当领导夸你做事有效率,怎么回答比较好?既给人不失谦虚,也不让同事觉得你是在表功?

悦悦喆


办法很多!比较综合的就是领导任务明确下派到位,我只是按照领导的意思办事!


苍朗58876989127


当领导夸我们做事有效率表扬我们的时候,如果我们不会说话的话我们就保持沉默,心情,一笑就可以了但是不要带个蔑视的眼神,如果我们知道该怎么说话的话我们就回一下,因为就是尽量保持低调吧,这些事情是我们该做的我们只是尽自己最大的努力把这个事情做好了,这样回答就可以了,实际上,没有什么太多的事。

也就是说,凡事要谦虚只有谦虚才是关键如果不是谦虚的话,一切都不好弄,所以做人无论是在哪里,在家里还是在外面,对同事对个人对自己都需要谦虚低,不要觉得自己能力和别人抢,在这个世界上,你的努力不会比别人强,因为,别在那里,再强,这个世界上也会有比你能力更强的人,所以我们只需要安安静静的做好自己的本分就可以了。

其实的,这个工作中,在很大程度上不需要去展示自己的能力,你只需要把这个事情做好都行了,因为你展示你自己的能力的话,这样别人会觉得你是刺头也完全没有必要,你只要把老晴妈,同事或者说朋友工作当中的领导交代的事情完成就可以了没必要想那些不该想的做些不该做的觉得你比别人强,实际上,你并不比别人强因为你强的话别人,并给,比你强的人实在是太多。


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第一:私下夸你

如果是在只有你们两个人的私下场合,比如你微信上跟她说一件事,他以“优秀、辛苦了”作为结尾”时;比如你单独找他汇报完一项工作,这时候领导夸了你一句“最近工作完成的不错!”

这种只有你们知道的私下夸奖,你可以理解成他对你近期的工作确实比较满意,所以他就随口鼓励一下。你的回复也可以放轻松一些,不用考虑太多,想到什么回复什么就好了。一个表情包,一个微笑就可以了。

第二种:在客户面前夸你

当你们一起见客户时,老板说:“这个小伙工作很棒,是我们公司最优秀的策划。”这个时候,老板的主要目的还真不是夸你,而是为了拿下这个客户做铺垫,对客户的潜台词是:“你看,我把我们这最好的策划都带来见你了,你还不跟我签下这单?”对方说话的目的不仅仅是对自己说,那么你就应该尝试着把话题转移到应该被关注的地方上去。他夸赞你,主要是给「客户」听,而核心目的肯定就是「成单」。

那么,员工的回复就应该围绕在如何「成单」上。这个时候,就要从客户关注的角度出发,来选择最妥善的回答。

第三种:当同事的面夸你

老板在办公室里当着所有人的面夸你说“XX最近工作不错,给公司付出了很多,成果喜人。”

你要明白,他这句话不仅仅是说给你听的,而是说给你所有同事听,潜台词是“XX干的不错,你们要多向他学习。”老板在同事面前夸奖你,真正的目的是为了鞭策你的同事们一起努力。既然重点完全不在你自己身上,那你就应该顺势把话题转移到老板更关注的地方,比如可以这样回答:

感谢老板的肯定,不过签单也不是我个人的成果,主要是咱们「团队」和「产品」好,客户才能放心下单。另外,特别是XXX帮了我很大的忙,否则我也拿不下那些客户。这样的回复,相当于告诉老板“你不用担心,我们的团队很不错。”而这正是你老板关心的的内容。同时,你顺路帮你的同事一起表了功,他们自然也会对你心存感激,特别是被你点名的那一位,想必这番话一出口,他以后会更加乐意帮你的忙,毕竟你是一个知恩图报、懂分寸的人。

看到这里,你就明白了吧?老板夸你有着不同的目的。你要根据不同的情况,做出不同的回答,才能恰到好处,才能被重用。


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得到领导的夸奖,心里肯定非常自豪与高兴,但是应该学会低调和谦虚。当着别人的面夸奖你,除了要考虑给予你夸奖的领导和你自己外,就得考虑在场的其他人了。当然,礼节也是必须的,但是如果说到具体某件工作,就应该尽量把功劳给工作的参与者分一分;倘若领导就来一句,你很聪明啊,你也可以把这种聪明往他人身上靠一靠,比如说都是大家帮忙指导的结果。初听这个回答,有人觉得可能答非所谓,他人说你聪明,是指你先天的,怎么是领导同事帮忙指导的结果呢?其实想一想,一般来说,领导何以知道你聪明,还不是通过工作来体现的,既然是工作,就很有可能或者根本不可能是你一个人能单独完成的,也就回到了前面的问题了。面对领导的夸奖,我们应该实事求是,真诚以待。不论是不是我们的功劳,不贪功,不炫耀,不卑不亢。不要领导夸奖几句,就飘飘然不知天高地厚,对自己自我感觉良好,对领导溜须拍马。对下属工作的肯定和鼓励,也是一个领导的本职工作,就像做好自己的工作是本职工作一样。





古莲常恒


领导夸你办事效率高,其实对你是一种鼓励,让你再接再厉,好好干。

一般人回答都是这样:谢谢领导,或者一笑而过

我觉着应该是这样:还行啊,我一直都是这么效率的,只是您没发现而已,记得给我双击关注666,然后再给点奖励啥的就行了


还是中国的好


如果是真本事,经过努力,却是做出让领导和群主公认的业绩,领导夸奖和表扬这是应得的,因为你已经付出。你应该这样回答:一是领导和大家关心支持的结果,二是我的业绩离领导和大家的要求还差得远,我还要继续努力跟大家把事情做得更好,三更希望将来得到领导及大家的支持,我会戒骄戒躁,严格要求自己,不断更新学习,带动周围的人民的把工作做得更好。感谢领导和大家的关心支持!


刘敬凯



塞上胡杨江南柳


每当上级夸奖你的时候,你要感谢领导的关心,感谢领导在工作上的信任与支持!在今后的工作中更加努力,我要做到最好,用我力尽全力以赴去工作,敬请您把任务放心的交给我吧!谢谢领导对我的厚爱!在今后的日子里,我要扑实的工作在第一线!不让领导失望。


用户6223224543682


当领导夸你做事效率高,一是让你再接再厉,二更是想让大家以你为榜样,对此,最有智慧的回答是,首先感谢老板的栽培和肯定,我的高效率离不开我们团队的高效率,特别是小张,没有他帮忙,我不可能这么快效率,然后接着分析我是如何和大家沟通分配完成任务的。并且让老板放心,我和团队会更加努力,为公司带来更多利益。这样老板会更加重用你,你也会深得同事之心

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所罗门群岛周小五


这要看是什么领导了。

如果是顶头上司(直接领导)夸你,就说:哪里哪里,还差很远呢😊再说,这都是您指导的好。

如果是上级领导夸你,就认真而诚恳的说,感谢XXX(带职位)的夸奖,对我工作的肯定,使我对这项工作更有信心,我今后还要继续努力,绝不辜负领导的期望,把自己份内的事情做好。

……


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