時勢造英雄，越是在社會變動的特殊時期，誰更有篤定的自律精神、冷靜的判斷力，誰就會在洗牌之後成為真正的贏家。在新型肺炎疫情下，職場人想要在大潮褪去之後脫穎而出，現在正是彎道超車好時機。
危機之下，我們需要做最壞的打算，更要做最好的準備，你需要修正以下的工作意識：
01 自由的背面是自律
在家辦公的好處顯而易見，睡眠與辦公的距離只有一米，通勤時間成本大大降低。但是，也造成了工作時間浪費，工作節奏無序，工作效率低下等諸多問題。事實上，看似自由的工作方式，其實更需要比在辦公室更高的自律性，自律化應該成為未來一段時間工作和生活的常態，這樣才能適應未來的疫情職場生態。
02 讓時間成為自己的朋友
躺在床上進行碎片化社交，短視頻、朋友圈、小紅書應接不暇，所謂的killing time，你真地願意把你自己的時間kill嗎？在家辦公的自我提升的背後，需要更正一個早就需要被修正的職場時間觀：公司購買的是你產出和價值，並非你的八小時，意識需要不斷告訴潛意識，時間是自己的，不是老闆的，不是公司的。基於新的時間觀念，你就會主動與時間做朋友，變主動為被動，規劃好在家的工作節奏和效率，完成工作的同時，通過閱讀、寫作等輸入輸出性訓練，豐盈自己。
03 永不停歇的突破精神
疫情之下無贏家，可是《囧媽》的神操作卻讓人看見了危機之下的機會，這就是機會思維和創新思維在危機管理下的花式玩法。在家辦公的政策下，大家都有了更多獨立辦公的時間，其實正是獨立內省業務和自我成長的好時機。在社會猛按剎車健的當下，保持清醒的自我，不斷突破自我，不斷創新和進取，才能真正實現彎道超車。
疫情危機不應該成為職場人的懶惰溫床，而是轉換思路蓄勢待發，抓住鑄就職場“黃金底盤”的好時機。稻盛和夫在《活法貳－成功的激情》中說道：人最偉大的能力莫過於戰勝自己的能力！
冬天總會過去，春天終將如約而至，小麥與你共勉之，共精進！
閱讀更多 小麥升職記 的文章
