生活處處有技巧
歲月不饒人，如果不喜歡，跳出要趁早。
很多人很多時候稀裡糊塗的就選擇了一份職業，工作一段時間，如同嚼蠟，沒有激情，找不到努力的方向。然後渾渾噩噩度日，明日復明日，萬事成蹉跎。
一個朋友，985畢業後通過招考進入一家事業單位，端上了曾經人人羨慕的飯碗。可是那個單位如同死水一潭，三十多人的編制，工作到死也最多拼個正科級，還得不停勾心鬥角，人人都是工作不努力，有事全靠推。這個朋友感到了恐懼與莫名其妙的失落。
然而這是事業編制，就業壓力這麼大，你不珍惜，別人還當寶呢，如同嘴裡的雞肋，食之無味，棄之可惜。這朋友就在這種猶豫不決的心態中做一天和尚撞一天鐘，借酒澆愁混吃等死。
十三年過去了，死工資四千再無它入，面對中年人沉重的壓力，他如同老牛一樣在殘喘，祥林嫂一樣經常跟人說：我當初應該去幹啥幹啥，哪一年該怎麼樣怎麼樣……
前車之鑑，後事之師，很多人都像這個朋友一樣，虛度了光陰，荒廢了人生。
朋友，幹自己喜歡乾的事情才有激情，有激情才有動力，有動力才會走向巔峰，所以趁早選好自己要走的路，堅持不懈的走下去，才會走出想要的自己。
祝朋友早日走上人生之巔。
鏽跡斑斑的刺刀
二十五歲了，在國企上班，應該是有方向好的啊！可能是不怎麼甘於平庸才會有這種感覺的吧？
品茗致雅
生活沒方向，說白了就是隻拿死工資滿足不了生活剛需。
大家都知道，國企給人的感覺特別穩定。外面的人擠破頭想進來，裡面的人想出去。
1、工作沒激情，是因為看不到升職加薪。
在國企工作三年，感覺越來越沒激情。
說直接點就是，只拿解決溫飽的低薪水，只做日復一日機械性的工作。
因為看不到未來的升值空間，所以工作很厭倦。
因為看不到增長的個人薪酬，所以工作很乏累。
當前的現狀是，每天做的工作沒有靈魂，每天掙的薪酬看不到邊際。
2、沒主見不會賺錢，是因為缺乏核心競爭力。
為什麼工作掙不到自己滿意的薪酬呢？
答案，其實很明顯：
你的崗位工作沒能為公司創造價值，你的個人能力沒有很好的凸顯。
這時候的你，需要不斷提升自我核心競爭力。
國企裡不乏精英人才，但如果只會享受安逸，不去打造個人核心能力，結果只能是被淘汰。
舉個例子來說。
如果你在單位做銷售，你每天只打電話維護客戶，卻沒有一單成交量。所以只能拿底薪，沒有高提成。
想要獲得的更高的薪酬，要有成交量才行。
3、不想做溫水裡的青蛙，要學會提升和改變。
找誰來帶你掙錢都沒有用，關鍵的是要在自己感興趣的領域不斷深耕。
要學會打造自己的品牌人設，不斷提升和改變才有機會獲得更大的價值。
羅永浩做錘子手機失敗，還可以用個人品牌人設繼續做網紅帶貨。
因為羅永浩的名字，就是品牌，就是人設。
所以，想要改變的第一步就是，先改變自己和提升自己。
我是@壹哥職場說 ，職場諮詢規劃師，互聯網公司運營經理，知乎專欄作者。更多職場精彩內容，歡迎關注我，與你一起優雅混職場。
