一个人朋友同事挺多,但是却感觉没一个能理解自己的,为什么?

顺子自媒体


一个单位一个公司,有的职员有时有一种错觉,总认为自已的职位很忙,有干不完的事,比别人做的多。

所以聪明的领导会在三两年后进行岗位调整。当然适用于国企,因人员终身制指至退休。

调整后三五月正轨了,开始许有不熟的可互帮。两年熟练后才知原来别人很努力,看到他、她们轻松样子是刚完成任务。

再有也许别人笑脸的背后有着不为人知的烦恼,聪明人会把资料带回家加班至深夜。我每到年终结账报表又建新台账时,常把四十多本账薄带回家加班至后夜两点。不是能力差是年底白天事多的实无时间。就这样在建新台账总有两人能力强字美者来帮忙,已是常态。

也许你的事我貝体不知,但以为别人不理解也属正常,可以找班长或骨干去交流,最好找党员,因党员有责任多干,帮肋你。

关键得把想法和要求让人知道,不必全告,只说出需要支持某项事即可,单位可有好心聪明人。


李287275412李泽祥


都这样,很平常,因为人人都想得到关怀体贴,得到别人的帮助,自己才会感到温暖,热心,舒心,可惜人人如此,想想你对同事朋友这样过吗?或许你对A帮过,对B忽略了他对你的好,而A也有可能回馈你了,你感到了就欣慰,仿佛得到知己,如果A也忽略了,你会失落,即而感到痛苦甚至愤怒,这样交错着的人际关系造成了你现在的心理,我的方法是:努力经营家人,我的能力就这么多,让我迁就照顾每个我认识的人,我没体力能力,在外我举手之劳不推辞,守社会规则,挣钱养活自己,对内我尽最大的努力创造和睦相处的家庭,让家成为休息充电的港湾。对于你的苦恼,有甚着发展成抑郁症,精神病的人,我鄙视,感觉还是自我淘汰的好


甜艳太阳


其实我感觉你提出来这个问题挺正常的。

现在很多人就说就感觉同事之间没有真正的友谊,或者说现代人之间友谊变淡了,人情味儿少了。我感觉可能同事之间的话,它更可能更多是竞争状态。

你说没有人能理解你。可能你跟你的朋友同事之间交流很少,不把自己的想法说出来,他们也没有办法很好的能够猜到你的想法,可能他们就不会很好的理解你。

而且更多的时候呢,每一个人在工作岗位或者是在生活中他每天都有很多的事情。你可能是一个人每天加班工作,或者是你把工作带回家里面做到很晚,使自己的工作得到了很好的成效,但是可能你的同事他们会想,咦,为什么每天都一样上班她就能有这么好的成果,不是有什么后门什么的。



你可以多把你的工作情况,或者什么样的生活情况和你们单位的同事或者朋友在闲聊的情况下不经意的说出来,多跟他们交流, 这样的话可能就会增加一些理解。

而且可能你的压力也很大,建议你每天多运动或者是养一只小宠物帮你缓解一下,这样的话你也感觉自己不是那么的孤独。


茯苓桃子酒


题主提出这样的问题,说明题主是在真正的思考人生。

中国历来就有:

“穷在闹市无人问,富在深山有远亲。”之说。

这不能说是国人势利,毕竟人人都需要赚钱养家糊口,所以趋利避害就成为了主流。

你穷,帮不上我的忙,只能添些麻烦,那就是害。

而有钱人,万一帮忙呢?所以就是利,所以人人都趋利避害,因此也就有了:

“穷在闹市无人问,富在深山有远亲。”之说。

于是乎,就有了伯牙作出高山流水之曲,却没有知音,好容易得一知音子期还早死,伯牙伤心摔琴的典故。

又于是乎,古人才有:

“人生得一知己足矣!”

的感叹,因为不存在利益纠缠的朋友太少了。


jianchi


什么是真正的朋友?真正的朋友只要一个眼神就能懂你,真正的朋友永远不会离弃你。人生不在于泛泛之交有多少,能得一知己足矣,孤独时、彷徨时,朋友是你最忠实的听众,他们没有怨言,他们有的只是一颗包容的心。

所以不要抱怨,用真心去对待每一个人,你收到的也会是一片真心。


请叫我Henry


朋友可以满天下都是,真心朋友无需太多,一两个足矣,一两个都没有,要检讨一下自己是不是哪里有问题,是思维还是表达!


莱克阿里鹿


理解了又怎样,好的坏的还得自己去面对。


一支美妆猪猪


这个世道有钱朋友就多,真正的朋友能有几个?


四川九妹


首先,你理解自己吗?认清自己了吗?认清自己才读懂得别人


小捣蛋5374


每个人都有自己处事的方法方式,能理解有知己,不理解无所谓。



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