“红色堡垒”助力,惠州企业复工防疫两不误

日前,中共惠州市委组织部专门印发《关于在企业复工复产中充分发挥企业党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》,提出企业党组织和党员要靠前指挥、身先士卒,让党旗在疫情防控一线、在企业复工复产一线高高飘扬。

2月10日各地开始复工复产。惠州众多企业内的党组织纷纷照要求,主动介入企业复工复产疫情防控各项工作。

惠州胜宏科技党支部:拨付抗疫津贴每人600元

公司党支部书记兼行政总监带领公司42名党员冲锋在前,积极引导和监督推行“135”工作法做好防疫各项举措。拨付抗疫津贴每人600元,极大鼓励员工抗疫斗志;强硬隔离管理留厂员工,每天班车定点宿舍酒店接送。

强硬隔离返惠员工,租用厂区隔壁村宿舍楼、包租酒店设置隔离区,专人专班24小时监管。

强硬考核留惠无外出员工居家隔离,所属部门主管全程跟进负责。最严格做实防控机制、员工排查、设施物资、内部管理、安全生产等5项防控措施,确保厂区3000多员工无疫情发生,全力保障了支援武汉物资生产备战。

惠州伯恩光学公司党委:紧念“三字诀”

该公司超2万多人复工复产,防疫形势严峻,公司党委组建伯恩党委党员职工先锋队,主动介入企业复工复产疫情防控各项工作。

“联字诀”:直接联系惠阳区“两新”党工委、所属街道秋长党工委,安排公安、市场监管、人社、街道等机关党员干部专班支援人员复杂的厂区管控,严防疫情输入。

“卡字诀”:返厂前员工100%到区内定点医院检查确认身体健康后上班;在外住宿人员100%返回厂内集中住宿管理;返厂员工和留厂员工100%隔离住宿分开;厂区员工100%错峰隔离就餐;公司宿舍、厂区所有区域100%消毒。

“控字诀”:党委主导企业疫情防控管理机制、防疫应急预案、开工用工计划、每日健康报告制度的制定和实施。主动参与到员工普查登记、设立发热人员隔离观察区、厂区封闭式管理、体温检测、错峰分散就餐、通风透气改造、日常消杀等重要防疫工作。

惠阳区志通公司党支部:带领48名党员做好“四个方面”疫情防控

该公司在分类施策方面下功夫,对于跨市经营的客运班车,实行停开处理,减少区域间人口流动,对于本地保障民生的出租、公交车辆。

在保障基础运力下功夫,尽量减少班次密度,减少区内人口流动。

在内部防控方面下功夫,对司乘人员春节前后的动向进行登记了解,每天测量司乘人员体温,需要隔离的及时隔离;每天对出租、公交等车辆消毒2次。

在宣传防疫方面下功夫,拒绝不带口罩的乘客上车,全面执行全车通风制度,出租、公交车的车窗运营过程保持全打开状态。

中建钢构广东有限公司党委:“四定措施”阻隔疫情

105名党员主动请战,成立车间生产、疫情防控、项目支援3支党员先锋队,迅速调遣200余名精兵强将投入到防疫建设构件制造任务中,经过5个日夜的连续奋战,基本完成任务。

“四定措施”阻隔疫情:

一是定时消杀。购买及储备了足量的84消毒液、抑菌洗手液、喷雾式杀菌酒精、口罩、测温器等物资。按计划每5天开展一次全厂消杀,按规定对重点区域及部位进行日常消杀。在洗手间配备消毒液,做到定时消杀,确保环境安全。

二是定人测温。设定测温点,在生活区和生产区门岗设置两处测温点,建立一人一档测温档案,在班前、就餐前、班后三个时间段进行测温建档,监控全场人员身体状况。成立2人测温小组,对物业、食堂等关键岗位人员进行流动测温,确保测温覆盖全员。

三是定点送餐。制定定点送餐方案,避免因食堂就餐造成的聚集现象,降低交叉感染风险。全厂人员均在工作岗位上就餐,由食堂统一打包配送至岗位上。

四是定点隔离。设置隔离房间100个,以备隔离需要。

惠阳永隆电路有限公司党支部:筑牢“三道防线”

一是动员群防群治力量,建立流程规范防线。公司党支部动员在厂员工,协助管理层制定应急、防控、隔离、排查、用餐、消毒等一系列防疫工作制度,并停止员工一切文体娱乐活动,做到严防严控、全力备战。

二是推动党员下沉一线,巩固进厂卡口防线。发挥党员先锋模范作用,安排2名党员协助保安在大门口进行体温测量、车辆消毒、人员登记等工作;2名党员负责联系湖北籍员工,关注有重点疫情区域接触史的36名员工情况并每日报告动态。

三是做实全员摸排工作,筑牢人群隔离防线。“三步走”应对返厂人潮,结合返岗员工摸排情况“定预案”;专人“勤劝导”湖北籍员工暂缓返岗,支部推动企业承诺在疫情期间保留工作岗位和发放基本工资;外出返岗员工“全隔离”,通过党员“三个带头作用”,做好“查人”“管人”“待人”,强化疫情防控“防火墙”。

【记者】叶石界

【作者】 叶石界

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端


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