河南人在上海厂里打工,交社保有用吗?

永恒的胡歌


河南人在上海厂里打工,交社保有用吗?(如果干三两年离开这里了怎么办?)

这个问题的本质是关于异地参保的,希望知道:异地参保有用么?如果将来离开怎么?如果转移等细节?分别说一下:

1、做为一名企业职工来说,参加的社保是城镇职工社会保险,其中包括养老、医疗、工伤、失业和生育险。

首先,做为一名企业职工,你是必须要参加社会保险的,这是您的权利,也是您的法定义务,没有选择的余地。

第二,在实务中,更多遇到的是企业方不愿意为劳动者交纳社保,就以其中的养老保险为例,如果劳动者每个月交纳400块钱,用人单位就需支付近1000元。所以常遇到这样的情况,用人单位告诉你,保险没啥用,还得扣自己的钱,单位一个月不给你三百块,你别交得了。两方皆大欢喜,可是等到劳动者退休前才会现,自己被坑了。自己是得了个芝麻,丢了个西瓜。

第三,异地参保当然有用,参保期间,获得保障,将来想要回家乡的那天,可以转移回去,累计满15年以上可以按城镇职工标准领取养老金。

如果在发达地区工作的够长,如10年以上,还能获是在发达地区退休的机会。说个最简单的例子,如果同样两个人,在其它条件不变的情况下,都按最低标准缴纳了15年的社保,60岁退休时,在上海办理退休,可以领到1300多元的退休养,而如果在黑龙江可能只能拿到700多元的样子,你说哪个合适。


老王观职场


首先肯定的说,交社保是有用的,随着我国现在经济水平的提高,越来越多的打工人群开始向一二线城市发展。因此,越来越频繁的工作调换,也让他们开始考虑要不要转社保,甚至有的朋友认为直接停掉社保算了,懒得麻烦。在这里,万年保郑重的提醒各位一下,社保一定不能因为异地就业就停止缴费。

第一,养老保险是累计缴满15年以上,达到法定的退休年龄,就可以办理退休。退休了能领取多少养老金,是跟个人的缴费年限和金额来算的,在异地工作,既可以累计参保年限,也可以享受到当地的医疗保障,等到在某个地方安稳之后,只需要前期参保城市开具当地参保凭证,把曾经参保月份统一做合并就可以了。

第二,也可以根据参保年限选择退休地,按照我国有关法规,养老保险集中缴满10年以上的地方,可作为退休地的选择,一线大城市和省会大城市,退休时的社会平均工资标准远高于老家,加之缴费水平也比家乡高,所以退休金肯定比在户籍地的老家办理退休有更高的退休金;

所以我们从进入异地工作时,一定要考虑到社保的连续性,把这个问题考虑好了,今后辞职也好,跳槽也好都是围绕这个目标来进行。


社保那些事儿


楼主你好,不论你在任何一个地方打工缴纳社保,那么这个社保都是可以累积计算缴费年限的,而且这个社保是可以自由的转移的,比如说你现在在上海进行工作,那么将来不在上海进行工作了,所以说你就可以将上海地区的社保转移到新的工作所在地,继续交纳社保费用就可以了。

因为这个养老保险是需要累积交费达到15周年以上,才能够办理退休享受养老金的待遇的,所以说不论你在任何一个地方,只要是更换工作单位,那么就要及时的将自己的个人社保由原工作单位转移出来,只有转移出来之后,你的养老保险的累计计算缴费年限,才能够继续的累计!对于你个人来说,那么你的累计缴费年限才会更长,今后在办理退休金的时候才能获得一个更高的养老金待遇。

所以说你在上海缴纳的社保完全是有用的,而且在上海交的社保相比于全国各个地区来说,上海地区的这个费率因为是比较高的,所以说你获得的这个社保交费相对也是比较高的。


社保小达人


楼主你好,河南人在上海厂里打工交社保有用吗?这个问题我可以很肯定的告诉你,肯定是有用的。因为任何人去异地打工都是很正常的一个现象,如果说去异地打工所交纳的社保没有用处,那么谁还愿意去交这个社保吗?所以说无论在任何一个地区打工,只要是正常交纳的社保,那么对于自己来说都是完全有用。

因为一方面个人社保是可以正常进行转移的。在转移的过程中,那么这个累计缴费年限都是能够正常累计计算的。比如说你在河南地区工作了10年,那么就在上海地区工作了5年,这两个地区的社保关系是可以转移到一起累积相加就可以达到15年的一个累计缴费年限了。

所以说不论你在任何一个地区,只要是正常参保的社保,那么就需要将你的社保关系转移到正在工作的这个地区来,之前的累计缴费年限都是能够正常的来计算。所以说河南人在上海打工交的社保也是有用的,因为累计缴费年限越长,意味着自己最终拿到的退休金待遇也就会更高。


懂社保


我们个人缴纳社保,是对个人的一份保障。很多个人求职时都会问单位,单位为不为个人缴纳五险一金?那么为什么很多人都在乎这个呢?就是因为他们重要性,五险一金这中的无线就是我们缴纳的社会保险。如果我们在交纳社保期间发生意外,那么我们就可以得到相应的报销等,对于我们个人来说那是一份心理保障。

我们所说的五险就是平时我们所说的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。那么下面我对于五险分别所有解释,希望对大家有所帮助。

养老保险:我们缴纳养老保险的目的就是为了个人在晚年办理退休,然后退休后领取了养老金,晚年的生活得到保障。我国养老金的领取原则是多交多得,长缴多得,也就是说个人缴纳时间越长,缴纳金额越多,那么退休后领取的退休金也就会越多。

医疗保险:个人缴纳医疗保险。如果在这期间我们生病住院,那么就可以得到报销。医疗保险,大概是我们认为最能够立竿见影出效果的险种之一。

生育保险:女性生孩子可以报销;如果女性没有生育险,配偶男性缴纳生育保险也可以得到报销。

失业保险:我们缴纳失业保险,如果我们缴纳了一年,离职原因非个人原因中断就业。那么我们就可以领取失业金,在失业期间我们有基本的生活保障。

工伤保险:在工作期间或者上下班途中,我们发生意外,那我们可以利用工伤保险来进行医疗的报销。

单位为我们个人缴纳社保,一部分是劳动法和保险法的规定,另外一部分也是说明单位在转移风险,因为如果单位不为个人缴纳社保,一旦个人出现意外,那么单位承担的费用会将是全部,一旦缴纳社保之后会有国家每个人补贴一部分,那么这大大减轻了单位的风险。


华北小强


我是河南人今年53岁在家里己交了养老保险,今年来东莞打工在这里能续交养老金吗?


快乐人生284940487


你个人交的那部分进入你的个人账户啦!你说有用吗?


我在故我思366


社保最好不要断交,因为社保与我们日常生活中的诸多权益联系紧密,比如买房、买车、孩子上学、积分落户、生育津贴、看病、公积金贷款等,但是大可放心的一点是:无论中途断缴或漏缴,之前交的社保都不会作废,年限还在,账户金额也不会减少,如果换到新城市工作,之前工作地的社保还可以转移。

如果断缴,养老保险有个人账户,可以形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响是不大的,或者个人全额缴纳,即不中断缴费把过去联同企业缴纳的部分一并自己缴纳,在手机上就可以操作,但这样个人负担较重不太合算;医疗保险也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,另外医保欠费三个月以上,需要半年的等待观察期;工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除。


亲亲小保


当然有用 可以享受当地的医疗待遇,累积养老医疗年限,达到退休年龄后可享受养老医疗待遇。还有些地区会有社保购房和买车的限制


兴化舵机


如果干两年走了是不是白交了


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