為什麼一些保安公司要求面試者必須住宿舍?

freedom龜


按照正規保安公司行業來說:公司提供吃飯:住宿是有一定的道理的!保安公司的工作方式是:八小時的執勤!十六小時的備勤!是這樣的!如果你所在的單位,工作地點有突發事件發生,或者有重大事件發生。保安公司就啟動國家號召的應急預案!去執行處理突發事件!所有的保安人員都會聽從指揮!投入到一線。所以保安公司招聘人員是提供食宿的!


獨行客80112


給問這個問題的你點贊!如果這家保安公司真能與您簽約,是您幸運呢?還是這家保安公司有福了?還真的說不準,不過以你能問出這樣的問題,我想,你一定會認為他們選擇了你是保安公司幸運!

保安公司為什麼一定要面試者住宿舍?想想都醉了,他們是不是錢多沒處用?可能會有些回答說是為了方便管理(軍事化規範管理),但宿舍不用花錢建(租)?不用額外安排人員去管理/服務?如果保安公司能招聘得到本地或在本地有房的員工,相信他們寧願在工資中加個什麼住房補貼也不願租宿舍,知道為什麼嗎?不是單單是成本投入問題,更大一部分是員工風險!告訴你,如果你自己有房住,除了上下班路上及工作中,保安公司承擔你作為員工的工作安全責任(在此時間段員工有意外屬工傷);但如你是住他們公司提供的宿舍的,那麼只要你在公司一天,全天24小時的人生安全都與他們有關係。懂嗎?

如果你真的不想住宿舍,那麼遇上這些在招聘時就提出必須要才錄取的公司直接說“NO”,現在招保安的地方實在太多,除非你到那都有自己的硬性條件。那麼,最好你就自己做個個體戶,給自己打工是不是更自由?


羅成Jd


在緊急情況下能把你馬上把保安拉的出來,像部隊一樣。想想在工廠企業,房地產物業等等在雙方衝突時有大批的保安人員到場


用戶剛剛好


你算給他們免費備勤。下班都給你關起來,兼職?陪伴家人?出外進修?做夢去吧。


鳩磨空


工作需要,管理需要,這都是小事,重要是錢,半路途中,人都跑了,誰去幹活兒,讓老闆去嗎,這不是笑話嗎


用戶17026502599


騙保安錢財,物業要求人數


人是有情物


無聊的人才提出這些問題


用戶6100152725611


保安員工作單一,服務員工作繁重。

保安員吃住基本包乾不花錢,服務員一部分包吃不包住,通常都要自己租房住,即便住宿舍也要交費。

保安員制服統一發,基本上不用花錢買衣物,服務員則需要花銷相比保安大。

保安員工作壓力小,就是一個責任心;服務員工作壓力大,服務意識、工作技能、服務禮儀掌握得要求多。

保安員辭職大多數是自己幹不下去離職,而服務員多半是工作能力不及而被老闆炒魷魚。

綜上所述,我們在看待別人拿的工資高得時候,我們更要學會去分析比較,誰的難度更高,花銷更大,就像大家羨慕高薪白領工作,但白領高薪背後的代價是你無法想象得到的。因此,希望大家用正常的心態都面對自己的工作,如果覺得自己今天工作依然不如意,那就要學會找到自己的職業成功之門,加油!


小牛生活記錄


和保安的工作性質有關,涉及到突發事情的及時回應等,通俗一點說,需要做到隨叫隨到。所以要求住宿舍。


職場那些人那些事


因為保安他是保衛整個公司財產和人員的安全!他們要隨時面對突發事件,如果沒有及時趕到現場那保安人員也就沒有存在的價值了!




分享到:


相關文章: