点点发言
楼主你好，达到国家法定退休年龄以后，但是自己累积养老保险的缴费年限仅仅只有10年，这种情况下是不能够直接来办理退休的，因为办理退休要同时具备两个条件，第1个条件就是要达到法定退休年龄，虽然说你的第1个条件已经具备了，但是你不具备第2个条件，第2个条件就是累计养老保险的缴费年限要达到15周年以上，那么只有在这种情况下才可以正常的办理退休享受养老金的待遇。
我也很明显，你的累计缴费年限仅仅只有10年，是不能够办理退休的，那么我们要满足15年的一个交配要求，这种情况下一般是要选择延迟退休，因为只有延迟退休，然后才可以逐年交费，累计缴费年限达到15年以上才能够正常的办理退休，也就是说你的缴费年限差了5年，那么对于你来说，至少需要延迟5年的一个时间，才可以正常的办理退休。
所以说，对于你来讲，可能比正常人的法定退休年龄要晚5年。比方说六十岁是正常的法定退休年龄，那么很有可能60岁就不能够办理退休了，必须要等到65岁的年龄才能够办理退休，因为你的累计缴费年限少了5年，所以说只能够选择延迟5年来退休。
懂社保
达到退休年龄的时候，社保缴费不够15年，该怎么补缴呢？很多人面临这样一个问题，很多人关心，能不能一次性补缴？
大家好，我是社保专家思之想之，社保要累计缴费满15年，才能够在退休后领取养老金。
如果你达到国家法定退休年龄后，但社保只交了十年，还差五年，那么后续要怎么补缴呢？可以采取两种方式来进行处理。
一是延长缴费。也就是说，你需要再延长缴费五年，等你到65岁的时候就可以办理领取养老金的手续啦。
很多人关心我能不能在60岁的时候一次性补交满到15年呢？
其实，现在一般不能一次性补交满15年了，除非有一类人是可以的。
根据社保法的规定，如果你是在2011年7月1号社保法实施前参保，而且你在延长缴费满5年之后，养老保险缴费年限还不够15年的，这个时候才能够一次性补交满至15年。
可见，现在一次性补缴的条件是比较严格的，首先是参保时间的要求，必须是在2011年7月1号之前参保，其次是你已经先延长缴费了五年。
也就是说，你达到了法定退休年龄，社保只缴费了十年，离15年还差五年，那么您只能选择延长缴费五年，到65岁领取养老金了。
另外还有一种情况需要说明一下，如果是因为用人单位的原因造成你的社保断缴或者未缴的，你是可以要求单位为你补缴社保的。
如果，单位给你补交五年的社保，那正好凑够了15年，那么就可以在达到退休年龄的时候领取养老金了。
另外，如果你不想延长缴费，那么你可以选择转入城乡居民养老保险，然后可以一次性补齐15年，领取居民养老金。
不过这样做是比较吃亏的，因为职工养老金要远远高于居民养老金，职工养老金的水平接近3000元，而且居民养老金的水平只有100多元。
当然，如果你不想补缴，也不想转入居民养老金，可以选择终止养老保险关系，个人账户的钱会一次性支付给你本人。
这样一来，其实更不划算，因为退还给您的只有你个人缴费的部分，单位给你缴费的部分是不会退还给你的。而且终止养老保险关系后，你退休后就没有养老金可以领了。
综上所述，目前最佳的选择是延长缴费5年，然后在65岁领取养老金，所以希望你能够健康长寿。
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思之想之
如果你缴的是居民养老保险，那补缴很容易，如果你缴职工养老保险，那补缴难
单位缴的职工养老保险：可以一次性补缴，但有条件
如果缴的是职工养老保险，需要看参保时间点和到退休年龄时间点、以及是否有建立劳动关系。
福建省城镇户籍，2010年12月31日前已达到或超过法定退休年龄的以下人员，可一次性补缴或补足15年的基本养老保险费。
以下4大条件，要满足其中1条：
1、与集体企业劳动关系，但未参加职工养老
2、与机关事业单位建立劳动关系，但未参加职工养老
3、2010年12月31日前参保，但缴费年限不足15年
4、2011年6月30日前，已领取养老保险一次性待遇
自己缴的居民养老保险：全国多数城市，允许一次性补缴
如果缴交的是居民养老保险，55周岁还不是待遇领取年龄，还得按年继续缴交，只能等到60周岁时，才可申请一次性补足。
家加社保
像这种情况，社保交了10年，已经达到退休年龄的话，但是还不能领取养老金。因为我国的社保规定社保缴纳的最低年限是15年，所以如果说放弃社保肯定是不明智的，毕竟缴纳了10年了。这里可以有两个办法解决：
1.如果有一技之长或者运气好的话，可以继续就业，这时社保还是由单位和个人共同承担，这样的话自己还能领取工资，再一个退休后的养老金水平也比较高，自己这5年缴纳的社保费用负担也会减轻不少。但现实中这个情况很少存在，因为到了60岁基本上没有再就业的机会，除非是一些医生、教师、技术工程师之类的还可以。
2.如果是没有再就业的机会，那么可以选择职工社保转为城镇居民社保，可以按照灵活就业人员选择职工社保进行缴纳，这样的话个人需要支付5年的养老保险和医保的费用。这样也是不错的选择，虽然到最后没有按照正常退休领取养老金的高，但毕竟5年之后自己也是能够领取到养老金的，毕竟有总比没有的强！
谈保说金
到达法定退休年龄后，社保只交十年，如果参加的是城镇职工基本养老保险，可就比较麻烦了。
依据《社会保险法》的规定，职工应当延迟退休继续交费。而且继续缴费的方式并不是由企业缴费，而是自己通过参加灵活就业人员参保方式，缴纳灵活就业人员保险。
灵活就业人员保险需要职工本人承担企业和个人部分，负担非常重。由于已经过了退休年龄，再就业也十分困难，而且还不能享受国家的灵活就业人员补贴政策（一般能补贴个人承担费用的50%到66%左右，距离退休不足五年申请的话可以延迟享受到退休年龄）。
国家没有针对灵活就业人员或个体工商户的一次性补交政策。2016年，人社部出台了关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知。文件中明确指出，个体工商户和灵活就业人员，不得采取事后补交的方式增加缴费年限。
各地相关灵活就业人员养老保险补缴政策，陆续在2018年前后全部停止了。深圳，天津，青岛，北京，都是2018年1月1日起停止的。如果当时我们没有补交，真的是错过了机会。
目前来看可以补交的方式只有企业应当缴纳社保，但是没有给职工缴纳社保的违法行为，才可以进行补缴了，不过还需要承担每日万分之五的滞纳金。一般需要经过确立双方劳动关系的方式，才能够进行补缴。
否则，只能延迟退休五年直至缴费满15年才能退休，才能享受职工基本养老保险待遇。
大家都知道延迟退休意味着本人领取养老金时间的缩短，万一导致很多老年人到70多岁领退休待遇或者参保人不想参保了怎么办？于是国家规定，可以在60岁的时候将参保关系转为城乡居民养老保险，直接补齐15年办理退休手续。
不过向城乡居民养老保险转移时，只能转移个人账户部分。灵活就业人员自己缴纳的统筹账户部分全都作废了。这样似乎不公平。
其实还是建议国家能够出台政策，按缴费年限的时间段，分阶段计算养老金待遇比较好。比如我十年参加了职工养老保险，这十年可以按照职工养老保险计算退休待遇。我补齐五年的居民养老保险，居民养老保险的待遇也按照相应比例计算。
这种方式针对于双方转换参保方式的情况更加公平。希望国家能够推行。
暖心人社
楼主您好，达到国家法定退休年龄后，社保只交了10年后需要怎么补交？如果说你已经到达法定的退休年龄，但是你的养老保险累计缴费年限不足15周年，那么这个时候是不能够直接办理退休的，所以说必须要完成15年的一个累计交费，才能够正常的办理退休。
当然遇到这种情况，一般情况下是需要你延迟退休，逐年交费，直到你的累计缴费年限达到15周年才能够正常办理退休，享受养老金的待遇。也就是说你不能够按照正常的法定退休年龄退休，因为你的累计缴费年限差了5年，所以说你就需要延迟5年退休，然后才可以正常的办理退休享受养老金的待遇。
比方说你今年是60周岁，那么从今年开始还是需要继续交纳自己的养老保险，在5年以后也就是达到65周岁的时候，你的累计缴费年限具备15年的一个要求的话，才可以正常的办理退休，所以说，只能够延迟退休，逐年交费。那么出现这种问题，主要原因是你建立基本养老保险账户的年龄比较晚，所以说一定要在自己45岁之前这样一个年龄，建立基本养老保险账户，那么这样一来的话就可以按照正常的法定退休年龄来办理退休了。
社保小达人
按照社保法的规定，员工办理退休有两个必要条件，第一，社保必须要缴满15年以上；第二必须达到法定的退休年龄，两个条件必须同时满足。
社保只交了10年是办不了退休手续的，也不能一次性补缴。我的建议是：
第一，年满60后，继续就业，继续缴纳城镇职工养老保险和医疗保险，直到缴满15年为止；
第二，如果60了，单位不再聘用，就以城镇就业人员身份继续交养老保险和医疗保险，直到缴满达到15年为止去办理退休手续。再交5年时间也不是很长，如果放弃实在非常的可惜。
总之，不管是继续就业也好，还是个人自己做生意也好，都要继续把剩下的5年社保缴满，达到65岁时再办理退休手续，以后自己也有个保障，可以减轻家人和社会的负担，对自己、对家人、对社会都有好处，你说呢，朋友！
帮兄爱唱歌
（一）城乡居民在2017年12月底以前，只要达到法定退休年龄，如果缴费年限不够，无论何时参保，都可以一次性趸缴够15年，可以办理退休手续，按月领取养老金。
2018年1月1日起执行新的规定，不允许一次性补缴养老保险了。
（二）城镇职工实行养老保险比较早，是在1996年左右在全国全面推行。2011年7月11日实施《社会保险法》前后，对职工达到法定退休年龄，而缴费不够15年的，可选择三种办法。第一、继续缴费，直到缴满15年；第二、差额在五年以内的一次性补缴；第三、转为居民社保。
2016年人社部和财政部联合发文“关于进一步加强养老保险基金收支管理工作的通知”规定:各地不得违反国家规定，采取一次性缴费的方式，将超过法定退休年龄等不符合参保条件的人员纳入基本养老保险的参保范围，对自行扩大一次性补缴适用人群范围的做法，各地要立即停止执行。对城镇个体工商户和灵活就业人员，不得以事后补缴费的方式增加缴费年限。
（三）以上是国家对缴纳社保的有关规定。但具体到各省市县，都有自己不同的规定细则，也不可能一刀切。所以，你属于那个地方，也只能执行当地的社保缴费规定了。
宁静慎独
首先，达到法定退休年龄社保只缴纳了10年，这种情况下，可以先判断是否符合工作地退休条件，优先选择养老金高的地方领的养老金就高。根据《社会保险法》规定在工作地累计缴纳10年以上，社保总年限累计超过15年，达到法定退休年龄，就可以在工作地办理退休，按月领取养老金；
其次，再判断一下自己在哪补够5年社保。
①补缴社保:如果正常工作，单位原因造成的未缴纳社保，就找一下单位退休前操作补缴3年社会保险，退休时就累计15年啦。如果没有工作单位，可以找到靠谱的第三方人力资源公司为您操作补缴，比起单位补缴，第三方人力资源公司补缴费用稍微高一点；
②延迟退休:退休当月申请延期缴纳3年缴纳社会保险，累计够15年养老保险，也可以按月领取养老金，该项相对于补缴社保的弊端是延期多交了3年社保费，少领了3年养老金；
③转移合并:转回户籍所在地缴纳城乡居民社保，按照城乡居民社保延期3年，累计15年养老保险，办理退休。转移合并比起之前两种选择，领取的养老金比较少；
所以，以上三项选择优先选择补缴社保，其次选择延期缴纳，最后才转城乡居民社保。
最后，一定要记得趸足医疗。退休时虽然养老保险累计15年可以申请退休，按月领取养老金；但是医疗保险男性要交满25年、女性要缴满20年，才可以享受终生医疗报销，但是不用着急提前补缴，退休时一般都会问你要不要一次性趸足；
故，身为从业人力资源六年老司机强烈建议，虽然花了几万元钱补齐医疗年限，但是比起享受终生看病都可以报销，实在是太划算了，毕竟年龄大了，看病才是最主要的支出，仅凭养老金是远远不够的。
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职说社保
答\\达到国家规定的退休年龄，累计缴纳社保已交还没有交或交满15年的。
直接一次性补交要结合当地社保局的规定:
一，己退休人员申请补缴社保相关规定。
二，个人办理补缴社保的效果，部门。
三，根据《细则》要求可以下时段内，未激纳基本养老保险费还得申办补缴费。
申办补激:
|，享受失业保险待遇期间。
2，在服刑劳教收监期间。
3办理外埠户口进京之前。
4，办理本市户口农转非之前。
达到上一述的国家法定退休年现的都继续补交直指15年，就取享受待遇吧。
