這個春天或將迎來史上最難就業季？
近日，國家五部委聯合印發通知，其中有關高校畢業生就業和線上招聘服務的內容中提到：暫停各類高校畢業生就業現場招聘活動，鼓勵網上面試、網上籤約、網上報到；同時北京市人力社保局與市教委聯合發佈通知，出臺暫停現場招聘、鼓勵線上服務、簡化就業手續、推遲業務辦理時間等四項高校畢業生就業安全便捷舉措。
三月和四月是企業集中面向高校應屆畢業生招聘的黃金時期，受肺炎疫情影響，各高校延期開學，原計劃的春招工作也不可避免地受到波及。
即將畢業的2020屆大學畢業生，在這個春天或將迎來史上最難就業季？
01：應屆畢業生找工作的困境
儘管已有部分學生在秋招中斬獲offer，仍有一大部分畢業生在等待春招的機會。
與非典時期212萬應屆畢業生相比，如今畢業生數量早已翻了好幾倍。從2011年到2019年的十年間，畢業生人數由660萬人增加到834萬人。
若再加上考研、考公失利者以及歸國求職的海外留學生加入求職大潮，無疑給應屆生求職帶來更多的競爭壓力。
近三年來碩士研究生報名人數增長兇猛，2018年238萬人，2019年290萬人，加上2020年的341萬人，每年增加的報考人數都超過了50萬人。
國考則連續12年報考人數超過百萬，然而整體錄取率只有1.68%，2020年國考最熱職位由2315人爭奪一個崗位。
雪上加霜的是，疫情增加了考研和國考的不確定性。教育部有關部門日前發佈通知，原定4月初左右進行的全國碩士研究生複試工作是否延期，將視疫情防控進展情況另行通知。
國考則推遲了，根據國家公務員局發佈的公告，中央機關及其直屬機構2020年度公務員考試錄用、公開遴選和公開選調面試時間推遲。
另一方面，從企業“供給端”來看，各大企業在此次疫情中承受了巨大壓力。股市開盤第一天，整個A股市場（包括科創板）3798家上市公司，3185只個股跌幅在9%以上。
據記載，2003年的非典導致當年的就業崗位減少127萬，其中旅遊業、交通運輸業、餐飲業等遭受的打擊尤為嚴重。
中小企業的壓力尤其顯著，春招可能縮招甚至不招。中小微企業中有不少是民營企業，數據顯示民營企業貢獻了80%以上的城鎮勞動就業。
02：解局
雖然說受到疫情的影響，不少企業的招聘計劃都會受到各種各樣的影響，但是這並不代表應屆畢業生們面對這種情況就沒辦法破局了。
現在各高校基本都有專門的就業公眾號。比如：北大就業公眾號發文，專門介紹了與畢業生相關的工作安排，如將原定3月21日舉行的畢業生就業洽談會改為線上舉行；
清華就業公眾號發文稱，將聯繫各用人單位積極探索精準化“空中招聘”模式；
浪潮集團在人大就業公眾號上發文，宣佈線上招聘全面開啟，其中包括遠程面試環節。畢業生可以足不出戶與面試官和人事交流。
其次應屆畢業生們應該做好更多的工作準備
有很多現在正在各個企業實習的應屆畢業生們，都在等待一個可以轉正的機會，但是隨著疫情的影響，不管各大企業的招聘計劃如何，都應該做好幾重準備。
北京某高校就業指導老師也說：“今年很多企業沒有校招的計劃，而且實習的員工也不一定能轉正，希望各大應屆畢業生有一個思想準備。”
最後一定要加快做選擇的節奏
王攀在記者採訪的幾個應屆畢業生中，是比較焦慮的一個，他手裡雖然有一個去年秋招的保底邀約，但他中意的公司，都還沒發佈招聘信息。
“原來自己有很多想法，包括對薪酬、對加班時間等等。”因為疫情，王攀也考慮了很多，他擔心有企業取消校招，擔心有些行業的前景會受影響，也考慮自己適不適合某些崗位。
“考慮過以後，自己做選擇的節奏變快了，不再像以前那樣目標過多。現在一個蘿蔔一個坑，儘快把坑定下來吧。”
應屆畢生們在家裡，雖然普遍呈現出一種放假的狀態，但是還是要保持適度的緊張，等到疫情結束之後，要趕緊找地方租房，找工作單位。
好的工作都是留給有準備的人，別等到疫情結束，留給自己選擇的時間幾乎沒有就容易陷入被動的狀態。
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