前言概要：
1，進大公司還是小公司，真的有的選？2，校招的潛規則3，校招想進大廠怎麼辦4，社招的潛規則5，社招想進大廠怎麼辦？
一、進大公司還是小公司，真的有的選？
畢業後是去小公司還是去大公司，好像是一個非常熱門的話題，以至於馬爸爸都出來建議大家去畢業去小公司。
有個現實是，剛畢業的你真的有的選嗎？
且不說今年就業大環境不好，多公司裁員，就算往年計算機杭州如火如荼的情況下，畢業就能進大公司的，也是小部分人。
二、校招的潛規則
你以為校招投簡歷，就真的能拿到面試機會？殊不知，絕大多數大公司在篩選簡歷時，就已經屏蔽不是985/211高校的畢業生了，有些後臺有明確的篩選規則，比如只要985高校的本科生，和985/211的研究生。
但，這並不絕對，如果你在ACM等知名競賽，得過獎，或者實習經歷足夠牛逼，亦或自己的某些經歷足夠吸引人，則可以通過罷筆、罷面的形式進入面試環節（簡歷篩選不過的話，筆試是沒辦法參加的），只要有面試就有機會
三、校招想進大廠怎麼辦
所以，在校的同學，想辦法去實習，去寫項目，做應用，讓自己的履歷亮起來，你想想，如果你是老闆，學校沒人家好，經歷不出彩，為什麼破格要你呢？
所以說，校招進大廠並不是每個人都有的選擇，只是一小部分人的選擇，雖然校招進大廠比較難，但，我建議大四的同學都去參加校招，鼓起勇氣，給自己一個機會，如果連去參加的勇氣都沒有的話，這輩子可能也就做不出什麼大事了。
人，總是要給自己一個機會，不是嗎？
四、社招的潛規則
那對於出身不好的同學，難道就一輩子進不去大廠了嗎？
不是，前面我們說的是校招，下面，我們再來說說社招。
一般大公司而言，五年以內看學歷，五年以後看經歷。就是說，如果你想五年以內，通過社招進大廠，沒有985/211的背景，依然比較難。尤其對於規則比較死的公司。但並不絕對，大部分是這個情況。那我們怎麼辦呢？利用這五年時間，好好學習，努力提升自己，然後逐步跳槽（方法稍後講）。
五、社招想進大廠怎麼辦？
怎麼來逐步提升自己呢，主要是自己做的東西，學的框架，不要只會用，要懂得原理，然後在跳槽前，必須至少使用兩個月時間複習知識點，有關面試的問題，稍後會單獨開一篇來講解如何複習面試。
然後跳槽時，也要講究策略，大家都知道，公司分為大小公司，但詳細劃分的話，其實有初創公司（20人以內），中小公司（50人以內），半大型公司（融資在B輪後，未上市的公司），上市公司。可以看到，我們想去的大廠，一般在上市公司的規模。可想而知，如果直接從初創公司面進上市公司的難度是比較大的，我們可以逐漸的，一步步的，從初創公司，跳槽進中小公司，再去稍大型的公司，最後在跳進上市企業，就相對容易了。而且，一般而言，稍大型的公司，在本地都會有些名氣，面試時，別人是知道的，這一點也是能成功面試的一個因素。
一切的一切其實都是策略，最最重要的是自己有實力，自己經歷和麵試過程能夠讓對方滿意，所以，想辦法提高自己的能力吧。
從業多年來的一些心得與看法，希望對你有所幫助，言辭犀利之處，請多多包涵。
後記
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