時尚老頭

下崗後上級部門不是發了一個小綠本嗎，靈活就業，沒單位要，說明你就業不靈活，到人市上找點零活，工資都是當天結。

天天V5樂

下崗工人且年齡又大，已經55歲了，找工作確實有一定困難，不過對照我叔叔嬸嬸的情況，我覺得有以下幾個方法可以嘗試一下。

一、下崗後及時辦理失業證

下崗後及時到社保局辦理失業證，這有兩個方面的好處：一來原來上班時候購買的失業金，這個時候就充分發揮其作用了，辦理了失業證就可以領取下崗補助金，最多可以領取兩年。

如果單位沒有購買失業金，還可以享受國家4050政策，即女的滿40歲，男的滿50歲的，可以在失業後自己購買養老保險金的時候予以補助，可以返還60%-70％，返還年限3年-5年。購買養老保險，最後收益的還是自己。

辦理失業證的另一個優惠政策，是社保局會定期組織大家進行免費培訓，學習一技之長，以幫助大家再次上崗，另外還會將失業人員登記在冊，及時提供就業崗位。

二、主動尋找一些適合的崗位

55歲年齡雖然有點偏大，但只要身體無礙，也可以尋找一些適合的崗位。

比如現在各個超市、銀行、學校需要大量保安人員，保安工資不高，但對技能這塊基本沒有什麼要求，且年輕人都不願意做保安這行，競爭也不大。

還有一種工作是工地看管員，幫助建築工地上的老闆看管一下工地上的建築材料。

一般這種老闆都喜歡招聘稍稍年長的男性，對他們來說，年長的人更靠譜，更有責任心。這也是一種不錯的選擇。

三、可以在小區內為老年人上門服務

現在經濟條件好了，人的壽命普遍延長了，八十多歲的老人比比皆是，但畢竟他們年齡大了，力不從心，而自己的子女因為小家庭和事業通常無暇顧及。

這樣情況下，可以選擇為社區的老人進行上門服務，一定會大受歡迎，尤其女性更容易獲得這樣的機會。

我們小區有個王阿姨，她就是專門給一名80歲的奶奶家上門做中飯，一個月休息兩天，每天買菜做飯大概兩、三個小時，一個月1600。

有時社區其他的老人也會要她上門搞搞衛生，這樣每個月可以賺2000左右，而且不用到處奔波，下午基本可以休息，這未嘗不是一個好辦法。

四、可以考慮擺個簡單的早餐攤子

現代人生活節奏快，年輕的打工一族一般都是在外面吃早餐。

我們上班附近就有一個六十來歲的老人，專門在我們公司的寫字樓附近支一張小桌，上面放幾個電高壓鍋，有白米粥、綠豆粥、黑米粥等等，另外還有自己做的小煎餅，味道還不錯，生意還挺火紅的，一般七點鐘出攤，上午十點就收攤了，收入比我們上班的還高。

其實，辦法總比困難多，只要自己願意嘗試，希望對題主有幫助吧。

焱公子

55歲下崗的話，應該是男士，女士的話55歲應該是退休。按照政策要是正式員工的話女士50退休，男士60退休。

那我就說說這個男士55就業的問題。男人55歲不算大，如果有技術的話找工作不難，也可以找個好一點的工作，一技在手天下走嗎！

如果沒有技術的話也可以乾點體力活，比如壯工，搬運工，清潔工，看大門，保安等，也可以做點小生意，比如賣油餅拉，麻辣燙呀，豆腐腦啊，都是可以的。

這天底下沒有笨人，只有懶人，只要想幹就沒有幹不了得。我也是一下崗職工，單位倒閉了，下崗快20年了，自謀營生，啥活都幹過，現在經營著一個小餐館，日子過還可以。

如果有想幹餐飲的可以私信我，能幫到你們的，我會盡力而為，盡一盡我的綿薄之力。

1.想做什麼就去做，別老等著靠著。

2.只要有手有腳的就餓不死。

3.工作別太挑三揀四的，待遇差不多就行。

4.做事要腳踏實地的幹，這樣才能幹好。

5.只有幹好了才能掙到錢！

御香排骨

下崗工作確實比較難，一方面沒工作，一方面又要自己繳納社保，我們確實要多關注這一個群體。

我認識一些下崗的工人，其實他們中的很多人大多數都是工齡在30年以上的人，他們這個群體最大的期盼是能像公務員一樣工齡達到30年以上就可以辦理提前退休，如果能有這一天，那麼大部分下崗職工估計都能長舒一口氣大笑三聲了，這是他們共同的最大心聲。

但在當下這個情況下，這條路還是行不通的，至少還得有很長的一段路要走，當下的大部分下崗職工可能等不到這一天，只能等到自然年齡退休，在這條路行不通的情況下，還是建議下崗職工轉變觀念，積極自謀出路的好。

首先，不要挑工作。現在的一些下崗職工，之前都是在單位上工作的，在30年前能到一個單位裡工作，那都是很體面的人，所以這樣的體面人下崗後，總還是想找一些類似的體面的工作，但現在稍微體面一點的工作都已經有太多人競爭了，確實如果找這樣的工作肯定沒單位要，所以還是要降低自己對工作的期待。

不要高要求，先生存下來，再考慮體面和喜歡的工作，好工作難找，但是很多服務性質的工作卻一直缺人，比如餐飲行業，酒店行業，物業行業，這些行業都是大量缺人的，只要不吃苦不怕累，都可以取得好成績，我發現下崗職工中就業難的男性多，女卻都很走俏，這跟女性可能更願意放下面子去做髒累重的工作有關吧。

其次，可以考慮學一學專業技術。如果嫌棄髒活累活，覺得還是不夠體面，其實也可以考慮去學一項技術，比如女性可以學學育兒，當個月嫂，男性可以去學習一下電工類技術型的工作，這些對於中老年人都是可以學且是非常適合學的，並且這些技術是伴隨終身的，一旦學會，也就相當於給自己找到了一個鐵飯碗，再也不用擔心下崗的同時又能為自己贏得一份豐厚的收入。

總之，社會上還是有很多可以選擇的工作，只要我們不自暴自棄，不怨天由人，同時對有可能提前退休保持那麼一點期待，日子還是很有盼頭的，難道不是嗎？

春風HR

嚴格來說呢？我還不是那種一線的下崗工人，長期在企業做行政管理的，做央企、國企的宣傳、工會工作做了十多年，然後在一家上市的中日合資的服裝企業做辦公室主任做了七年，在一家中國500強企業做董事長助理做了七年；今年剛好55歲了，有過35年的行政工作的從業經歷了，去年十月起下崗失業迄今已有半年整了。

從失業那天起，就一直在找工作，一直得到的回覆就是嫌我年紀大了；期間有兩家本來很有意向了，但是還是因為年齡問題失之交臂了，一家是本地的國資公司，是委託第三方機構做招聘的，這個機構去年就跟我打過交道，非常賞識我的過往經歷，去年筆試、面試都有過不錯的成績的，今年這次呢，國資公司那邊都說好了，這個第三方機構卻怕說他們把關不嚴，把超齡超了十五歲的人都選送過去了，所以事情又黃掉了。

還有一家是我一個朋友介紹的，是一家介於限產和不限產之間的鋼鐵廠，去做了三天，一個一千多人的廠子，行政人事一攤子搞了三、四十個管理人員，幾個管事的，鬼頭鬼腦的，都是些裙帶關係，老闆嫌人多了，我這個沒有裙帶的而且年紀最大的，就只有走掉了。

怎麼辦呢？

我昨天還在跟我兒子說，我準備還是要找工作的，兩種打算。

第一種呢，就是繼續找對口的，還是聯繫行政管理類的中高層職位，別人都說百折不饒，我就來個“百折不撓”，什麼意識呢？我就是說我要找一百家，如果一百家都不要我的話，我就饒了，不找對口的了；

第二種就是準備放低身段，找低端的、不要什麼技術的、不對口的，就是傳說中的“三保”的，就是保安、保潔、保姆之類的，保姆做不了，去醫院做個護工總可以的。

活人不能叫尿憋死了，沒有了生活來源，人就活得沒有了一點自尊了，最少在退休前這五年內，自己要養活自己，不能成為家人的累贅、包袱！

坐看雲起於此時

55歲的下崗工人，已經接近退休的年齡，體力和精力與年輕人相差很大，導致很多企業不喜歡招聘這種大齡員工。55歲下崗工人就業真難。55歲，該如何找工作呢？如何順利就業呢？

55歲下崗工人，不就業不行，就業是真難。

55歲的年齡，是比較尷尬的。遭遇下崗，生活更是比較困難。55歲，上有老下有小，就像我們家，我父親56歲，我的爺爺奶奶和姥姥姥爺都健在，身在農村，每月只有一百多元的養老金，其他的都需要父親來養老；而我剛剛大學畢業參加工作，結婚生子，由於在外地工作，又買了房子，每月還著房貸，每月能夠給家裡的錢很少。生活的重擔全部壓在父親身上。

這個年齡下崗，還得繼續找工作，掙錢養家。

可是，55歲，很多企業都不願意使用。55歲，已是中年人士，自己的體力、精力大不如以前，工作效率更是無法與年輕力壯的小夥子相比，而且思想容易保守，跟不上新形勢，掌握新知識也比較有限。正是考慮到這些問題，企業不喜歡用他們，導致他們找工作很難。

生活的壓力和重擔迫切要求55歲下崗工人繼續找工作，可是自身條件的劣勢，也影響了自己找工作。可以說，55歲 下崗工人經歷的是冰火兩重天的感受，非常痛苦。

55下崗工人，找工作，要給自己一個準確的定位。

不斷碰壁以後，我們不妨停下腳步，仔細的思考一下，三思而行。

一是思考優勢。作為一個工作多年的工人，活到55歲，並不是只有缺點和劣勢，自己也有優勢。我們首先要分析自己，找出自己的優勢和長處。工人都有一定的技術，懂技術、會操作也是一種優勢，自己可以找與自己的特長相接近的工作或者企業。這樣，將來入職以後，可以很快的適應新工作。

二是思考定位。下崗再就業，自己要對自己有一個清醒的認識，更要結合實際制定一個切合實際的目標，有一個自己重新開始的方向，或者是繼續從事與以前工作相似的工作，還是重新找一個不相干的工作。這都需要提前謀劃好。

三是思考工資。55歲下崗工人，面臨如此尷尬的地步，找工作，談工資，要降低一下自己的期望值，不能過於要求高工資。本著先就業再擇業的原則，可以嘗試著先找個工作幹著，進而尋找工資待遇更好的工作。

55歲下崗工人，不妨嘗試以下幾種就業方式。

一是繼續從事老工作。自己在工廠工作多年，有經驗，有技術，可以找一些與原來的企業相似的企業，應聘相似的工作崗位。這樣，自己的年齡弱勢就會減弱，自己優勢會增強。

二是從事新的工作。55歲，大齡人，可以從事一些簡單的體力勞動的工作。

可以到建築工地當建築工人，雖然苦點、累點，好在工資要高；

可以當保安，小區、單位、企業對保安的需求量很大，工資雖然低一些，但是工作很輕鬆。

可以到一些勞動密集型企業當工人，勞動密集型企業，比如紡織廠，需要體力勞動者，只要有力氣，就能勝任。

三是可以學習新技術，開始創業。

可以學習駕駛技術，從事出租車或者滴滴打車，這個兩個工作，工資很高，就是非常的辛苦，每天在路上跑。

可以學習烹飪技術，自己開一個小型的餐館，我們經常見到，街面上很多的小吃店、早餐店，都是年齡偏大的夫妻兩人在做，起早貪黑的，但是比較自由，經營地好，也能掙不少錢。

可以學習護理技術，做一個月嫂。現在的城市，很多孕婦在生孩子以後，都會僱用有經驗的月嫂來幫忙照顧孩子和孕婦。前幾天，我同事提前半年僱用了一個鑽石級的月嫂，月薪12000元，這是在我們這個四線城市，我們的月工資才4500元。可見，月嫂是多麼的搶手，工資是多麼的高。

可以學習保姆技術，做一個家庭保姆，現在很多的家庭是獨生子家庭，父母年齡大，孩子們工作掙錢，無暇顧及老人，就會聘用一些家庭保姆，幫助照顧父母老人。

總之，雖然55歲下崗工人再就業比較難，但並不是無路可走，放平心態，放低姿態，降低要求，努力找一個適合自己的工作。我相信，我們的工人都是勤奮敬業的人，總會有合適你的工作。

職場百靈鳥

我今年59歲了，明年即將退休了。我是1990年由於單位不景氣，我辦理了留職停薪，自己創業自媒職業，20多年來我先後經營很多行業，經過很多風風雨雨，有很多辛酸苦辣，感受到了上有老人下有孩兒的難處，我深深到了人生的艱難。在2006年我開了一家玉器店，我經營了12年的玉器店。由於市場不景氣，我於去年退出了經營多年的玉器生意。但是由於以前每天忙忙碌碌，我現在平時在家閒的沒事幹，現在孩子也大了結婚了，在家閒著無聊，明年就要退休了現在又想出去幹一個保安或看一下車場，可是我不知是否能適應工作約束。

友善193644102

看到這個問題感嘆一句：什麼都能老，人真不能老呀。

55歲，相當於職場生涯尾聲了，找工作難，也是相當正常。好比體育生，一旦過了某個年齡段，壓根就進不去，我有個朋友就是這樣。也不能說殘酷，畢竟規則就是這樣。

很多人從18歲開始工作，幹到55歲下崗，

拿我大姑來說，由於文化水平低，18歲就在社會上闖蕩，從小工作做起，期間做了20來年工廠，現在也50多了，平時也只能做做散工。不過，她做著散工，也能養活自己。

所以，辦法還是總比困難多的。

當到了55歲，就不能只想著進單位。

只要換換思維，其實有很多工作也能做。

如果是55歲以上退休男，這些工作可以考慮。

1、綠化管理員。一些寫字樓，就需要聘請一些綠化管理員。平時澆澆水，管理一下綠植。

2、倉庫管理員。這種工作，公司會專門聘用一些上了年紀的人。

3、廚房雜工。餐飲行業年年火爆，應勤不了廚師，廚房雜工還是可以進的。

如果是55歲以上退休女，這些工作可以考慮。

1、公司保姆。有一手好廚藝，又能做好保潔工作，那麼就能去做公司保姆。負責公司上下飲食起居和保潔工作。我有一位親戚就是做這個。已經做了好幾年了。

2、飯店傳菜員。廚師做好了菜，需要傳菜員送到每位客人飯桌。這個工作，55歲以上女士人群也可以勝任。

以前我從事餐飲業時，就發現很多中年阿姨做這些。

3、醫院護工。醫院護工，也是這幾年熱門行業。很多家庭上下需要工作，家裡老人生病後，怕沒時間照顧，那麼醫院護工就用的上了。

今年，由於我奶奶生病，我與很多護工接觸過，瞭解到這行行情。不過醫院護工還是挺累，需要黑白顛倒。

總結：

上了年紀，如果一直想進單位，可能會進不去。但社會上還存在各種工作。因此思維還是得轉過彎來，畢竟可以有一份掙錢的工作已經非常不錯了，也不能太挑剔。希望以上分析，能解決你的困惑。

華迪說

55歲下崗職工如果有技術或許好找工作，當年我下崗時才42歲，什麼也不會，結果走上社會到處碰壁，心都涼透了。後來跟別人學做麵食，開個小店，除了溫飽解決了還能交社保。我覺得遇到困難只能靠自己，只有一個字；幹！

緣來緣走466

那還不好辦，等著延遲退休就得了。怎麼也餓不死，就是活的艱苦點，少出門，別見朋友，吃兩頓飯，吃素，少洗澡，少電，沒事商場坐著去看書，家裡別用空調，沒事去撿點破爛，怎麼也能活著。等到延遲退休那天，你就活了。但是別得病，醫院可惹不起，進去就死還好，一旦不死被醫院綁架了，那可是還不起的一屁股帳。不過按照用的建議，你應該得不了病，病都是有錢了吃出來的，沒錢自然少吃就不得病了。切記！

關鍵字: 靈活 小綠本 就業