遗失谜灵
我个人觉得，无论你在哪个单位，都应好好工作，但必须有个前提，不能对自己的生命健康构成威胁。生命为大，工作为次
追风伞2019
真不想干了，但是答应客户的事还没办完没法辞职。我们公司是和国企做生意的，国企客户是17号上班，我们公司要求2月9号出差下市场，任何人不得请假，否则按旷工处理。现在出差到外地就需要被隔离14天，关键是客户不上班还见不到人。大家说说这种公司坑不坑人吧！
笑看红尘空悲月
又不想上班又想拿钱[灵光一闪]。多换位思考就什么心病都没有了。
余生不将就不妥协
这里是我的一些个人想法，希望能帮到你[微笑]
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加油小神兽
估计有很多人，我算一个，珍爱生命吧，不要有命挣钱没命花啊。到时候真有问题后悔也没有用了
不可爱的猫
我想国难当头，单位领导都是能理解和支持在家办公的，只要自己尽量做到能做的，实在不行就学习新技能，疫情过后换新工作
椰子姑娘994876
很多中小企业面对疫情，也没有办法了。用复工倒逼员工辞职，很能留点保命钱。尤其是服务行业，疫情结束还得2个月，能坚持下来的少之又少。比起03年，我们国家的经济总量翻了10倍，那会放半年价，影响不大，现在放一两个星期，损失将近万亿。国有企业和实力雄厚的民营企业还好，小企业根本扛不住。被辞退也没什么，疫情过后机会更多，对求职者来说也是一个重新选择的过程。
网逅余生
我觉得肯定会有此类单位，不过也更能够认清楚一个单位是怎样的。疫情期间大家共度难关，那就是好的单位。而逼着员工干活的，不顾命的。这个单位也好不到哪去。良禽择木而栖
天寧楼主
可以理解，现在不是大锅饭的年代，老板的钱也不是大风刮来的，短时间还可以，毕竟和员工面子的，白白给员工开工资时间长了谁受不了，那么就只有害怕的在家没钱挣，保护好自己的上班恢复正常生活！又想借疫情不上班又有钱拿，那是不现实的！
理智有思想
还是那句话，不要只要求老板讲人性，先问问自己有没有人性，这个问题就再好不解决过了
