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作為一名創業者要做成功一個事業，有興趣是關鍵一點，不感興趣的事情，有再多的錢，也不會去賺。你選擇好興趣的事，就會專注，避免了東搞一下這個，西搞一下那個，人的精力是有限的，要成功只能在一個事業上有成就。
有了興趣，會遇到各種各樣的難題難處，都要有人去處理，或者是自己也可以去處理，而且時間等安排都要規劃好。
還要處理好各種各樣的人的關係，與之相關的人的關係一定要處理好，在生產或創業過程中一定會有各種各樣的人與事出現，有人去處理這些關係很重要。
作為一名成功的創業者優先考慮的是符合國家政策，有環保要求的一定要環保達標，還有地方政府的手續，各種證件，執照。這是一個成功的創業者必備的。避免政策上的問題而受損。
還有堅持不懈的努力，在最困難的時候要頂住壓力，決不允許半途而廢，恆心是很好的一個因素，有恆心也是成功的創業必備的。
最後資金問題，週轉資金，生產生活的各種開支，都有很多事要做，充分的考慮資金問題有必要，充足的資金是成功創業的重要保障和必備條件。
順是而為1
要想成為一名成功的創業者。
第一，首先你必須要有創業的熱情，因為無論做任何事沒有熱情是不能可能堅持長久的。
第二，要想創業選擇項目也是很重要的。選擇項目首先要選擇自己喜歡的行業。因為只有喜歡才能長久。
第三，選擇地理位置也很重要。如果是對準消費大眾，最好是選擇客流量大的地方。那樣更容易獲得大量的客戶。
第四，如果不是自己單獨創業，尋找合夥人也很重要。合夥人最好不要選擇和自己性格相似的。最好尋找能力和性格有互補性的。有類似經驗的最好。會少走很多的彎路和不必要的浪費。
第五，籌措資金會更加重要，籌措的資金和你的項目要匹配。儘量不要創業到一半資金鍊就斷了。那樣就會前功盡棄。一定要做到兵馬未動，糧草先行。
再有就是創業者必須具有堅韌不拔的性格。會遇到很多的困難和坎坷。如果沒有堅韌不拔和不服輸的性格，很容易就會放棄。
旅行者樂在期中
如何成為一名成功的創業者
首先你必須擁有極強的解決問題的能力：商業社會中的很多問題會比書本上的複雜很多，你必須要想出創造性的方法解決問題，因為沒有現成的答案，書本上不會教你，你的老闆不會教你，你的同事也沒有答案，這也是考驗一個人的專業能力。你需要有能力創造性地解決問題，並且解決問題往往是在巨大的時間壓力下完成的，這是商業社會中經常碰到的。
其次你必須不斷的學習，強化專業的知識和管理能力，必須在你所在的行業裡面成為專家。
成功的創業者一般都有以下幾大特質：
1、激情、樂觀
首先，這些優秀的創始人渾身散發著昂揚勃發的激情，洋溢著無往不前、成功在我的樂觀。據官方統計，創業成功率只有百分之幾，可以說創業確實是九死一生。創業途中會遇到各種各樣的變數，如果創始人沒有持續的激情和樂觀的精神，中途就很容易變得焦慮，自亂陣腳，甚而半途而廢；激情是支持創業的內在驅動力，它也是讓創業者願意不斷付出的基礎。另外，創始人隨時隨地散發出來的激情、樂觀精神，有利於吸引優秀人才，收穫更多的堅定同行者。我相信，誰也不願意和一個整天愁眉苦臉的老闆或同事一起工作，一個充滿激情、樂觀的人總是能感染身邊的人，所謂具有人格魅力的大多也是這一類人。
2、行業認知
很多創始人之前有過較長時期的職業生涯，積累了較為豐富的從業經驗和人生閱歷，對所在行業的市場規模、運作規律、技術高度、管理流程都非常熟悉，對行業的認知有深度的思考，有些甚至能系統勾畫出未來的行業走勢。這樣的創始人成功的幾率更大。比如創辦優客工場的毛大慶，以前一直在地產行業，地產行業從黃金週期走向白銀時代，有大量的存量市場需要消化，毛大慶順勢而為，融合共享經濟，走房地產輕資產運營之路，創辦了共享辦公企業優客工場，一、二年時間就成長為獨角獸。這一奇蹟，並不是憑空而來，而是來自於他對房地產的發展方向有一個精準的判斷，把握了時代經濟的脈搏，才能夠站在更高的地點上，一蹴而就。
3、勇氣
有識還需有膽方可成就偉業。創業本身就是一項冒險活動。要有膽量，敢於下注，想贏也敢輸，搏贏者能夠站在更高的人生巔峰，風光無限，失敗者則有可能多年的努力盡付東流，從頭再來。故而最能鍛鍊心志，考驗心理承受能力。創業需有超乎常人的膽略，敢於嘗試別人不敢踏上的道路，能夠在未知的天地中搏擊冒險。工作中碰到過很多優秀的職業經理人，懂市場、懂戰略、懂管理，也有創業想法，但就是猶豫不決，不敢邁出那關鍵的一步。我的前東家大連萬達王健林先生的金句，什麼清華北大都不如膽子大。你沒有一股子冒險精神，總是走在四平八穩的道路上，跟在別人的身後亦步亦趨，寄望別人為你遮風擋雨，你收穫到的永遠只能是別人拋棄廢置的。可以說，冒險精神本身就是企業家精神的一個重要組成部分，不可或缺，也難能可貴。
4、傳教士精神
傳教士的能力是什麼？就是創始人的深入思考和能影響到什麼樣優秀的人跟你一起。創始人對擬涉足的行業必須有獨到精深的理解，因為你開闢的是一個新的事情，剛開始很多人是持有懷疑態度的。只有你對行業的認知足夠深，怎麼去運作，行業前景有多大，形成了一套自己的理論體系，這樣你才能集聚優秀人才，贏得廣泛共鳴，才能說服更多的人跟你幹。當年，西方的傳教士行走在世界各地，走入一個個陌生的國度，讓一無所知的人們信奉教義，這其中的艱難可想而知。創始人就要有傳教士的胸懷和見識，有傳經佈道的能力，將你的創業理念、行業把握植根在同行者心中。
5、超強學習力
在創業過程中，一個創始人應當具備的戰略把控能力、全面的業務能力、新技術新商業的運作能力、宏觀的管理能力，這些不可能與生俱來，除了在實際工作中不斷累積，更需要平時的善於學習。擁有超強學習力，需要有一顆好奇的心，永遠會去問別人想不到的問題，會去找比自己厲害的人交流，或通過閱讀來提升各方面的能力。享租設備的創始人趙廣泉先生，以前是萬達的高管，一直在傳統房地產行業，但享租設備是工程設備租賃B2B互聯網SaaS金融平臺，是對傳統設備租賃行業的顛覆。和70後的趙總交流中，他對互聯網的認知超越我接觸過的很多互聯網公司高管。很多人說互聯網是80、90後的時代，我想說，擁有超強學習力的人可以屬於任何時代。
6、執行力強
馬雲曾說過：阿里巴巴不是計劃出來的，而是現在、立刻、馬上幹出來的。更有“金玉良言”：一流的點子加上三流的執行力，與三流的點子加上一流的執行力，哪一個更重要？後者遠比前者重要。被灌輸過各種雞湯的創業者，對成功的戰略目標抱有強烈的期待和信任。確實，戰略目標指明瞭公司前進的大方向。然而，戰略只能保證“做正確的事情”。特別是創業公司，大部分只是有個思路有個方向，商業模式還沒有得到驗證，你的競爭對手、資金鍊等隨時也可能把你滅掉。所以一旦方向確定就要專注力量去執行。目標的最終實現，靠的是團隊的執行力，保證“把事情做正確、做好”。
7、分享精神
作為創業人，一定要懂得與他人分享。一個不懂得與他人分享的人，不可能將事業做大。分享不僅僅限於企業或團隊內部，對外部的分享有時同樣重要。分享說起來很簡單，但是人性是自私的，所以不管老闆還是普通人，在面對利益時大部分人是很難過這個坎的。但凡做的好的企業都具有高度的分享精神，如任正非的股權雖然只有1.01%，華為卻越做越大；大家讚歎碧桂園能做到幾千億，卻不知道她的很多高管年薪上億，上千萬的更是比比皆是；大家關注騰訊的股票一直在漲，卻不知馬化騰給普通員工都能發100個月的獎金。懂得分享其實是一種精神的昇華，也是對員工創造價值的高度認可。懂得分享的企業和老闆，收穫到的比之分享出去的更要多。
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我覺得要成為一個成功的創業者需要怎樣的特徵，我覺得一定要有一個大局觀，他能看懂市場的機會在哪裡，在大局觀，一定要選對方向，如果選對了方向的話後面就是努力，這樣的話成功是必然的，但是如果方向都選錯了，其實很多時候先努力努力著努力著就虧錢，虧錢的時候最終就會放棄的。
啊，有了大局觀之後呢，就是做事情呢，夠果斷夠有行動力一定要果斷，就是不能左右魷魚，左右魷魚的話機會就會錯失了，而且左右魷魚的時候你的行動力就會差，如果沒有行動力，一切的創業都不可能是實現的，只有行動力只有去幹了，這個事情才有可能成，所以呢行動力是我第2點要看重的。
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1．心理素質\r所謂心理素質是指創業者的心理條件，包括自我意識、性格、氣質、情感等心理構成要素。作為創業者，他的自我意識特徵應為自信和自主；他的性格應剛強、堅持、果斷和開朗；他的情感應更富有理性色彩。成功的創業者大多是不以物喜，不以己悲。\r2．身體素質\r所謂身體素質是指身體健康、體力充沛、精力旺盛、思路敏捷。現代小企業的創業與經營是艱苦而複雜的，創業者工作繁忙、時間長、壓力大，如果身體不好，必然力不從心、難以承受創業重任。\r3．知識素質\r創業者的知識素質對創業起著舉足輕重的作用。創業者要進行創造性思維，要作出正確決策，必須掌握廣博知識，具有一專多能的知識結構。具體來說，創業者應該具有以下幾方面的知識，做到用足、用活政策，依法行事，用法律維護自己的合法權益；瞭解科學的經營管理知識和方法，提高管理水平；掌握與本行業本企業相關的科學技術知識，依靠科技進步增強競爭能力；具備市場經濟方面的知識，如財務會計、市場營銷、國際貿易、國際金融等等。\r4．能力素質\r創業者至少應具有如下能力：①創新能力②分析決策能力③預見能力④應變能力⑤用人能力⑥組織協調能力⑦社交能力⑧激勵能力\r當然，這並不是要求創業者必須完全具備這些素質才能去創業，但創業者本人要有不斷提高自身素質的自覺性和實際行動。提高素質的途徑：一靠學習，二靠改造。要想成為一個成功的創業者，就要做一個終身學習者和改造自我者。\r哈佛大學拉克教授講過這樣一段話：“創業對大多數人而言是一件極具誘惑的事情，同時也是一件極具挑戰的事。不是人人都能成功，也並非想象中那麼困難。但任何一個夢想成功的人，倘若他知道創業需要策劃、技術及創意的觀念，那麼成功已離他不遠了。
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我也是極具挑戰的社會活動。是對創業的自身能力綜合素質 膽量與氣魄的考驗。一個人想要活在創業上的成功，必須具有這些基本的素質。
1、強烈的創業意識。
我想獲得創業的成功必須要具有強烈的創業意識，他是拖延著路上的精神支柱，能夠讓你披荊斬棘，獲得專業上的成功。
2、良好的心裡素質。
創業的征途上充滿著困難與艱辛，當你選擇創業的那一刻起。就需要你一個人去克服這些困難與險阻。一個人面對著競爭激烈的市場競爭。隨時會出現的困難與挑戰，給需要非常強大的心理素質，積極向上的心態，面對困難，勇敢的心。
3、自主的創業精神
要想成為一名創業者必須要時刻牢記信仰統一，有使命感與責任感信念堅定，完成拼搏不達目的，不罷休敢於拼的精神。思想上也不能墮落，不能老是想著去依靠別人，只有自己的成功自己的努力向上，這才是真正的一個創業者的精神。
4、競爭合作精神
競爭是市場經濟最大的動力，是企業賴以發展的根基和基礎。也是立足於這個社會不可或缺的精神。在創業的路途上要學會取長補短，充分利用自己身邊合理的資源。獲得最終的成功，學會與他人合作。
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總結成功的創業者一般具備如下幾種特質和習慣。
堅持閱讀
正如投資大師巴菲特所說：我所見過的聰明人，沒有一個是不每天閱讀的。創業的路上不斷提升自己才是最重要的事。
高度抗壓能力
創業不光是要有靈活的頭腦，抗壓能力成為對當今創業者最大的考驗，承受不住壓力很難堅持到企業成功的那一天。
極度自律
毋庸置疑，自律是每一個成功創業者都必須具備的特質，自律也是通往成功的必經之路。
袁七
1.熱情&靈感
沒有熱情，你便缺乏在事業道路上前進的靈感，因此做你真正喜歡的事情是邁向成功的重中之重。你對事業的認真與持續穩定的專注將確保你遠離質疑，無論這份質疑是來自於你自己還是他人。
2.敢於冒險
儘管冒險可以帶來回報，但重要的是要確保每一次風險都有一個應對的備份計劃。評估這種風險對你的業務、時間和金錢的影響。不要避免冒險，只需確保它們得到合理的管理。
3.自律
作為一名教練和創業者，你是你自己的老闆，因此，你應該投入到建立和經營一家成功企業所需的艱苦工作中去。你必須明白現在努力工作的重要性，以便從中不斷有所獲益。
4.善於規劃
你在有限的時間和資源下工作，為了充分利用你所擁有的，商業規劃是全盤瞭解每一個商業決策和情況的關鍵，同時也提供給你一種持續衡量成功的方法。
5.競爭優勢
當你瞭解你的市場，你的客戶，你的能力，你就立於更有利的位置，能夠讓自己脫穎而出。靈活應對客戶的需求將有助於你認識到，對於那些你想與之合作的人來說，什麼才是最重要的，並且能夠比其他人更早的做出調整，滿足這些需求。
6.聲譽
你就是你的品牌。通過確保你的商業意識和客戶服務的持續穩定，你將建立起良好的聲譽留住客戶，並讓他們願意向他人推薦你。
7.金錢管理
你需要現金流來幫助你進行最初的商業啟動——技術、庫存、促銷等方面，從而走上成功之路——你還需要確保你得到報酬，這樣你才能繼續你的商業運作。在你得到的金錢和付出的金錢之間保持一個正向的平衡將確保你在金錢管理中處於優勢地位。
8.成為專家
你希望你的客戶能夠通過你的幫助解決他們自己的問題，並將你推薦給他們社交圈內意識到擁有同類需求的人。無論你處在哪個教練領域，確保你處於該領域發展趨勢，信息和整體知識的頂端，這將有助於你個人價值的保值。
9.以客戶為中心
你可能沒有資源通過廣告等工具不斷尋找新客戶，因此在你提供的服務中始終以客戶為中心將有助於使你的努力變得更加主動一些。當你首先為顧客服務時，他們總會回來找你。
10.\t個人關注
除了努力工作之外，你還需要確保自己仍然有時間好好照顧自己。無論是獲得足夠的睡眠，需要時給自己放個假，還是培養個人技能，你都需要在遊戲中遙遙領先，這樣你才能確保你的事業也是如此。
悠芽財經
創業是條不歸路，如今的市場讓創業更是成了短頭路。
所以人的綜合素質決定了未來創業過程中的人的結果
成功的創業者必須要自信
其次就是清醒的計算成本，回報率，淨利潤，總投入，回款週期，以及未來發展，流動資金在創業的過程中非常重要，一著不慎，滿盤皆輸。
成功的創業者腦袋要非常靈活，要無孔不入，不能拒絕錢，儘可能的達成成交先。其他的慢慢提高和改善
成功的創業者要主動去尋找客戶而不是等客戶上門
成功的創業者就像一個彈奏鋼琴的音樂家，心裡有譜再大的舞臺都能應付，即使沒譜也要裝著把篇章譜寫完，無譜勝有譜，要給別人造夢，要給自己套現，現金流就是創業者的一切
華籟文娛自媒人
其實，只要有創業的想法，並能為之付出行動，邁出了這一步，你就已經成功了一半，俗話說萬事開頭難。成功＝靠譜可行的想法＋不懈努力的行動！人生就是投資，很多事情不要太過於看重結果，很多時候回首往事，你會發現，其實你在乎的並不一定是結果，而是享受這一路走來的心酸歷程！
