黑石聯合創始人、CEO史蒂夫·施瓦茨曼（也翻譯為蘇世民）於美國時間2月5日宣佈簽署“The Giving Pledge”，承諾將在去世後將其大部分財富捐獻給慈善事業。
“The Giving Pledge”（意為“捐贈誓言”）是由蓋茨夫婦、巴菲特在2010年發起的一項運動。該運動呼籲超級富豪們將其大部分身家捐獻給慈善事業，因此被形象的冠以“裸捐運動”之名，在全球影響力巨大。目前該運動已經有來自23個國家的206個超級富豪簽署，其承諾捐贈總額超過了5000億美元。著名的承諾者包括Facebook首席執行官馬克·扎克伯格，特斯拉創始人埃隆·馬斯克和總統候選人邁克爾·布隆伯格等。
出生於1947年的施瓦茨曼，現年已經72歲。在宣佈加入“The Giving Pledge”計劃的同時，施瓦茨曼還發出了一封給比爾蓋茨的公開信。他在信中表示：“雖然我的遺產計劃長期以來已經反映了該誓言計劃的原則，但我之所以正式加入，是因為我認為可以發出一個重要的信號，鼓勵其他富人也向慈善邁進。”
在信中，施瓦茨曼也表達了對黑石取得成功的感恩之情，他表示：“黑石的成功已經在無數個方面改變了我的生活，讓我可以追求各種不同興趣，其中包括了各式各樣的慈善事業。”
華爾街薪水最高的CEO 身價200億美元的PE教父
作為黑石的創始人，現年72歲的施瓦茨曼是全世界最富有的人之一。福布斯的實時統計顯示，截至2020年2月6日，他的總身家達到了208億美元。在2019年版的福布斯富豪榜上，施瓦茨曼以132億美元列100位。
施瓦茨曼現任黑石董事長兼CEO，從2014年起他每年光從黑石獲得的收入就超過了7億美元，2017年之後更是接近8億美元，是全球薪酬最高的CEO。另外，施瓦茨曼擁有黑石約20%的股份，僅這部分財富目前市值就有90億美元左右。
在美國，行事高調的施瓦茨曼是一位話題人物，伴隨著許多爭議。他高額的薪水常被當成批判華爾街的靶子。2015年施瓦茨曼在上央視《對話》節目的時候也談了自己的薪水問題。他開玩笑：“對於薪金我不會提不合理的要求，我每天工作14個小時才能獲得這麼高的收入。如果你僅僅是我們的股東，買了我們的股票就能賺錢，還不用這麼辛苦的工作，這麼看的話這7億美元的薪水其實還虧待我了。”
施瓦茨曼還談論了自己的“賺錢觀”，他表示：“我年輕的時候工作很努力，現在工作更努力，不會再為金錢打工了，但我有更多的機會去創造一些新生事物，有更多的機會幫助別人，他們做得好，我自然就賺到錢了。從這個意義上講，我做的工作跟喬布斯差不多。這在英語裡叫良性循環，中文則稱之雙贏。”
當然，作為超級富豪施瓦茨曼在慈善捐贈方面也一向並不吝嗇，目前他的個人慈善捐贈總額已經超過了10億美元。
2019年6月，施瓦茨曼剛剛向英國牛津大學捐贈了1.5億英鎊，用於成立專注於人工智能倫理研究的新學院。這是2019年全球金額最大的捐贈之一，牛津大學稱這是自文藝復興時期以來，該校接受的最大金額直接捐款。
在此之前，施瓦茨曼比較大的捐贈還有麻省理工學院捐贈3.5億美元，用於成立計算與人工智能中心；向紐約公共圖書館捐贈1億美元。另外，2013年施瓦茨曼宣佈以個人名義捐贈1億美元在清華大學創立獎學金項目“蘇世民學者”項目，每年資助來自世界各地的學生在清華大學攻讀為期一年的碩士項目。
白手起家打造PE之王 72歲高齡仍無意退休
史蒂夫·施瓦茨曼的名字在美國多年來已經成了資本大鱷的代名詞。在中國，施瓦茨曼的名字在PE從業者心中的地位也是一座高峰。例如，達晨董事長劉晝就將施瓦茨曼視為“偶像”，前文提到的施瓦茨曼上了央視《對話》節目，劉晝曾經還專門安排在合夥人會議上和全體合夥人一起觀看。
施瓦茨曼的成功也不許多言，他與彼得森一同創立的黑石，如今是全球管理規模最大的PE機構。截至2019年底，黑石的資產管理規模達到創歷史記錄的5711億美元。僅2019年一年，黑石為投資者分配的現金就高達400億美元。
值得一提是，這樣一位傳奇性的PE大佬，同時也是一位白手起家的奮鬥典範。施瓦茨曼出身平凡，他的父親是一位普通的乾貨鋪子店主。在14歲那年，施瓦茨曼人生第一次創業：修剪草坪業務。施瓦茨曼僱傭了他的孿生弟弟為客戶割草，他自己則負責市場開拓。
大學畢業後，施瓦茨曼的職業生涯開始於雷曼兄弟，當時雷曼兄弟的掌門人正是後來黑石的另一位創始人彼得森。彼得森年長施瓦茨曼20歲，當時已經功成名就。在進入華爾街之前，彼得森為尼克松政府工作，先後出任國際經濟事務助理和美國商務部長等要職，被稱作“經濟基辛格”。彼得森是以救火隊長的角色加入雷曼兄弟的，將這家當時陷入困境的華爾佳老牌投行重新帶上了正軌。
與彼得森的相遇改變了施瓦茨曼的人生軌跡。彼得森對年輕的施瓦茨曼非常欣賞，後彼得森在雷曼兄弟遭遇合夥人“逼宮”而黯然出走，施瓦茨曼追隨彼得森的腳步，兩人共同在1985年創立了黑石。
施瓦茨曼與彼得森之間亦師亦友的關係，是一段華爾街佳話。《財富》雜誌曾描述兩人的關係：“黑石的每一項成就都是兩人並肩戰鬥的成果。兩人一人‘主內’、一人‘主外’，配合得幾乎天衣無縫：老謀深算的彼得森在政商界豐富的人脈資源和遊刃有餘的外交手腕是黑石的‘潤滑劑’；年輕力壯的施瓦茨曼，其堅韌不拔的意志和充沛精力是黑石得以順利運轉的‘發動機’。”彼此欣賞以及能力互補造就了這對華爾街的“黃金搭檔”。
不過，在黑石創立的1985年，PE、槓桿併購在美國還剛剛出現不久。創業初期的黑石發展並不順利，一度陷入破產的困境，第一支基金直到1987年才募集成功。
值得一提的是，施瓦茨曼最近剛出版了一本回憶錄，書名叫做《What It Takes》。這本書目前只有英文版，中文版有可能在2020年面世，很值得一讀。施瓦茨曼在書中講了很多年輕時以及創立黑石的故事，比如他剛開始到華爾街參加面試的時候，身上的錢只夠支付一杯咖啡，而入職之後的第一個工作任務就搞砸，被一位老合夥人怒吼一頓。
在書的開篇，施瓦茨曼講了黑石成立早期的一個故事：
1987年的春天，黑石的第一期基金仍然沒有著落。經過漫長的等待，施瓦茨曼和彼得森終於等到了一家願意見面的投資方——MIT捐贈基金。兩人如約登門，但卻被門衛告知，那天是週五，MIT捐贈基金的人已經提前下班，要見面的話只能下週一再來。吃了閉門羹之後，偏偏天上下起了大雨。施瓦茨曼回憶，他在雨中試圖招一輛出租車，而襯衫已經溼透了像抹布一樣貼在身上。這時他的心裡活動是：“彼得已經61歲了，比我大21歲，在執掌雷曼兄弟之前當過尼克松的商務部長，此刻他站在我身後，面色陰沉。這已經是幾周以來我們最接近成功的一次募資了。”
當然，在黑石的輝煌成功映襯下，這些經歷如今都是可以娓娓道來的小故事。2007年黑石衝破重重阻礙完成上市，成為全球首家IPO的PE機構。當時已經80歲高齡的彼得森退出了黑石，一次性套現了近19億美元。
如今施瓦茨曼也已經72歲，他的退休問題基本上也是財經媒體上關於黑石的日常話題。黑石每次提拔合夥人，都會被聯想為在培養接班人。
但施瓦茨曼本人對外的表態卻一向堅決。在2016年的一次採訪中，施瓦茨曼對福布斯記者表示：“不要指望我會退休，這不是我的本性。”施瓦茨曼是一位工作狂，他自己說一直保持著每天只睡五個小時的習慣，從不錯過黑石每週一的工作會議，依然每日四處飛行見客戶、投資人、各國政要等。黑石的一位高層稱：“我相信Stephen將擔任董事長直至最後一口氣。”（文/陶輝東 來源/投中網旗下東四十條資本）
閱讀更多 投中網 的文章
