湘永蓝天
你可以搬出《劳动法》以及国家最近关于疫情的一些规定跟你的领导讲道理，如果实在不行你可以到仲裁委去告他
秦皇兄ing
1国家明确规定疫情下企业不能随意开除员工，这点你可以直接告诉企业，如果开除可以到社保局维权
2你不能复工，需要提供证据，例如，政府出台文件不让出门复工的文件，村里的道路阻断的照片，以及没有交通工具的照片等等，是客观问题导致
3可以跟公司申请事假方式来降低公司损失
企业优化师
听到这个消息，首先对您表达敬意。
因为在工作与防护疫情中，你选择了留守不添乱。
这次的疫情来势汹汹，封村也是一个必要的手段，我觉得你可以和你老板说清楚情况，期望得到理解。与他承诺解禁之后，立即赶往工作，以后加班加点努力工作。如果老板依然无法理解或者老板也确实有苦衷，那我们就在家好好通过网络找工作，或者学习技能，疫情过后能够尽快找到工作。
老烟杆电影
等待政府通知吧。如果你和老板有签订合同的话。就可以拿起法律的武器去告它。此视频为你解答，希望对你有所帮助
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阿青的vlog
先准备好你的劳动合同和往期的工资发放凭证。这种事理在你这边，可以先跟老板谈，否则的话就去劳动仲裁或者走司法程序，劳动合同法和近期的政府文件都有要求，对方这么做肯定违规
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