fly哥讲
这个问题我只能礼貌性的回答了，各自情况不太一样吧。
1.如果早就已经有打算了就按照自己的既定计划去执行就是了。
2.如果有了外在干扰因素的出现，就需要题主考虑一下利弊得失了。一动不去一静。
3.客观来讲稳定是目前形势下最好的安排，各行各业都一样，一个字难。
最后祝题主生活愉快。工作顺利。
小宿开店日常Vlog
我从事人力资源管理十多年，我认为主动离职这个事情主要取决于两个方面的影响因素，一是现有单位的留恋度。二是新单位的吸引度。对于原本想跳槽的人来说，我觉得因人而异，因个人经济实力，个人性格而异。大体两类，一是立即辞职，一刻也不想多呆，无论有无新机会。二是，骑驴找马，找到新单位再提离职，这要根据新工作落地的时间。笼统来说，如果疫情刚结束，大家普遍会有观望期，会求稳多一些。可能会延缓一个月左右做决定。
言而有果
过段时间再决定，疫情刚过的话，一些条件不允许，这段时间的宅家悟道有工作真好，想跳槽势必有两种原因（1）工资不如意（2）干的不爽。就我自己而言做了个自我批评工资不如意是否能力的问题，干的不爽是否与同事上级缺乏配合沟通，不要是想着让公司为我们而改变，想想我们自己怎么适应公司！
华东叔
看公司对待育离职我的态度，克扣，还是有担当决定！不过想走的心，不变
卡友家族
等这件事过去了以后，最少的一个月以后在考虑离职的事，不能盲目的离职，还有家庭孩子老婆要养活的，考虑好了在做打算，不能急，一切要以家庭和睦为好。
大波罗的大
有钱的还是会辞的，没钱的应该要慎重啦，想想家中老小，还是努力工作吧
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