社群新商業
一、朋友的例子，曾經以為在家辦公是天堂，現在才發現是折磨。
朋友小麗已經在家辦公5天了，原本以為在家辦公是何等的“舒適”，但是經過實際的體驗之後，小麗才發現在家辦公，真的是折磨，效率太低了。
早上好不容易梳洗清楚，9點開始上班，9點半左右，女兒醒了，非要媽媽穿衣，說在上班也是無濟於事最後還是不得不跑過去給孩子穿衣服。
10點好不容易搞完了，去工作一會兒，不到一個小時，爸爸就準點開始叫吃飯，小麗說太早了，結果爸爸說，11點吃午餐是正常時間，在公司都是12點才吃，小麗反駁到，結果爸爸一個人在那喋喋不休了二十分鐘，最後沒辦法，小麗只能去吃飯。
一上午2個小時，居然連一個數據分析表都沒有檢查完，每次剛剛做完一點思路就要被打斷了，然後不停的被循環，你知道嗎？
每天在家都能上演不同的戲碼，我都感覺自己在家快變成戲精了，小麗無奈的說道。
二、在家辦公效率的建議
1.獨立的辦公空間
建議自己找一個獨立的空間，遠離臥室，客廳，這樣能避免想睡覺，客廳的說話或者言語帶給你的吵鬧。這樣也有利於你集中思考。
2.跟家人約定三章
在工作前跟家人約定三章，比如沒有需要不要私自去打擾你，或者到了每天的吃飯時間，自己出去或者有事自己出門，不要總是來敲門。
3.打理好個人形象
在家為了方便，很多人都穿睡衣，但是一旦遇到領導的視頻會議，睡衣總是讓你形象分掉一大半，而且領導也會總是隨時的問候，生怕你偷懶了。
提前十五分鐘起床，雖然不需要穿的正式，但是至少整齊，這樣能讓你有一種儀式感，覺得是上班了。
4.主動彙報工作
在家辦公除了要克服自己的惰性外，還要保持跟同事，領導的溝通，這樣才能提升工作效率，比如自己完成某項工作後，及時跟領導彙報，工作過程中如果遇到問題，及時同事溝通。
第二天的早會需要溝通或者彙報的問題，建議可以提前準備一下，這樣也能提高工作效率。
以上希望對你有用~
我是凌凌，優質職場領域創作者，喜歡讀書、運動、輸出，關注@凌凌跑跑跑，我們一起在職場升級打怪~
凌凌跑跑跑
一、進入辦公狀態
在家辦公的一個最大的特點就是界限模糊。你可以一整天穿著睡衣、開著電視、一邊玩貓一邊工作。這些都是你需要克服的誘惑。但是，開始工作並不是把早餐推開就可以了，你的精神也需要進入工作狀態。
大多數人家裡可能沒有多餘的房間來當做辦公室，不過專門開闢出一片乾淨整潔的辦公區域已經足夠讓人集中精力了。想象一下，如果自己在一個充滿孩子哭聲，桌子上堆滿髒盤子的地方辦公，是很難不走神的
如果你實在沒有辦法開闢出一片工作區域，你至少要確保你的精神處在工作狀態。你可以買一個防噪音耳機，把你與嘈雜的環境隔離開；忘掉身邊的髒盤子，等你做完工作再去管它們；告訴熊孩子們進你的門時要先敲門。只有定立起一個“這樣的“請勿打擾”政策，你才能把自己家當做是真正的辦公室。
二、掌控自己的步調：短跑還是馬拉松？
怎樣才能激發你的精力？要想在工作上成功，你必須要順著自己的步調前進。
你更適合短跑還是跑馬拉松？
短跑者：
在短時間內做大量工作，把工作內容分成幾個重要的節點。
工作期間只需要幾次短時間的休息。
可能1小時休息5分鐘左右。
在短時間內做大量工作，把工作內容分成幾個重要的節點。
工作期間只需要幾次短時間的休息。
可能1小時休息5分鐘左右。
馬拉松者：
喜歡一口氣做完一項工作。
喜歡連續、不間斷地長時間工作。
喜歡一口氣做完一項工作。
喜歡連續、不間斷地長時間工作。
有些人可能是這兩種工作類型的中和——連續工作—上午，然後下午在短時間內迅速做出來。工作方式因人而異，沒有對錯之分，關鍵是要順應自己的節奏。
如果你是工作中的短跑者，那麼把工作內容分成幾個部分去完成會使你更輕鬆，更高效。
三、靈活工作：平衡工作與生活
靈活的工作時間能夠滿足許多僱員的生活需要，平衡工作與生活之間的關係。
許多坐班的人不得不一整天都待在辦公室裡，即便是沒有工作的休息時間。如果你是在家上班族，你就可以更加靈活地安排自己的工作計劃。
四、重要的任務：時刻保持專注
不管是一天中休息的時間，還是認真工作的時間，保持專注都很重要。對於在家上班族來說，是很有必要踏出家門休息一下的。你可以去家附近的熟食店吃個午飯，但不要吃完再去書店閒逛。你可以和朋友去咖啡店喝杯咖啡，但時刻留心時間。
不過，把一天時間拆開並不適合所有人。有些人更喜歡連續工作八九個小時以後再出門做雜事。
五、放棄多任務工作：避免事情複雜化
“多任務工作”已經成為各個公司的流行詞了，彷彿它是高效率工作的終極法寶。但是，美國心理學協會作出的調查顯示，一次做一項以上的任務反而會對工作效率產生負面影響。不是所有人都適合多任務工作。有些在家上班族更傾向與一小時查一次郵件，而不是一收到新郵件就打開查看。
六、溝通是關鍵：儘可能與同事交流
我們不得不承認，如果你不在辦公室裡，人們可能會覺得你沒空。因此，你需要讓大家知道你在家裡也在處理工作，並密切關注著工作進展。
對於在家上班族而言，秘訣就是保持與同事之家的工作交流，儘可能即時回覆工作消息。在開電話會議時儘可能打開攝像頭，這樣能夠讓會議更有效。
如果你用社交工具的話，記得保持上線狀態，如果短暫離開，就註明自己何時會回來。如果你需要打開免打擾模式專心工作，不要說自己下線了，而是說明自己的情況。
七、掌控自己的目標與工作量
如果你足夠自律，在家上班是做好的選擇。
你可以從待辦清單中你最不想做的事情入手,因為一旦做完這些事，你就會緩解掉至少一半的壓力。
最後，你有多成功在很大程度上取決與你和你的公司對坐班的管理制度。有些公司會十分靈活，員工可以在家通過電話、郵件等來交流。不管身處何處，只要有網絡就能夠辦公。有些公司則不是如此，因此，如果公司具有很大靈活性的話，想成為一個高效的在家上班族並不是難事。
而如果是工作繁忙到即使在家也需要工作，那如何提高工作效率，以節省更多時間給家人，恐怕也是需要再努力學習呢。
3K鴨
在家辦工，氣氛肯定是差了很多，但是可以通過幾種方法提高工作效率
1，一定先做計劃，並且要求整個公司都做計劃，並且公佈出來，這樣一天的工作就很有條理，計劃到了，晚上就統一反饋工作計劃的完成情況，這樣每個人都可以有準繩，不會漫無目的的分配時間
2，溝通層面，建一個單純的任務群，裡面發佈每個員工要求別的崗位需要造成的對接任務，包括公司管理者安排給每個崗位的任務，做好編號，0209001開始，不聊天，不發細節資料，每天晚上所有人反饋白天接受到的任務的完成情況，通過核對順序的任務編號，可以非常快的找出哪個任務沒有被完成，對推進工作的嚴謹和施壓，有很大好處
3，做一個針對假期的考評體系
4，每個人建立一種態度，在線辦工以後可能很多，學會習我管理，必定會進步很大，自由度也會提高
大白不胖
一點個人的經驗
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伊黑愛科學
我現在在家裡辦公，不敢去深圳上班，我們公司現在用遠程操作來辦公，這樣也方便快捷，文職之類的工作在家裡辦公，其實也沒有多大區別，總之我們公司是可以用遠程操作電腦辦公。
傻傻豬八戒
在家辦公最重要的就是要有良好的計劃安排以及進度監督，不然很容易流於形式
