在新春佳節之際一場突如其來的疫情讓每個人都措手不及，佳節的美好氛圍被破壞了，社會的秩序發生了變化，更重要的是原本的經濟活動受到了巨大的影響，多地出現了延遲復工、運輸管制的規定。作為社會經濟主要角色的企業在復工以後將面臨很多的法律問題，近期有很多當事人就本次疫情是否構成“不可抗力事由”來電諮詢。
什麼叫“不可抗力”呢？通常情況下是指這三個方面的情況：1、自然災害：如地震、洪水、颱風等；2、政府行為：如徵收、徵用；3、社會異常現象，如罷工、騷亂等。
其構成要件包含：法律關係形成時無法合理預見；當事人本身不能控制；其結果不能合理的規避或控制。
是指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況
那麼本次出現的新型冠狀病毒疫情是屬於“不可抗力”嗎？此次疫情從發生到發展，從單一區域的爆發到全國乃至全世界範圍的感染，目前還有沒有有效的辦法予以控制，也沒有有效的辦法予以治療，後續的發展更加沒有辦法預計。因此，本人認為其屬性應為法律意義上的“不可抗力事由”。
法律上有哪些對“不可抗力”的規定：
《中華人民共和國民法通則》第一百零七條 因不可抗力不能履行合同或者造成他人損害的，不承擔民事責任，法律另有規定的除外。
《中華人民共和國民法總則》第一百八十條 因不可抗力不能履行民事義務的，不承擔民事責任。法律另有規定的，依照其規定。不可抗力是指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。
《中華人民共和國合同法》第一百一十七條 因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規定的除外。當事人遲延履行後發生不可抗力的，不能免除責任。本法所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況。
那麼依據以上的規定企業是否就不承擔責任？或者遭受了損失也無法主張賠償？
這就要具體問題具體分析！如何降低企業自身因本次疫情造成的影響，可以從以下幾個方面著手：
一、收集權威媒體對此次疫情的報道，證明此次疫情是不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況；
二、收集本地區、本行業在此次疫情的相關政策和臨時性規定，證明企業無法正常組織生產，或者無法按合同履行交付義務等。
三、將受疫情影響的合同進行收集整理，逐一分析，對於能履行的在政策准許的情況下，儘快履行；對確實有障礙的及時通知對方當事人，進行有步驟的協商，並通過往來文件予以記載；爭取合同條件的變更、房租的減免等相應條件。
四、根據人社部門的規定，在復工之後妥善安排員工的薪資、調休等工作，取得工會、職代會的支持，確定妥善處理的辦法。
總之，本次疫情即使屬於“不可抗力事由”，企業也應該積極應對，降低損失，免責不是目標，法律永遠不會保護“在權利上睡覺的人”。
以上僅為個人的法律觀點，並不能作為具體的案件依據，任何案件都需要具體問題具體分析。
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