首先，老闆無權剋扣勞動者1月份的薪水。

雖然現在受到疫情影響，很多單位都無法復工生產，整體經營收到影響，老闆的壓力也十分巨大，但是，1月份的薪水是員工1月份付出勞動的報酬，與現在的疫情沒有直接關係，憑什麼要被剋扣。

根據國家最開始發佈的放假通知，春節放假從1月24日開始，到1月30日結束，整個假期7天，後來，因為新冠肺炎疫情的影響，國家通知延長了3天的假期，整個春節長假到2月2日結束。

由此可見，對於勞動者來說，1月份大家都是按時上班工作的，不上班的時間都是享受的國家規定的法定節假日，無論從哪裡來說，老闆都沒有理由和權利剋扣員工的工資，所以，老闆必須要支付勞動者全額的薪資。

其次，老闆趁火打劫的行為非常無恥、十分可惡。

說實話，全國人民都在防疫抗疫，可惜的是，這個老闆歪點子不少，居然想借疫情之由，行揩油之實，妄圖趁火打劫，剋扣員工1月份的薪資，其心思之無恥、其行徑之可惡，實在讓人作嘔。

其實，就算沒有疫情這件事，員工實際上也就是少上了2天班，也就是後面春節長假延期的2天，而1月30日本身就是週日休息日，根本不是多增加的假期。

那就算少上這兩天班，按照比例原則，1個月以21.75個工作日來計算，2/21.75*100%=9.1%。由此可見，實際上，少上兩天半最多也就是扣罰全月工資的9.1%不得了了，但是，這個老闆卻偷換概念，直接扣罰30%的薪資，打7折發放薪資。

說到這裡，大家應該都明白為什麼這個老闆為什麼無恥、下作和可惡了吧。對於這個老闆來說，國家有難，他卻在這裡想發國難財，有了疫情，他不但沒有損失，還多賺了一筆剋扣下來的員工薪酬，這不是喪盡天良、趁火打劫又是是什麼？

再次，老闆應該受到相應的嚴懲。

對於這個老闆的行為，雷哥強烈建議你去舉報，這種行為真的非常可惡。

雖然現在因為疫情防控的要求，可能我們不太方便去舉報，但是，人社部在最近下發的《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》（人社廳明電[2020]5號）已經進行了明確：

因受疫情影響造成當事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。因受疫情影響導致勞動人事爭議仲裁機構難以按法定時限審理案件的，可相應順延審理期限。

所以，保留好你的證據，及時向當地勞動監察部門舉報這種違法行為，既是對自己切身利益的保護，更是向借疫情之機發國難財的宵小之輩進行檢舉，一舉兩得的事情，一定要做。

總之，疫情當頭，大家都不容易，保護好健康很重要，保持人與人的諒解也很重要，但是，對於這種惡形惡狀的老闆，我們可堅決不能姑息。冬天即將過去，春天必將到來，讓我們一起齊心協力，共度難關，迎接春暖花開！加油，中國！

我是優質職場領域創作者、問答達人、問答青雲計劃獲獎者【雪天驚雷】。如果我的觀點對您有啟發、有幫助，勞煩您點贊並關注我，雷哥將把職場乾貨與您分享到底，謝謝！

雪天驚雷

大疫當前，你的老闆能夠給大家發放七成的工資收入，已經很不錯啦！有的地方別說七成工資，就是一成工資也難啊！

知足吧！

國家有難，肆虐全國人民的新冠肺炎疫情，還沒有最後消滅，讓我們克服眼前的困難，再堅持一下最後的努力之中！

ayang28163824

支持，國家有難，把那三折，直接捐給災區，要讓大家知道。為國家做貢獻，是我們心甘情願的

良心包工頭6838

疫情面前，需要大家齊心協力共同渡難關。
疫情的突發，讓很多中小微企業瀕臨破產邊緣。就算是知名企業，也壓力很大。
這個時候，需要全體中國人一起咬牙抗過去。
每個人，在自己的位置，做著付出，就是為國家出了力。疫情儘快過去，陽光明媚的未來也就不遠了。
我在北京經營民宿，此時也面臨著很大的壓力。感恩我的房東，免了一個月的租金作為支持。這份支持，就是這樣一層一層傳遞出去的，感恩一切心底有愛的人！

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向艾而生

趕上這個時期，你能怎麼辦，為了那百分之三十辭職嗎，走勞動仲裁的話你就是辭職了，長久想你只能忍著吧，還能怎麼辦，投訴老闆為了百分之三十，有意思嗎，

蘇鷲翎

這個問題應該要有所理解，中國特色社會主義制度下的老闆不同於資本主義社會制度下的老闆。在中國老闆也是社會勞動人民中的一員，他一方面投資創業當老闆，另一方面帶領員工艱難創業，自負盈虧為社會創造財富。在這場新型冠狀病毒戰疫中，受影響受損失最大的首先是國家，其次就是企業，再次就是員工個人。國家和企業經濟發展受到影響，利潤短時期內幾乎為零。所以企業老闆通知大家1月份的薪酬打7折發放，也是基於企業長足發展的考慮，也是企業在非常時期對員工生活的認真態度。我相信廣大員工會理解的，因為一方有難，八方支援是中國的民族精神！