看日剧，一直都是比较小众的行为，但是前段时间却有一部日剧火出圈了，这部剧叫《我要准时下班》——日本版996的抗议与呐喊！
这部剧里的旁白引起很多职场人的共鸣：
“一个月加100小时以上的班不休息，当时我每天都在想生场病，受个伤就好了，这样我就能歇一歇了。入职半年后，我的想法变成了现实：我从楼梯上摔下来失去了意识。醒来时父母告诉我差一点就救不回来了。”
莓酱身为一个职场人，也对这段话深有感触。
不知道从什么时候，加班，变成了强制加班，强制加班，变成了996。
连阿里这样的大厂头头马云爸爸都在宣扬996福报，其他公司有多水深火热，大家可以尽情发挥自己的想象力。
知乎里有个大v说的一针见血：现代资本主义剥削跟古代的奴隶社会从本质上说是一样的 ，甚至更加残忍。
马克思早在100年前就对如今的996进行了预见性的总结：
工人生产的财富越多，他的产品力量和数量越大，他就越贫穷。工人创造的商品越多，他就越变成廉价的商品。物的世界的增值同人的世界的贬值成正比。
高强度加班就已经很可怕了，很多公司还会附带送你一整个套餐：
上级的欺压、职场的勾心斗角、挣扎在温饱线上的薪资、公司的洗脑。
堪称当代企业家们的黑魔法。
在这个高喊人人平等口号的时代，普通人其实不仅很难有话语权，更没有选择权。
企业、政府制度的各种不健全，拖欠薪资，早已不是农民工的专属，况且，农名工作为传统意义的弱势群体，早已受到了国家的重视，普通的职场人，面对无良企业，才是申诉无门：
拖欠薪资、无偿加班、没有社保等现象司空见惯。
但我们，就只能忍下去吗？
其实我们可以做的、可以去改变的有很多：
职场干货
一、了解法律尝试、要有维权意识。
1、入职收集好相关证据（工作牌、工作文件等这些都可以证明你在公司工作过的东西），以防万一，为维权做准备。
2、一定要和公司签正规劳动合同，试用期也要签，那种不签合同拿其他理由搪塞你的公司，你可以直接pass了。
上面分享了很多职场相关的法律科普，非常有帮助。
二、尽量早做职业规划、性格分析。
早去尝试，去实践，去发现自己的兴趣爱好所在。
选择你感兴趣的工作，这是你愿意去钻研工作的动力。
把工作能力放在第一位，其次才是人际关系。
有条件有时间尽量有一两个技能傍身（写作、绘画、摄影等等）
性格分析的作用在于：自由散漫的人就不太适合体制内等约束较多的工作，严谨 刻板的人不太适合创意类的工作等等。
三、尽量早存钱。
遇到实在不顺心/没有发展空间等的工作，有积蓄能带给你很大的底气。
尽量树立良好的金钱观念，不要盲从攀比，经济条件如果不是很宽裕，东西追求性价比，不要盲目买名牌。有时间多看书（多关注时事，了解国情，对国家经济发展能有一个宏观认识），少玩抖音（励志做抖音网红、达人不算），精神世界丰富了，不需要过多物质去填满。
四、职场新人请多了解你的公司。
关注公司的财务状况（工资是否按时发放）、公司氛围（上级怎么样、办公室氛围怎么样、同事是否忙于勾心斗角）、公司规章制度是否健全（是否频繁无偿加班等）、公司在业内的口碑如何等等。
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