我在工厂做保安,法定假日没加班费,一个月只有两天休,公司这样违法吗?

用户219871697857


我也是一月休二天,12小时监控岗,上海医院上班,每月5850块,供住不供吃,64年生人也知足了


凤山52834


一般情况下,保安等工作都是采用不定时工作制或综合计算工时工作制的。但是哪怕是采用这两种工时工作制,也不能违反劳动法的规定。对于超出标准工时的工作时间,应当按照加班时间计算加班工资。另外如果安排在法定节假日工作,需按照标准向劳动者支付加班费。因此,按照你的说法,单位如此安排,应该是与劳动法的规定相悖的。如果你想要维护自身权益,可以通过劳动仲裁维护自身合法权益。


上海滩闵律师


我弟现在也当保安,你比我弟强多了。我弟也是两班倒,没有一天休假日。忍着干吧,不干没钱花。


刘忠3070


我是小区保安,巡逻好一点,晚上实在顶不住了可以闭闭眼。至于门岗,那比坐牢还苦。坐牢困了可以睡觉,门岗规定是不能的,如果抓到,罚了款马上走人。工资是150一天,法定假日两倍。


liujiandong5519


我系银行保安,保安公司派遣,有买医保社保,三班八小时制,轻松钱少2800左右,节假日有加班费,月休4天,离家近,对于快奔五个我知足了。


手机用沧海一强


违法的公司多了,但是人家也都能招到人,首先提升自己的能力,才有机会让你去选择老板,而不是老板选你,


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