社保小達人
我認為，這個根本區別就在實際繳費年限有無中斷上？連續繳費年限肯定不存在中斷繳費的問題。否則，也不成其為連續繳費年限。
而累計繳費年限，說明它必有停保斷繳欠費問題。因為中斷繳費問題客觀存在，才有計算養老金時，必須累計與合併計算的需要與可能。
在市場經濟取向改革和用工市場化條件下，下崗、待業與再就業成為常態現象，這讓續保繳費成為保障職工法定權益，擴大社保“安全網”，實現全覆蓋過程中的一個永恆課題。
鑑於停保斷保的常態存在，為了便於和適應基本養老金的計算與核定，提出累計繳費年限的概念，明令繳費必須累計滿15年及以上，就是順理成章的政策規範之所在。
很顯然，連續繳費年限不存在中斷繳費問題，連讀繳費年限越長，基本養老金的計算與領取水平必然較高一些。而累計繳費年限，往往必有停保斷繳問題存在，由於實際繳費年限相對較短，這必然影響參保人員養老金的享受水平。
劉正民
社保累計繳費與連續繳費年限，兩者之間主要有以下區別：
一：累計繳費年限
是指參保人，初始申請建立個人社保賬戶，開始繳納社保費，繳費期間斷斷續續繳納社保費，到退休時，個人累計繳費年限達到15年以上，按社保繳費政策，社保繳費年限連續繳費達15年以上的，本人憑身份證可以申請退休。而累計就不能這樣以定了，這中間造成的三三二二斷欠費年限，辦理退休時，社保中心會告訴你補繳齊的重要性，因為在你辦理退休時，主要參照要素“上一年度在職職工平均工資”，是核算你的基礎養老金的參數，如你2018年辦理退休，參照2017年“社平工資”，而你繳費期間有5年斷繳社保，假如社保不讓你補繳，核算養老金時會將“社平工資”，向前推算到2012年的“社平工資”參數，這將大大影響你的基礎養老金的收入。
二：連續繳費年限
是指參保人，初始參加社保繳費，連續繳費到15年以上，繳費期間不斷欠社保繳費，在繳費停止年月止，年滿法定退休年齡時，人社局社保中心，辦理退休手續時，就判定你停繳納社保年月的，上一年度的在職職工月平均工資額，計算出你的平均繳費指數，個人賬戶餘額，退休人員的年齡，綜合核算基本養老金。
通過以上解答，你應該知道斷欠費，與連續繳費的利害關係；不錯有些人繳費年限夠了，就因是累計繳費，辦不了退休，讓他補，可是那違約“滯納金”加利息，他心不甘情不願，就這麼拖著……，就…是給你辦了退休，你應該知道核算養老金的最終“參數基數”，向前相應推了幾年，會影響你一生養老金的收入，這些關鍵利害關係，你能知道多少?拿養老金拿到手，才知道吃虧了，可惜已晚了。
樹下酒仙
樓主你好，社保的累計繳費年限和連續繳費年限有什麼區別呢？社保的累計繳費年限和連續繳費，年限最大的一個區別就在於累計繳費，年限可能會出現中斷的繳費，那麼它最終計算的是你斷斷續續的一個繳費年限，但是我們的連續繳費年限，它的特點就在於它沒有中斷的繳費，年限它是形成了一個連續不斷的繳費。
所以說這兩方面是有一個主要的區別。累計繳費年限和連續繳費年限對於任何一個人來說都是非常重要的，比方說你在參加工作單位的過程中，那麼如何讓自己做到不中斷繳費，這是一個非常重要的問題，因為不中斷繳費，保證擁有自己一個連續的繳費年限，將來就可以獲得最大化的累計繳費年限，也可以獲得一個較高養老金的待遇。
反之，如果說你的中斷繳費年限太多，並且都是由個人原因造成社保的中斷繳費，那麼個人原因造成社保的中斷繳費又無法來進行補繳，這種情況下，就會減少自身最終的一個累計繳費年限，將來所獲得養老金的待遇水平也是會有所降低的。這就是連續繳費年限和累計繳費年限的主要區別，我們儘量在參保的過程中不要出現中斷的交費，這樣的話才能夠保證我們將來獲得最大化的養老金的待遇。
社保小達人
樓主您好，對於社保來講，它的這個累計繳費年限和連續繳費年限，還是有一個本質區別的。首先你的這個累計繳費年限達到15週年，具備了退休的條件，但是我們知道這個累計繳費年限不一定都是連續的，所以說你的這個週期可能會在15年之上，因為你的社保繳費週期可能會中斷幾年，所以說就應當會在15年之上，但是你具備了一個累積交費的要求，那麼是可以正常辦理退休的。
當然對於連續繳費15年的個人來說，實際上他也是可以正常辦理退休，但實際上連續交費15年的個人，他的這個交費週期只有15年相比，於累積繳費15年的人他的週期更短。這是有一方面區別的，當然每一年這個社保的交費指數是不相同的。所以說交費這個累積年限越長的人，實際上它可能之前交的越早，那麼這樣一來的話，它自己的一個交費指數相對來說是比較低的，因為年限越往前，他的繳費指數相應的就會比較低。
那麼這樣一來，實際上累計繳費15年的人和連續繳費15年的人，在這個交費指數上有一定的區別，交費年限上也是有一定的區別，因為他這個一方面年限，一個人是出現了中斷，另一方面一個人的年限是沒有出現中斷。但最終能不能夠獲得相同的養老金待遇，取決於退休年齡和你所在地區的社會平均工資來決定。
因為不同的一個繳費形式，比如說累積的也好，還是連續的也好，他的這個個人性格肯定也是不一樣的，所以說個人餘額如果是不相同的話，那麼就意味著個人賬戶養老金是有一定偏差的，所以說自己拿到手的養老金，二者之間也是有一定的偏差。
但是我們說連續繳費也好，累積繳費也好，只要是符合一個退休的條件那麼都是可以辦理退休的這一點是完全一致的，是沒有任何區別的，所以說不一定，非得要是要求這種連續繳費15年的個人才能夠退休，實際上累計繳費15年的人照樣可以正常的辦理退休。
懂社保
隨著經濟社會的不斷髮展，人們的工作生活中越來越離不開社保繳費。可是有些概念人們卻很陌生，比如繳費年限，可以分為累計繳費年限和連續繳費年限。下面我們將社保累計繳費年限和連續繳費年限的有關含義解釋一下：
基本概念
社會保險累計繳費年限，指的是所有社會保險繳費年限的和。由於社會保險是按月繳費，累計繳費年限就是人這一輩子社保繳費的月數，不管中間中斷了多久。
社會保險連續繳費年限，指的是社會保險連續正常繳費沒有中斷補繳的時間，這是最嚴格的連續繳費年限。還有一種較為寬鬆的連續繳費年限是指社會保險補繳以後，繳費時間是連續的情況。
另外，過去有一個概念叫“連續工齡”。一般來說，按照國家規定實施養老保險制度以前，國有企業固定工人、機關事業單位工作人員的連續工齡可以視同繳費。視同繳費年限期間的社會保險費由國家承擔，個人不需要繳費。
連續繳費和累計繳費的作用
社會保險連續繳費和累計繳費分別有不同的作用，情況是相當複雜的。
①養老保險繳費年限，是累計計算。按照《社會保險法》的規定，到達法定退休年齡養老保險累計繳費滿15年，按月領取基本養老金。
養老金在養老保險待遇方面也是累計計算的。退休後我們計算養老金其相應待遇是包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。基礎養老金直接跟繳費年限相掛鉤。個人賬戶養老金是按照每月繳費基數的8%記入個人賬戶，最終累計為個人賬戶的餘額。
上面說的是城鎮職工基本養老保險，另外還有一種城鄉居民養老保險。城鄉居民養老保險養老金也包括基礎養老金和個人賬戶養老金。基礎養老金各地也陸續建立，起長繳多得的激勵機制，不過每多繳費一年一般也就多領取1~10元。個人繳費部分和國家補貼一起全部進入個人賬戶，也是累計計算，所以仍然是重點看繳費年限的累計作用。
②醫療保險繳費年限，是既包括累計，又包括連續。
醫療保險中的職工基本醫療保險，實際上也有退休待遇。到達法定退休年齡，醫療保險繳費年限達到國家規定年限的，可以不用再繼續繳費，直接享受退休醫保待遇。國家規定年限，指的是累計繳費年限，不過各地的標準並不一樣，有的地區是15年，有的地區是20年、25年，甚至有的地區是30年。
不過，醫療保險最重要的作用是醫保報銷作用。為了防止人們不道德的風險，等到住院再參保繳費，因此一般各地規定必須連續正常繳費半年，到一年以後才能夠享受醫保報銷待遇。一些地區的城鄉居民醫療保險則只有一個月當月繳費，次月享受。因此，醫保報銷待遇是要求連續繳費的。
特別是醫療保險和生育保險2019年底合併以後，對於連續繳費的要求更高了。
③失業保險繳費年限，既可以累計，又可以連續。
失業保險的待遇一般是每繳費一年可以領取三個月的失業金，另外再享受國家的其他失業待遇。如果領取不完，剩餘的月份可以累計。失業金的領取時間最長不超過24個月。一般需要連續繳費滿10年以上，才可以一次性最長享受24個月的失業金待遇。
④工傷保險沒有繳費年限，實時生效。
工傷保險是一種非常特殊的保險，實際上是沒有繳費年限，當月繳費當月生效，過時不候。甚至有些建築工地是以項目投資價格為基準一次性繳費的。
⑤連續繳費年限在社保以外的作用。
實際上社保繳費是作為一個人就業情況的重要證明，比居住證、勞動合同等證明材料都有用。因此很多地區將社保繳費年限作為當地買車、買房、積分落戶、子女上學等等用途的重要依據。比如，在北京市連續社保繳費滿7年才有積分落戶的資格，中間允許社會保險費補繳不超過6個月。國家也發佈文件明確在大型城市社保繳費年限要在積分落戶中佔據最主要的作用，但是繳費年限重點指的是連續繳費。
所以，社保累計繳費年限和連續繳費年限作用是各有不同的，希望大家能夠在各自需要的基礎上注意其不同，防止有些待遇享受不了。
暖心人社
我們的社保，分為職工社保和居民社保。職工社保是五險保障，其中最基礎的是醫療保險和養老保險，居民社保就是最基本的醫保和養老保險兩個基本保險，部分地區有失業保險，居民社保的醫保沒有累積繳費年限，而職工社保的醫保就有累積，養老保險呢都有累積
職工醫保如果沒有連續繳費，斷交了，就會失去醫保報銷資格，只能使用個人賬戶餘額。斷交3個月，就要重新累積繳費年限，之前的作廢，居民醫保則是交一年保一年，不累計，連續繳費就是每月繳費。不斷交。累積就是看總數疊加。中間可以不連續，斷交的社保，會影響很多社保捆綁的社會福利和資源，比如買房需要5年連續社保不斷交，買車要連續繳費2年以上，而養老保險只要累積滿15年就有領取養老金資格。
