转行，所以在这方面也有些体验，可以跟大家分享几点。

首先，明白自己的现状。

你要明白你自己能干什么想干什么，同时也要清晰你自己的基本生活。比方说，你现在有家有口，每个月都要千块钱的基本生活开支，那么你就首先看看通过什么样的方式能够保证这5000块钱的。然后在保证基本开支的情况下，可以考虑向自己喜欢的方向发展。

其次，可以向相关的行业转行。

有些行业虽然技术不一样，但道理是相通的。如果做过建筑方面的管理，做其他项目管理都没有问题，因为管理的底层逻辑是一样的。如果只是在工地上做苦力，那也可以考虑先从送外卖这些事情做起。

第三，一定要有长远的打算。

在这个社会上，有手有脚份工作很容易。但是如果只是从一份工作换到另一份工作，个人没有成长收入没有提升，这个转行其实是没有意义的。现在在转行的时候要做一个通盘的规划，最好找一份自己能够持续做下去的事情。如果实在找不到，也要抽出一定的时间为自己的未来做规划。

如今的社会变化很快，以后凡事只是靠体力的工作都会被取代，所以以后职场的变数会越来越大。然而随着年龄的增加，人的体力会逐渐下降，应变能力也会越来越差，办法是在年轻的时候为自己的未来多学一点东西，增加自己谋生的能力，将来才能以不变应万变。

我是伊兰微微，曾经做过多年的管理工作，现在是职业攥稿人，专业解答各种职场问题，关注@伊兰微微，用心陪伴你在职场上升级打怪。

伊兰微微

我在建筑行业做了十几年造价了。甲方乙方都干过，也曾是前20强甲方城市公司成本负责人，深有感触这行的艰辛。

首先，这个行业得不断得学习提升自己，从专业技能到管理，因为行业的特殊性，涉及到材料产品，工艺等比较多，同时和形形色色的人打交道，很锻炼人的社交能力。

其次，这个行业是实干的行业，我们有实际的产品可以看到，刚入行我觉得我特别自豪，因为可以看到真实的劳动成果。虽然建筑行业区域不稳定性因素比较强，确实比较辛苦，但是这个行业的技术岗位人员一般都比较正直。

现在这个行业由于受大环境影响，很多人面临的压力越来越大。我也有转行的想法：

第一，因为有了孩子，想着转行律师，首先得考司法证，最重要能静下心来学习。

第二，去药店卖药，考医药师，也可以兼顾孩子。

第三，考察个比较好的早点项目，卖早点。

第四，兼职写作，因为大学学的中文系，其实比较想写作，梦想成为作家，现实是骨感的，梦想越来越远。

总之，能克服玻璃心，持之以恒，什么时候干什么都不晚。

佳卉770

如果你之前工作在乙方，那一定是要和甲方、主管部门、中间各种行色各异、学历水平不等、经济实力悬殊的工人、包工头老板、工程师、相关合作单位、分包单位、材料商、甲方等等在工作上存在交集。

如果之前工作的是甲方，那么恭喜你，你的资源会更进一步，工程建设开发涉及的方方面面公司、人等等，不管你是不是有机会直接接触，按照”六人连接理论“，这些积累的资源都是可以为你所用。

所以，对于你不干建筑行业了打算转行的亲，无论你是自己创业还是继续打工，那最容易的就是合理利用好之前积累的资源，那是你职业转型的起点。大体来说具体的转型，还需要结合个人自身的特点，去权衡选择，归纳了一下分两大类：

沾边的专业技能类

在现在大的市场环境下，如果你创业的话，无非是技能型和投资型两类，最容易成功和最容易上手的也就是技能型职业，之前的经验都不会浪费，积累和沉淀是转型后的基础，对于合作伙伴或者你的新老板相对你的价值都是加分项。

如果是彻底改行重新求职的话，不再有关联，这个得好好三思，无经验和年龄优势，职场的竞争力薄弱，对于个人发展来说会有几年难熬的过渡期，你会有非常大的压力。

1）招标采购：非常综合的岗位，可以和你原来的建筑行业相关，也可以拓展，但是对你之前的积累和底子相关性大也不大，至少你懂的行业的门道，上手会非常快。

2）工程报建类：就是配套报建审批，行业内干了那么多年，即便没吃过猪肉，也看过猪跑，即便啥都没看过，现学现卖也是来得及的。鼻子下面一张嘴，你之前的同事、之前的圈内朋友，问一问，人家只要不讨厌你，都会用自己的经验简单明了的告诉你，门该怎么走，材料怎么提交，需要公关的问题该怎么处理等等。

3）事业单位公务员：这个对你个人要求比较高了，年龄是否符合要求范围，然后就是考试了，考过了，捧个铁饭碗，审核签字盖章继续新的行政职业生涯。

4）房地产销售：这个门槛低，对颜值有所要求，和市场环境也关系。遇到市场好的年景，销售坐在售楼部压根就不用出门找客户。一般进入都会有培训，不懂专业的，也都摸索着进入正轨，会些专业术语和营销话术，能给客户介绍基本的功能用途，解答基本的交易疑问基本也能快速转型。

5）建材销售：各类建材，你有需方，那就比普通销售人员，更快找对入口，专业加营销的工作模式，快速上手。

配套服务类

前面说了，资源是你最快转型的法宝，彻底脱离建筑行业，但可以不脱离人脉，之前的圈内资源都可以提供互利互惠的机会。

1）餐饮行业 ：简单粗暴，饭店也好，酒类也好，干过建筑行业的都知道，当之无愧的大客户，接待公关都需要。不过，不少工程行业的老板为缓解资金压力都纷纷自己开了饭店自用和对外创收，生意都非常不错。

2）资质办理： 建筑业越来越正规化，有些老板想着省事，各工种人员日常资质办理业务，经常交给第三方代办公司。跑跑手续，了解法律法规，合理合法提供服务。

3）资料管理： 项目的必备，很多第三方外包服务公司，编制到提交，只要有经验，轻松应对。

4）税务筹划： 这个需要点专业技能，建筑业越来越正规化，过去的多年，一些工程老板在税务上总是比较混乱，没有专业的规划，多交冤枉钱也时也发生，税筹比较复杂，设计出合理的财务规划，你就是抢手的人才。

5）互联网平台 ： 类似于中介公司，对行业内的供应链资源及各类项目进行对接互联，资源整合服务，收取服务费用。

6）软件服务 ： 一些科技公司设计发明的一些工具软件，需要一些懂专业的人来普及和推广，有专业基础加上软件操作的学习，向圈内各类相关客户推荐培训或者销售。

7）教育培训 ： 各类考试孕育而生的辅导培训，只要你够优秀，线上线下都有机会。

8）猎头服务： 简单来说就是找人才，工程行业人才流动性大，不缺人，但缺技术精通，经验丰富的专业人士，你有业内朋友圈，找人挖人不费力气。

转行穷三年，务必考虑好，个人性格还有现状是你做出选择的最大权衡点。

链上甲乙

我现在就在建筑行业，这个行业是真的很苦，尤其是工人；工人苦，不仅仅是工作时间长，劳动力度大，还有就是管理者的素质都不高，所以经常心理还要受气，导致工作不愉快。

但是你为什么要转行呢？我认为首先你要弄清楚原因：

1.如果是因为建筑行业累，我觉得这不是转行的真正原因，累的行业太多了。

2.如果是因为自己的职业规划与现在的工作有冲突，那就确实应该好好考虑转行了。

您问“最容易转行”，我觉得从相关的行业开始转行最好，在下定决心要跳槽之前，你必须静下心来为自己以后的职业发展做好规划，只有这样才不至于你在以后的职场中因为迷茫而胡乱选择，最终做出让自己后悔的事情。你可以从以下几点进行考虑：

一、时间

工作不是你想找就能找到的，合理的时间安排，能让你工作更好的衔接上，不至于有太长的空窗期。

在职场中，每年有两次求职招聘的旺季，一次是春季过年后的2-4月，也就是职场人经常所说的“金三银四”，这时跳槽的人多，所以空出来的岗位也多，你的机会也就自然多。还有一个便是8~10月份，也就是职场人经常所说的“金九银十”。

在这两个时期转行和跳槽，你的选择机会多，你能选择的道路也很多，当然你也能更容易的找到薪酬高和职位好的工作。

二、方式

利用在职时空余时间出去求职还是裸辞，这要看每个人的具体情况。如果你想做的保守一点，那你就选择 “骑驴找马”，这样你可以在做好自己目前工作的同时实现工作的自然过渡。同时，你也不用担心自己几个月找不到工作而出现社保和公积金断缴的情况。

如果你想追求激进一点方式，你也可以选择裸辞求职，但是这样做并不是很稳妥。

最重要的是你是否已经下定决心去找寻新的工作。如果你一时犹豫不决，那还是奉劝你多考虑几天，如果觉得非走不可的话，个人建议还是果断辞职然后再求职吧。这样你也可以将全部精力集中到找工作上，这样你准备求职和找工作的效率就会大大的提升。

三、做足准备

这个准备工作就包括专业技能方面准备和面试相关的准备。

如果你决定转行，那在前期一定要做足功课。毕竟转行就相当于是你要重新进入一个行业，有很多的东西你又要重新开始。所以，在转行之前你最好抽时间去系统的学习一下你即将要转入的行业的知识，这样你才能快速的切入到这一行中去。

总之，你要做好一切心理准备，因为转行穷三年，跳槽穷半年，所以在做这些选择的时候一定要慎重。认真思考和清晰认知的基础上再做出选择，只有这样你才能找好最佳切入点，最终切入到新的工作中去。

關鍵字: 容易 转行 职场