今年到四月份我剛剛四十五歲?公司說給交五險,人在外地上班,適合交還是多拿工資呢?

邯鄲學步28


我建議交,就當變相投資了,不然就算多拿千八百,其實算算也就花別的地方了,這個等到老了每個月還能領一部分錢,人年齡大了難免身體有點大大小小的毛病,社保報的還多,45如果現在個人去交社保的話都不給入了,我媽就是個例子,我媽是48那年交的當時需要補一部分社保大概4萬多,都交了,回來想想心疼錢第二天想去退,去了保險公司很疼快說大姨你入這個我們不合適,你如果真想退一分不扣全給你退回去,我沒讓我媽退,現在都開始領錢了,冬天還有有取暖費,所以我建議交,等到年老了還有一部分額外的錢


淡墨清荷ZZ


我的建議:

和公司協商,多拿後的工資總額要和在外地給交五險後的公司支付個人總數持平,在此基礎上,可以自己在本地延續以前的社保五險(職工養老保險,職工醫療保險,失業保險,工傷保險和生育保險),社保繳納的基數可以自己選擇,不必太高。經辦的方法有很多,可以找專門的第三方人力資源服務公司做代繳社保業務,也可以找朋友的公司掛靠(有些不合規風險,不過也是現行的常規方法,民不舉官不究,哈哈)。

劃重點:

這樣,既拿到了該拿到手的工資總額,又延續了在本地的社保,對社保延續和以後退休有利。豈不是兩全其美之策?

祝您成功!

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漁陽客


人要看著長遠一些,我們工作的目的是為了生活,還有為了今後的養老,企業能給我們上五險一金或者是各種社會保險是非常有必要的,哪怕現在的收入少點,但我們退下來之後,養老金會足額到賬,解決了我們日後的後顧之憂是好事兒,你45剛剛是出山虎,祝福你在新的崗位上有所收穫!


紅豔花卉樂園


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