海雲海
走過的彎路退不回去了，吃過的虧淡然一笑，錯過的機會也許是福也未可知……退下來了，保持本色，健康地，平凡地，平常地，平和地生活，持感恩心，善良心，老了老了，為民，為家多做些正能量的好事，不枉此生！這就是感受！[玫瑰][玫瑰][玫瑰][祈禱][祈禱][祈禱]
老曹242071885
我最深刻的教訓是四十出頭那年，自告奮勇去承包管理屬下的一家停產企業，本心想救活企業，企業沒救活，把自己前途也搭進去了。
企業倒閉了，單位回不了，家裡呆不住，街也不敢上(怕人討債)。走途無路，45歲那年，隻身去遠方打工，舉目無親，孤獨寂寞，汗水淋漓，一干就是好幾年。
2002年年初，單位機構改革才回單位上班，折騰才算了結。2013年4月退休，公務員的退休金還可以，衣食無憂，享受老年生活。
劉承澤3
最感觸是軍隊改革我倆口軍工移交到地方，這個彎拐的太急了有點懵，但人沒動單位沒變，體制變了，鐵打的營盤流水的兵，人在陣地在幹好本職工作。雖然工資地方低些我們全體人員保住了藥廠到今天，三十年多沒倒閉就是我們的功勞，每個人能順利的拿上工資養家餬口到退休。
回過頭來看這一段歷史也不覺得什麼了，走到社會比我們差的人很多，比上不足比下有餘。
我們處於這個快速鉅變的時代，要適應社會變化，努力學習不被淘汰，教育好子女讓接力棒傳下去才對。
人生急剎車急轉彎，莫彷徨失措，淡定下心來跟著大家走，才能穩穩的度過自己心理危機。
太陽出來暖洋洋張愛琴
【沐沐觀點】退休了，經過這些年在社會上的摸爬滾打，走過的彎路，吃過的虧，你最深的感觸是什麼？這個問題真的是提到心坎裡了，職場這麼多年，也一直從事市場營銷工作，免不了和社會上形形色色的人打交道。像沐沐君在世界最大的建築企業“中國建築”。上到市長、市委書記，中到同事、領導、業主開發商，下到勞務隊伍、農名工兄弟，都要打交道。摸爬滾打這麼多年，經驗談不上，教訓真的是一大堆。最深的感觸有三條，總結一下，要做好“三不”。
一不，不要以自己的價值觀去否定別人的價值觀
隨著年齡和閱歷的增長，我們慢慢形成了自己的價值觀，有著一套屬於自己的評判是非的標準。
職場裡、社會里，糟心的人，糟心的事比比皆是。大部分情況下，別人也沒有得罪你，也沒有具體的事情，就是價值觀不同。那個人就被我們拉入了敵視的陣營，無形中束縛了自己的圈子和眼界。
網上經常有一些雞湯文章。比如《餘生，和自己感覺舒服的人在一起》，《一個人最大的能力，是讓人感覺舒服的能力》。
不能說寫的完全不對，但是，事物永遠的辯證的，有兩面性的。
如果極端的用一種價值觀去混社會，經常受傷困惑的是自己。
文章雖好，理想雖美，但現實是另外一回事情，看著視金錢為糞土的人，可能很看重錢；看著處處為你著想的兄弟，可能關鍵時刻會消失；看著不會和你競爭的同事，可能早早就做了升職的功課。
這才是現實，我們能說這些人錯了嗎？
不能，都是塵世間的俗人，都有七情六慾和小小心思，皆能理解。
一個人真正成熟的標誌，就是內心可以同時存在兩種相反的價值觀，且都能接受。
聽過這樣一句話：“一個人年齡越大，越是發現可以指責的人越少，能包容理解的事情越多，人人都有自己的不易。”
所以，我們經常看到年長者勸說一些鋒芒畢露的年輕人，內斂一些、穩重一點。
二不，不要在背後議論和抱怨他人
職場裡沒有秘密！
職場裡沒有秘密！
職場裡沒有秘密！
重要的感觸說三遍，真的是吃了太多的虧了。
每個環境裡都有這樣一種人，一聊天就是議論和抱怨別人。
從下屬到領導，從制度到政策，從國內到國際，無一不能評議一番，發表一些自己所謂的正確意見。
這個領導不關心員工，正確的做法應該是怎麼樣？
這個同事喜歡怕馬屁，我就從來有話直說，從不拍領導馬屁。
這個制度不合理，其他公司都是如何如何？
你要相信，你的每一句議論別人的話，別人都一定會知道的。
當然，大部分人還是會打著為別人好、為公司好的名義，去議論和抱怨別人。
那請你當面去和別人說！
有一位沐沐君曾經在背後議論過的領導，後來有一次機會，我們兩人談心，他說了一句話，讓我羞愧不已。
“你知不知道，你不喜歡我，如果當面和我說，我敬你！但你偏偏在背後說，那幾個都是你的好兄弟好朋友吧。但是我告訴你，每一句話他們都會說給我聽！公司是沒有秘密的！”
這是很多年前的事情了，但對我觸動很深，我沒有資格去責備那些在我背後說我不好的兄弟，因為我也做了同樣的事情。
現在我明白了，不要在背後議論和抱怨別人，真心為別人好，那就當面說！
當然，有一件事情可以背後說。
那就是說別人的好話，說感謝別人的話，說別人的優點。
一樣別人會知道的。
知易行難，不然就不會專門有本書叫做《不抱怨的世界了》，但是，我們可以先保持這個意識，慢慢改變這個損人不利己的習慣。
固然這個世界有很多不足，但就像這句話說的：“真正的勇士，是看清了生活的真相，還依然熱愛生活的人。”
多關注自己的成長，少關注別人的不足。
多一份包容，多一份快樂，少一份計較，少一份痛苦。
三不，不要忘卻進取心和責任心
公司現在招人要求越來越高，985、211起步是常態，越來越多有能力的年輕人走上主要領導崗位。
同時存在的就是職場老油條，還有慢慢在成為職場老油條的中年人。
中年危機不是一句空話，如果你在今日頭條搜索“中年危機”四個字，會發現有大量相關的文章和問題。
但抱怨的居多，反思的太少。
為什麼會有中年危機，是環境的責任，是領導的無情，是社會的殘酷。
那麼，有沒有思考過，是自己能力的不足呢？
是我們已然喪失了進取心和責任心呢？
最近經常聽到“不忘初心，牢記使命。”各級單位也都在搞主題教育，其實，真的是有深刻意義的，只是被某些單位整走了樣而已。
老話說：“活到老，學到老。”
我們來看看這些關鍵詞：副業剛需，Plan B，技能清單，在職研究生，考證，評職稱。
看到這些詞你會想到什麼？
它們與你有關係嗎？
如果只有電視劇、手遊、垃圾食品、肥胖這些詞和我們有關係，我們又有什麼資格抱怨被淘汰了呢？
所以，現在開始，給自己定目標，定計劃，時刻保持進取心和責任心。
沐沐君去年的計劃是堅持跑步，從400米到10公里，用了半年的時間，認識了很多正能量的朋友，今年的計劃是完成半馬和堅持頭條寫作。
天下難事，必作於易。
簡單的事情，每天堅持做，收穫的成就可能你自己都不敢相信。
總之，別忘了進取心和責任心。這個時代對家人、對朋友、對公司、對社會，對國家，最大的負責，就是讓自己成為更優秀的人！
最後，總結一下。這些年在社會上摸爬滾打，主要有三點感觸，就是做好“三不”，不要以自己的價值觀去否定別人的價值觀，不要在背後議論和抱怨他人，不要停止學習和謙遜，不要忘卻進取心和責任心。以上就是這次分享的觀點，當然，我還沒有退休，經歷也有限，不足的地方，歡迎大家指出。
我是沐沐君，世界500強企業10年工作經驗，獲得過市級五一勞動獎章、市級先進工作者等榮譽。目前屬於企業中層管理幹部，熱愛跑步和寫作。喜歡用樸實通用的語言分享職場經驗，歡迎大家關注沐沐君，共同交流，一起進步。
沐沐君
謝約答題。
人生百態，各有所悟。求全責備不可取，十全十美不可求。個人品悟，坐井觀天，隻言片語，不值過目；
順其自然，改變觀念。
少論國事，堅守底線。
學會養生，安度晚年。
自尋其樂，苦笑無言。
王南戴河
一位耄耋人的感慨
我輩生在舊社會，成長在紅旗下，工作在計劃經濟年代。當時國家實行低工資政策，我輩積極工作，無私奉獻，創造物質財富支撐了當時社會的生存和發展，生兒育女教養成人保證了人類的傳承。沒有我輩何來80後90後？何來今日社會之輝煌？
當今是今天的中青年人在創造物質財富支撐社會的生存和發展，競爭激烈，工作艱辛，掙錢不易。我輩力所能及地支持他們的工作，尊重他們的勞動。在生活尚能自理時，儘量減輕子女的負擔，盡力少打擾他們。
如今我輩已是古稀耄耋老人，堅持終身做善良人的人生底線，與時俱進，關心國家大事，愛黨愛國，支持改革開放，勸善抑惡，是正能量的傳播者。
我輩可以自豪的說，我們這代人，無愧於社會，無愧於人生。
用戶曦睿
小橋流水6346
正氣貫長虹，大步跨險阻。
為善與人處，磨鍊菩提身。
大江東流去，趣聞猿啼聲。
笑看旅途路，處處有崢嶸。
木錘193
人在一生中會經過好多不平凡事，大風大浪，起伏不定，漫漫地老了下來。
手機用戶88762253399
我最深的感觸是，看淡了人生，看透了世事，看清了人事！餘生只想風平浪靜，風淡雲輕，不以物喜，不以己悲的度過！
