學歷高低與收入高低成正比嗎,為什麼?

新媒體解憂達人


學歷和收入沒有太大關係,但學歷能讓人邁高一門檻,相對獲取的機會比沒有學歷的要多的多!事實上,會讀書的人不一定會賺錢,相反,不會讀書不代表不會賺錢,只是可能比有文憑的人付出的多的多,通過第二第三能力,很多沒有讀書的反而能賺更多的錢!沒有學歷的人一般考慮問題就沒那麼複雜,幹就是了!有的就是膽大!相反,越是有文憑的,顧忌越多,這也不行,那也不能,前怕狼後怕虎,畏手畏腳的反而難成大事!通常只能做職員或者打工的!再者,學歷和能力是兩碼事,而能力完全可以再培養





中國微創客第一群群主


是的!

不排除有個例,小學文化的混的好,高學歷的混的差,但這種比例非常小,幾乎為0。

大部分人的學歷與收入是掛鉤的。

別看頭條上什麼小學當老闆,博士沒工作,據統計,頭條上70%都是專科以下低學歷,所以就愛編這些段子,哄自己開心。

因工作原因,我認識不下20個博士,就沒一個混的差的。


雁去無痕ty


首先,任何事情都有他的兩面性,要具體問題具體分析!

先說學歷高與收入高吧!不可否認高學歷相對於低學歷,有著天然的優勢,能適應更多的崗位,創造出高收入。這也是大家普遍認同這個觀點。

但我想說的是另一個觀點:學歷低一樣收入高。

我同學是初中學歷,相比於大學以上學歷,那是天上地下之別吧!他學歷不高,但他頭腦靈活,能吃苦耐勞,從民工開始一直到當老闆,坐擁資產幾千萬,照樣收入高。

還有一個是我高中老師的同學,雖然是大學學歷,每天坐著辦公室,但收入卻是五六千塊。

可見,學歷低並不見得收入就低,字歷高並不一定收入就高。



前進中的囯寶


本來不計劃回答這個問題,可是看到人們的回答,便決定闡述一下自己的觀點,那就是學歷高低和收入是成正比的,請你們不要再誤導大家了,尤其害了哪些求學的孩子們。

動不動就拿馬雲說事,人家馬雲是大學講師好不好,馬雲不重視學歷開辦西湖大學做什麼,你初中沒畢業去馬雲的公司應聘試試,看看人家要不要你。還拿身邊的什麼朋友舉例,如何成功之類,大哥一兩個偶然的例子能說明啥,我拿我的例子比一下,本人高中學歷,手下的員工初中,有三個大學生跟我幹了幾年,弄走我的客戶都自己幹了,現在都比我乾的大好多。就這十幾年中,我同事的幾十個人中,我統計的數字,大學畢業平均收入高於高中和初中很多,我說的是平均值,非常真實的數據。

最後強調,不要拿一兩個成功的例子,來概括全部,高學歷就是比低學歷收入高。



驚雷小草


大家好,我是愛英語的詹蜜Amanda!

很高興能回答這個問題。

就拿我身邊的同事舉個例子吧!

1.93年女孩子,學歷專科,座標上海,日企職員,月薪9500。

2.90年女孩子,學歷本科,座標青島,培育機構老師,月薪8000➕。

3.87年女,寶媽,中專,座標青島,課程顧問,平均月薪10000➕。

4.86年女,寶媽,本科,座標青島,前臺,月薪4000.

5.90年女孩子,研究生畢業,座標青島,教學主管,月薪8000➕

這些都是我身邊的人的真實情況,綜上所述,真的是完全沒有規律可言!咱就找共性,就不說特例了哈,創業的啥的,咱不好說!

首先,崗位性質不一樣,銷售做好了,薪資很高,而且學歷沒有要求!就是看你個人的職業發展吧!想做哪方面!有些專業性強的,一定是要求高學歷,高素質的。薪資相應也會高!

其次呢,看個人追求,有研究生畢業就想做個文職,那麼能力再強也可能得不到太多的報酬。

最後,我覺得學歷是一方面,但是不是全部,學歷➕能力,兩條腿走路,才會走的穩!

我相信,如果我們在一條正確的道路上持續的累加,一定會有所收穫的,錢只是我們能力的證明!


愛英語的詹密Amanda


不說百分百吧,起碼大部分都是學歷與收入成正比。就拿我自己做例子吧,我09年開始加盟一個品牌開始做個體戶,一年賺十來W是可以有的,那時候公司有個剛畢業的財務經理,公司老闆當時閒聊時就笑對我們說,近三年內那財務經理收入不及我們,但三年後他的收入絕對比我們好。果然,那財務經理往後就經常利用他的專業知識做業務評估之類,一年下來隨便接幾單都比我們賺多了,而且他的腦力勞動比我們的體力勞動自由多了。所以我還是覺得知識就是本錢!


80阿龍生活記錄


對於沒背景沒資源的普通人來說:99%成正比。

你肯定會問,那1%怎麼樣了?

馬雲三次高考才勉強考到了杭州師範學院,而王健林又是軍人出身最後才讀的大學。

看著就是那1%,你怎麼比呢。

不能否認這1%裡面有運氣、機遇的成分在,但是沒有聰明的腦子,也抓不住發達暴富的機會。

為什麼99%成正比?

因為“學歷”是你和公司議價的底氣。

你知道華為吧?

2019年,入職華為的8名應屆生全是博士學歷,年薪最低為89.6萬元,最高達201萬元。

你去看看500強企業、大廠的招聘要求吧?

我就不放圖嚇人了。你沒有足夠亮眼的學歷,怎麼跟有資源有背景隨便一進就是大企業的人比呢?

你不打算進500強,那中小企業呢?

不瞞你說,高學歷的人都往大廠裡擠,中小企業HR會在剩下的人裡按照學歷高低,擇優錄取。因為用學歷篩掉一波人可以大大降低他們的選擇成本。在高學歷的人裡頭,能更大幾率地挑到有能力、有潛力的人。

不難發現,現在遍地都是研究生吧?

為什麼這麼大的競爭還有那麼多人搶著考,他們腦殘嗎?對於絕大部分的人來說,研究生學歷不僅是找體面、高薪工作的敲門磚,而且也是升職加薪的籌碼:同等背景、同等能力、同等經驗的情況下,一個大專一個研究生,你說老闆選誰升職?

刁鑽而霸道的HR會直接問:

你說你學習能力強,為什麼不通過提高學歷來體現?

你說你發展潛力大,為什麼不通過提高學歷來體現?

對於有背景有資源的人來說:沒話說!

要把一手好牌打成稀巴爛,怎麼說都沒用。


倉叔職話


學歷高低不與收入高低成正比,但是學歷高低會成為影響收入的一個重要因素。

學歷是我們自身外在的名片,學歷的高低能證明了我們曾經努力的程度,它有著引起他人拋橄欖枝的作用。社會上的名企招聘都是會優先選擇學歷高的院校學員,學歷的高低成為你是否能進入名企的一道門檻。學歷的高低也往往是你人生起步不同層次點,學歷越高,也就意味著你的成功幾率更大,收入更可觀而已。

學歷偏低,又說明你收入低嗎?答案是否定的。例如,錘子科技的創始人羅永浩高中輟學,他自己憑藉著“彪悍的人生不需要解釋”闖出一片天,他能從一個草根蛻變成一個科技“大牛”。例如,美的的創始人何享健,他只擁有小學文化,為何又能夠從一個普通人變成一個行業鉅富呢?

學歷中並不存在影響收入高低的絕對因素,我們之所以有學歷高低與收入高低成正比的錯覺,是因為生活中學歷高的人,佔收入高的人群比例相對較多而已。學歷低的人,收入又可觀的人只佔少數部分,我們往往忽視了這少數部分人的存在。因此,我們才有這種不合理的錯覺而已。

最後,世事無絕對,那些學歷高的人有可能只是學習能力強,實際生活中實操性很弱,缺乏膽量,他們註定一輩子是打工者;那些學歷低的人雖沒有文憑優勢,但是他們有創業經商的頭腦和情商,最終他們也可以成為富豪。這樣低文憑卻經商得道的例子相信在我們自己的身邊比比皆是,我們可以仔細觀察自己的親人或者朋友。

當然,我們也不是鼓勵大家經商創業,只是“學歷的高低與收入高低成正比”這句話有瑕疵罷了。#2019年終職場盤點#


職場制勝之道


學歷高低與收入高低不是成正比的。

馬雲老師說:學歷是什麼?學歷是一張父母給你出過錢的收據。這句話既幽默又風趣,充分說明了,現實社會只是給你貼了一個標籤,但這並不能代表你實際能力的大小。

在當今現實社會中,高學歷者普遍相對比低學歷者來說,只能是一部分人,一定程度上比低學歷者收入高點,這只是相對而言的,不是絕對的。就拿我認識的一個朋友來說,僅僅是初中水平,但他進入社會後,經過自己勤奮學習,刻苦上進,摸爬滾打,僅憑一人能力就創造了上百萬的資產,以後公司陸陸續續招聘進了好多人,高學歷者也比比皆是,但是從產品研發技術到銷售再到售後,那些高學歷者確實自愧不如,深感長嘆。所以高學歷並不是高收入。

在我工作這麼多年的工作經驗中,我親身感受到:不同的人在不同的崗位上,所發揮的作用是不同的,現在大多數公司都是底薪加提成的方式,一些高學歷者的能力還遠遠不如那些低學歷者在工作中能吃苦賣力,自然他們的業績就沒有低學歷者高,毋庸置疑,所以高學歷者的收入肯定就沒有低學歷者高。有時,有的高學歷者在低學歷者面前所表現出來的那種傲慢,輕薄,鄙視等等偏見,令低學歷者更加上進勤奮,更加刺激低學歷者頑強堅韌不拔,勇往直前。

當然,話說會回來,高學歷者確實比起低學歷者,同樣學習接受一件新的事物,他們大多反應能力,接受能力敏感多了!領悟能力快多了。

社會在發展,國家在進步,在前進的道路上,我們國家確實需要高科技高學歷的人才來完成國家交給的好多科研項目,這些任務肯定是低學歷者所不能完成的。所以國家給予高學歷高科技人才無尚的榮譽與光環,也是理所應當的。他們確實為祖國的進步做出過巨大的貢獻。

綜上所述,不管是高學歷還是低學歷,只要能為祖國發展做貢獻,只要能力過人,都應該得到應有的報酬。高學歷者,繼續發揚光大。低學歷者,更應該砥礪前行,勤奮上進,勇往直前。




太原文化A


我覺得什麼事都是相對的,不能絕對化,學歷高對進入職場的人來說無疑是一塊不錯的敲門磚。但如果後期不努力,性格不活絡,為人處世不圓潤,也很難有提升的空間。一個學歷高,又有能力的人,又會為人,這種人最吃香。

學歷低也不意味著沒出路,我周圍有這樣的人,但人家能吃苦,心態也積極,方向也明確,他是初中學歷,父母很早過世,早期工廠普通工人,現在自己承包了工程,還在農場承包田地,很有幹勁。他周圍的朋友都相信他,他為人處世也很大氣。

我總結出高收入者有以下特點:

1、有明確的目標

堅定地目標往往會給人源源不斷的動力,這個動力就會支持他們走向成功成功的人,但做人成功的人一定收入高。

2、 沉著冷靜

如果細心觀察的話,我們可以發現,薪水高的人往往都是那種沉著冷靜的人,他們遇事不慌不亂,喜怒不形於色,這種人你是很難從他的臉上讀懂他的情緒的。

3、考慮問題長遠

薪水高的人往往都是那種具有長遠的眼光的人,他們不會被眼前的小利束縛手腳,不會因為一時的得失而斤斤計較。這樣的人都是聰明的人,他們都具有大局意識。

4、永遠保持初心

高收入人一般有強烈的好奇心,他們敢於面對任何挑戰,永遠精力旺盛,對任何事情都積極主動。

可見,學歷只是代表一個人文化素質高,情商和逆商不一定高,掙錢是考驗人多方面的能力和綜合素質。








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