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從業人員肯定要身體健康，不論任何時候，都是適合的，尤其是飲食行業，這麼簡單的問題還用問嗎，誰敢招身體有問題的人，你敢啊！如果有這能力，不如開慈善院，直接受益有病的人，這樣子更好。
李卓記71259131
我覺的這樣做最起碼是有意義的。
現在全國的疫情從開始時期的爆發到現在各個地區合理的措施，疫情得到了很大的改善，今天確診疫情人數四天連續降低（除湖北外），這個跟各個地區行之有效的措施都分不開，強制性的措施確實會有很大的效果。
隨著假期的結束，全國會迎來新的一波挑戰，開始上班後，人員流動性增大，人員的接觸更多，各個地區的人們都會有接觸，而且疫情的潛伏期又是14天之久，所有這期間保證每個員工身體正常是重中之重。
公司規定了在疫情期間簽署健康承諾書就是為了公司更多的人考慮，不瞞報，每天真實的報告體溫不僅僅是對自己負責更是對別人負責。
今天剛好看到一個消息，河北邢臺的一家人因為瞞報去武漢的這個情況導致整個邢臺人心惶惶，他們直接接觸的人達到了77人，更別提間接的接觸的人數了，這個事讓整個邢臺陷入了恐慌，讓多少人員之前的防疫工作付之東流。所以認真對待自己也是認真對待別人。
疫情期間工作期間簽署這樣的疫情協議書，是有意義的，認真對待這個事情即是對自己好也是對公司好。
最後提醒大家:工作期間勤洗手，戴口罩，少乘坐公共交通工具。
加油武漢！加油中國！
白宇宇宇
每個企業的做法都不一樣，但是，目前疫情期間，企業重視員工健康安全是值得提倡的！
不過，只在出現這種突發危機時企業才想到各種應對措施還是不夠，應該未雨綢繆，防患於未然。
至於企業將來需要怎麼做？以下就是我的看法和經驗。請參考！
潮水退後方知誰在裸泳。
筆者十幾年前就職於一家日資製造型企業，公司那時候就設立了安全環境部門，並且有一套完善的危機管理體系，每年還排計劃實施全員參與的消防、地震等各種應急演習。
至少每半年都有一次地震和火災的模擬演習，在發生緊急情況時，從你所在的位置由哪條路線撤離，撤離後在什麼地方集合，每個單位的安全員要負起組織人員逃生的責任，甚至細化到每個部門規劃的每一條逃生路線。
公司規定員工出差入住酒店必須先確認逃生通道，並且要求入住在各地的配備了防毒面罩和應急手電筒的三星級以上協議酒店。出差員工入住房間後第一件事情就是先看房門後的應急逃生通道圖，最好沿著逃生撤離路線圖走到各樓層的逃生通道，並且要試試安全門是否可以打開。確定沒問題後才可以回到房間找到床頭櫃的應急手電筒，這樣才算完成放心入住酒店。
聽說，新冠肺炎疫情爆發後，我上一家公司馬上成立了疫情應急小組，並且由副總經理掛帥負責總體協調，一切行動都按公司的應急方案有條不紊地進行。2天內，應急小組就收集全了所有員工所在地和便捷聯繫方式，確保隨時可以與所有員工聯繫並傳達公司的指示。而且要求所有員工每天在各部門微信群裡向部門負責人彙報自己的身體情況並專人彙總上報公司應急小組。
同時，在公司的公眾號每日發佈疫情信息，以及一些防護、預防和判斷、治療相關的知識，減少網上的各種謠言給員工造成的恐慌情緒。
返工上班後，首先，公司醫務室派人在門口給員工紅外測溫並給每位員工發放口罩。公司繼內部實施嚴格的衛生防範措施，定期的對辦公區、生產區全面消毒，設置口罩回收專用的垃圾桶，在洗手間洗手水池提供消毒洗手液。由於防範及時、措施得力，到目前為止公司沒有人被感染上肺炎。
所以，優秀的公司在面對危機時可以做到臨危不懼。因為在他們看來，危機其實和納稅、破產一樣難以避免，不管做什麼都要有計劃性，只有提前做好準備才會有能力、有資格與命運抗爭。
哥的八盒彩箱
在現在這個非常時期公司讓員工簽訂健康承諾書，也是為了保護每個員工的安全。特別是規模較大的公司，人員構成複雜，來自於全國各地。由於這次疫情影響範圍非常廣，公司很難保證能充分了解每一個人的情況，通過簽訂健康承諾書也是讓每個員工能自覺把自己情況告知公司。
只要沒有接觸重點疫情區域的人員，沒有跟相關疫情患者有過密切接觸史，基本上是不會被傳染這個肺炎病毒。
每個員工都有義務配合公司做好疫情防控，這也是一份社會義務，不能有半點隱瞞。假如有相關傳染源的密切接觸或者相關病例的間接接觸史都要公開信息，方便單位做好防控。所以這個特殊時期單位的這個做法是合理合法的。
笑傲人間
這是很可笑的，非但沒有效力，而且還很荒唐，企業要做的是加強管理。杜絕群體爆發，員工是否感染是自己能決定的嗎？推卸責任有何意義，該來的還是會來。
清淨喜悅
內容是什麼啊？其實在全國這樣的情況下，很多行為已經不能想有效無效，看做這個事兒的目的是什麼，能否達到控制疫情擴散的效果！現在等同於戰時，所有對控制疫情有幫助的，此時都是合情合理的，合不合法就不好說了！[摳鼻]
藍調小雨78
特殊時期，特事特辦，這種情況非同小可，每個人不但要為自己負責，也要為周圍人負責！這是對社會的貢獻！
雷一鳴123
疫情期間，用人單位可以隨時按照疫情防控要求對員工進行如體溫測量，和詢問與疫情有關的問題。籤健康承諾書並不能解決公司疫情防控的責任
