干掉你De温柔
如果提交了复工申请书，政府同意复工 。却不幸染上病状。公司是要承担后果的
名侦探韦一笑
国家已经明确规定，财政部与医保局联合印发了《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情医疗保障的紧急通知》：对确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用，实施综合保障，个人负担部分由财政给予补助。
简单一句话，由国家来承担，所以对于企业和个人都不用担心。这样的规定目的就是确保患者不因费用问题影响就医。
需要补充一点的是，如果员工因为企业强制提前复工的要求，在上班途中或者在工作中感染了新型冠状病毒，理论上，企业应当承担相应的赔偿责任，甚至承担刑事责任。所以，提醒企业不要为了一时之利，最后损失更大。虽然国家已经给出充分的保障，但是员工在上班期间要学会各种措施防护自己。
黑暗中的萤火虫
如果在复工期间，员工发生感染，企业必须对员工负责，
首先：要帮助员工到专门的感染资源进行专业的治疗，包括员工生活上的帮助和关心。
其次：员工在治疗期间，企业要按照国家相关标准，进行补助和赔偿。
用户三国之志
感染源是没有证据的，公司不会承担责任，也不算工伤，但会给予慰问！
真球王
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苦行曾
我认为没有得到相关部门通知上班，老板私自复工，一且感染，老板要负全责。
酌酒邀月
若是企业在复工期间防护措施未按规定做到位，疏忽疫情检测，设施物资不够齐全贸然复工，没有做到员工“一人一档”体温检测，没有做到疫情排查工作，出现员工感染，企业负责人是第一责任人，负主要责任，所以考虑疫情的情况谨慎复工！
阿华在东莞vlog
这个根据最近要求如果复工期间出现感染，如果认定为是工伤是可以走工伤保险的。根据《工伤保险条例》的规定，员工在工作期间，发生工伤的，应当享受工伤医疗待遇。在工作期间，感染了肺炎，也属于工伤的范围，也应当享受工伤医疗待遇。
来自88年的大叔
因为新型冠状病毒引发的感染场所较多出门买菜等其他情况也可能导致感染，需要先判断是否在工作时间内，通过工作原因，地点综合判断，是的话公司需要安排医治以及生活上的帮助，薪资也需要正常发放，家人也需要同步关怀，慰问
zgy淑小燕
政府要求，工厂需要护工的，需要做好全面防护才可以。复工期间出现感染，肯定是工厂负责。
