88就回去啦
这个没有具体规定，只能看小区内部物业如何协调，建议给予双倍的工资或适当补贴。
乐享365
关于疫情期正常工作的薪酬:
1、国务院1月27日发布通告:春节假期延长至2月2日。
春节假期属于法定假期，因此，根据《劳动法》规定，1月31日-2月2日如果在上班，单位需要支付2倍工资。
2、各地方政府发布公告
大部分市政府都发布了假期延迟公告，基本延迟到2月10日开工。
不过，地方政府所发布的公告，不具备全国性的法律效力，所以不能简单参照《劳动法》。然而，目前各地方疫情期，工作期间薪酬如何计算并没有一个统一的标准，有的为工作日调休，有的为2倍薪酬……
从法律的角度上来说，2月3日-2月9日这段时间，既然不属于法定假期，那么，如果有上班，更适合采取后期调休的政策。
因此，可以明确的是:1月31日-2月2日为2倍薪酬，至于2月3日-2月9日，则依据地方政策，也可以和单位沟通，采取2倍或后期调休的方案。
壹玖捌伍
疫情期间，并不是所有人的劳动都是义务的，当然国家有难，匹夫有责。一线人员得付出，大家心知肚明，个人觉得，所属企业务必考虑一线工作的辛苦。所以个人觉得保安所属单位适当给予劳动所得，并做好相关防护措施。同时小区业主也要体谅一线工作的他们，毕竟他是服务你所在小区，是为你付出努力。有同意得网友，点赞👍，加个关注！谢谢（本人初来，有不同的见解，可以互相沟通）
那些年的无知
节假日期间工资双倍，疫情期间额外补偿。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f39b000626008a25d0e5\
小师弟虾悟净
过年都要上班。节日工作应该双倍工资吧。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f4150004f54964d5b532\
农村十五
正常来说应该给双倍工资的。就看你们公司懂不懂法律了。不过几天的劳动工资，话打官司很麻烦。持续过程会很久
老十三63625189
如果是正规的制度完善的公司，那么小区的保安会拿到双倍甚至三倍的工资或相应的补助；如果公司不那么正规制度不那么完善，那么我告诉你你多想了。
