黄骅法院线上调度推进信息宣传调研案例工作
2月10日上午，黄骅法院利用云视讯系统召开线上视频会，对信息宣传、调研案例工作进行再调度再部署，黄骅法院领导班子成员、部门负责人、信息员等参加会议。
会议由黄骅法院党组副书记、副院长周洪利主持，通报了黄骅法院信息宣传考评方案，进一步明确信息宣传稿件要求，并就调研案例工作任务和要求进行释明分解。
黄骅法院党组书记、院长郭淑仙就进一步做好信息宣传、调研案例工作提出四点具体要求：
一是统一思想，提高认识。要突出信息宣传、调研案例工作的重要地位，把信息宣传、案例调研工作和审判执行工作同部署同推进，切实发挥以文辅政、以文塑造司法形象、以文促进审执工作的积极作用，既要干出来，又要说出去，全面展示工作成效。要进一步提高认识，明确具体分工，广泛动员，以全院全员落实的工作思路，带动信息宣传、调研案例工作扎实推进，再上新台阶。
二是强化措施，建立机制。要进一步完善工作考评制度，对部门、个人的信息宣传、调研案例报送、采用情况进行统计，定期通报，把信息宣传、调研案例工作作为考核项目，纳入庭室和个人年度岗位目标和部门绩效考核，考核结果与年底评先、职务晋升挂钩，对成绩优异的个人和部门给予相应的奖励，对积极性不高、落实不到位的部门和个人进行通报，充分激发工作积极性和干劲儿，保障措施有效落实。
三是加强培训，提升素质。要把学习培训作为常态工作，通过内部的交流研讨、学习沟通，互相促进，取长补短，同时积极邀请专业人员授课，提高信息宣传员的新闻敏感性和写作技巧与水平，同时组织宣传骨干到报社、电视台等跟班学习，让更多有意向、有能力的人加入到信息宣传队伍中，发挥“传、帮、带”的作用，确保信息宣传工作不间断，信息宣传队伍不断层，。
四是突出特色，扩大效应。要充分运用微博、微信、头条、抖音等新媒体宣传平台，开展全方位多角度的宣传工作，紧跟疫情防控、网上诉讼、创新执行的热点工作，主动、深入发掘身边的工作亮点和经验，大力开展正面宣传报道，充分展现法院的有力举措、便利服务、司法初心和先进典型人物事迹，树立良好的司法形象，为法院工作营造积极的社会舆论氛围。
疫情防控不外出 电子送达促办案
送达，是民事诉讼过程中不可缺少的法律程序。以往送达，办案人一般会采取电话通知当事人到法院领取、邮寄或者直接到当事人的居住地送达等方式，但目前疫情防控形势严峻，以上方式都行不通了，黄骅法院于是将送达工作转移到线上，大力推行电子送达，助力案件办理。
黄骅法院提早部署，立足前期电子送达工作基础，进行全部案件适用的探索和问题摸排，捋顺关键环节，保障送达顺畅。为促进电子送达工作有序开展，2月10日下午，黄骅法院召开天翼云视频会议，由立案庭、审管办共同对疫情防控期间电子送达进行全面培训，培训范围覆盖全体院领导和民事员额法官、助理、书记员，最大限度确保电子送达工作稳步推进。
会上，培训人员详细介绍了电子送达的应用方式、操作步骤以及程序细节等，同时结合操作流程具体讲解了传真、电子邮件、电话、短信、彩信、微信等不同电子送达方式的使用方法、实用技巧和注意事项，并特别强调了保障电子送达方式的合法性、有效性，在提供司法便利的基础上，有效保障公平公正。
黄骅法院党组书记、院长郭淑仙对此次电子送达培训的形式和效果予以肯定，并鼓励大家集思广益，群策群力，及时将审判实践中更多更好的做法进行总结共享，共同提升疫情防控期间电子送达工作的质量和效率。
疫情防控的特殊时期，电子送达为民事案件办理提供了积极的助力，避免了人员流动聚集，克服了防疫管控带来的出行不便，保障审判工作运行，更维护了疫情防控的良好局面。黄骅法院将不断创新电子送达工作机制和措施方法，在节约送达成本的同时，进一步提高送达效率，切实发挥电子送达省时、省力、省成本的优势为当事提供司法便利。
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