时光潋滟滴墨盛放1
在我看来，这样的成功是跟一些企业和个人的工作性质有关，并不能代表我们所有人的意见。
是生产，销售，还是管理和服务，自身能力和人际关系所占的比例就明显不同。
90%靠人际关系，是个值得商榷的数字！
我们不能一概而论。
当然，成功的路，也不止一条可走。条条大路通罗马！
你成功，必定有你成功的方式和方法。
只要你成功了，说什么都行，别人也一定会相信你。
而你没有成功，说出来的话，大多数人还是不会相信的。
这就是人们常说的漂白身份，事实能证明一切！
通常，
我们从事生产工作的人，不需要太多的人际关系，以服从管理和个人能力为主。
从事销售的人，人际关系大过个人能力，业务上才能有的放矢，有所突破，成绩斐然。
从事管理工作，强调耐心和个人魅力，职责所在。
从事服务行业的人，专业，态度，至关重要，所以个人能力首当其冲。
如果我们都成功了，那么以上职业，从上到下，很难确定每个人的人际关系所占的比例，到底是多少。
有的是90% ，甚至更高。有的应该没有90%，或者说这种说法不对。
反正，没有人能随随便便成功。你成功了，就说明你比别人利害，更加努力，付出的更多！
你的成功，也是必然的。
我们也不需要你太多的解释。
自我修养，也很重要！
而且每个人的成功，因地制宜，因人而异，别人又很难复制。
“人，要想成功，除自身能力外，90%靠人际关系”，你怎么看？
我觉得这个说法，主要是指那些依赖关系才能成功的人。
跟我们这些寻常百姓的生活，还是有点差距。
没有对错，
只有你想不想，要不要成功！
为此，要不懈努力。
坚持，才是胜利！
成功，指日可待。
现代风水命理儒释道
90%靠关系，我觉得这个有点夸张。我记得上中学的时候，年级主任说过这样一段话：你现在的努力，与以后的命运成正比，你很努力，考上名牌大学，将来你身边的朋友，会产生很多的老板，企业家，高管，如果现在不努力，考上很一般的大学，将来你身边的朋友大多是工人，普通职员。这就是人际圈子，知识改变命运。改变自己的其实是自己的努力，关系占比不超过40%.
小斑马来了
正确，但是不完全。
成功的因素有很多，如果你单项能力突出，可以成功，如果单项能力不突出，就需要运气。那么运气又来自哪里呢？成功离不开人，如果人际关系好，自然可以帮你为成功添砖加瓦。
比如，个人能力足够优秀。举个例子，专业能力突出的名人很多都是某项能力特别突出而其他方面比较弱，也可以说是某方面的偏才，这种人里面，如果才能可以优先解决财务经济等问题，问题不大。如果是能力不能优先解决财务问题的，比如绘画音乐或者某些冷门才能，需要不断投入才能被广而告之，最后大道功劳成名就的，往往要吃很多苦，甚至没有机会-出头，有句话叫千里马常有而伯乐不常有，很可能会淹没在时代里。这里说起来是运气，其实也还是存在一个机遇问题，再反过来说，也可以说是人脉很重要吧，这里讲的是能力突出者的成功道路。
而大多数人，可以说99%的人是平庸者。就是智商情商都是普通人的范围，没有只手遮天的能力。这当然离不开人了，更需要人脉搭桥。大家能力都差不多，那么机会自然会留给人缘好的人。比如单位竞争一个小领导，大家谁当都一样，这时候，关系好的自然会突出。所以，认清自己是什么人很重要，人际关系也是要投入时间精力才可以做出来的。
如果是能力型的人，可以忽略投入精力搞关系，因为你已经很出名了，别人会来找你。普通人，需要人脉成就自己的，需要机会照亮自己人生路的，那么需要经营好自己的人际圈子。
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人际关系的本质是什么？亦舒女士说：“ 人，不会同完全没有利用价值的人来往？即使纯是谈得来，也已经利用了对方的时间、精力，换取欢笑的一场闲聊，彼此交换了资料。”而一个成功的人一定是一个有自身价值的人。天助自助者，成功路上的贵人从来不是从天而降的，也不是你挖空心思巴结奉迎来的，一定是你足够努力足够优秀了以后被你吸引而来。所以成功的前提是自身能力过硬，人际关系是必不可少的外力协助，但不能作为成功的最主要因素。
2019年火爆全网的李佳琦、李子柒都是靠自身价值获得成功的案例。口红一哥李佳琦年收入近2亿，凭借一句“OMG，买它！买它！买它！”俘获万千少女心，凭一己之力干掉数家上市公司的业绩。但这是厚积薄发的结果，成名前的李佳琦能在空无一人的直播间叫卖，能不顾疼痛不停的上口红擦口红，其它伙伴看没人就撤了，只有他一人坚持；被称作东方美食家的李子柒能带着奶奶在闭塞的大山生活，能种地、挖藕、弹棉被，将原本枯燥乏味的山间日子过成了世外桃源，这样的日子也许你也能过一两天但能坚持长年累月吗？也许有人说他（她）们完全是包装出来的，背后都有大批资本运作。是的，资本市场一切都是资本运作的结果。但资本为什么青睐他们？在网红遍地开花的今天，为何唯二人能独占鳌头？因为他们有别人没有的核心竞争力—他（她）们自身独特的才华与能力，他（她）们把各自成功的秘密早就展示在公众面前，但我们学不会！因为没人能面对空荡荡的直播间声情并茂的上妆卸妆，因为没人愿意去过那种自给自足的原始生活。
打铁还要自身硬，成功的前提还是要先充实自我，将能做的该做的做到了极致，多的是伯乐愿意帮千里马上路。
写文章的小墨墨
社会上有这么一种人：他们能力超群，见解深刻，才华横溢，但同时他们也恃才傲物，认为自己比别人优秀，是不可或缺的人，因此狂妄自大，不能很好地与周围的人处好人际关系。这种人虽然很优秀，却总是与成功擦肩而过。
如果有人问这样的问题：一般人才与顶尖人才的真正区别在哪里呢？肯定会有相当多的一部分人毫不犹豫地回答，是才能。他们甚至会瞪大眼睛发出疑问：除了能力，难道还有别的？因此，在成功的天平上，他们会把所有的砝码都摆在能力一边，忽视品德，忽视人际关系，忽视其他的种种。
然而，就在这种人自以为是、不可一世的时候，培养了无数成功人士的哈佛大学商学院的一个调查恐怕会让这些人大跌眼镜：在事业有成的人士中，26％靠工作能力，5％靠家庭背景，而人际关系则占69％。
可见，要想成为出类拔萃的顶尖人才，并不能仅仅靠提升才能，更重要的是拓展你的人际关系，提升你的人脉竞争力。只有这样，你才会脱颖而出，取得事业的成功。
相对于专业知识的竞争力，一个人在人际关系、人脉网络上的优势，就是人脉竞争力。哈佛大学为了了解人际能力对一个人成功所扮演的角色，曾经针对贝尔实验室顶尖研究员做过调查。他们发现，被大家认同的专业人才，专业能力往往不是重点，关键在于“顶尖人才会采取不同的人脉策略，这些人会多花时间与那些在关键时刻可能对自己有帮助的人培养良好关系，在面临问题或危机时便容易化险为夷”。他们还发现，当一名表现平平的实验员遇到棘手问题时，会去请教专家，但却往往因为没有回音而白白浪费时间；顶尖人才则很少碰到这种问题，因为他们在平时就建立了丰富的人际关系资源网，一旦前往请教，立刻便能得到答案。
云卷云舒
1、保持积极的心态
人与人之间只有很小的差别，但这种很小的差别却往往造成巨大的差异，很小的差别就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。也就是说，心态是命运的控制塔，心态决定我们人生的成败。我们生存的外部环境，也许不能选择，但另一个环境，即心理的、感情的、精神的内在环境，是可以由自己去改造的。成功的不一定都是企业家、领袖人物。成功，是指方方面面取得的成功，其标志在于人的心态，即积极、乐观地面对人生的各种挑战。
2、要有明确的目标
有了目标，内心的力量才会找到方向，漫无目标的努力或漂荡终归会迷路，而你心中的那座无价的金矿，也因得不到开采而与平凡的尘土无异。你过去和现在的情况并不重要，你将来想获得什么成就才是最重要的。有目标才会成功，如果你对未来没有理想，就做不出什么大事来。设定目标后订出中长期计划来，而且还要怀着迫切要求进步的愿望。成功是需要完全投入的，只有完全投入到你所从事的职业中去，才会有成功的一天；只有全身心地热爱你的生活，才会有成功的一天。
3、多走些路
做个主动的人。要勇于实践，你的成功也就是因为多走了些路，找到了别人未找到的另外一点东西。抓住机会，掌握机会，做个积极主动的人，并养成及时行动的好习惯。
4、正确的思考方法
成功等于正确的思想方法加信念加行动。要想成为思想方法正确的人，必须具备顽强坚定的性格，挖掘潜力，进行“我行”、“我是优秀的”、“还须再改进”的心理暗示。
5、高度的自制力
自制是一种最艰难的美德，有自制力才能抓住成功的机会。成功的最大敌人是自己，缺乏对自己情绪的控制，会把许多稍纵即逝的机会白白浪费掉。如愤怒时不能遏制怒火，使周围的合作者望而却步；消沉时，放纵自己的萎靡。
6、培养领导才能
衡量一个领导人物成就的大小，要看他信念的深度、雄心的高度、理想的广度和他对下属关爱的程度。一个人的领导能力唯有靠同事和下属的支持和合作才能成功。领导要练习赞美的艺术，对人要公正，管理要合乎人性。每一件事情都要精益求精，每一件事都要研究如何改善，每一件事都要订出更高的标准。认真工作并不断改进的人才会成为一个卓越的领导。
7、建立自信心
一个人能否做成、做好一件事，首先看他是否有一个好的心态，以及是否能认真、持续地坚持下去。信心大、心态好，办法才多。所以，信心多一分，成功多十分；投入才能收获，付出才能杰出。永远不要被缺点所迷惑。当然，成功卓越的人只有少数，失败平庸的人却很多。成功的人在遭受挫折和危机的时候，仍然是顽强、乐观和充满自信，而失败者往往是退却，甚至是甘于退却。我们应该学会自信，成功的程度取决于信念的程度。
8、迷人的个性
人生的美好在于人情的美好，人情的美好，在于人性的美好，人性的美，在于迷人的、能够吸引人的个性。对他人的生活、工作表示深切的关心；与人交往中求同存异，避免冲突；学会倾听别人的观点；学会夸奖别人；有微笑的魅力；别吝啬自己的同情；要学会认错，学会宽容大度。
9、创新致胜
创造力是最珍贵的财富。如果你有这种能力，就能把握事业成功的最佳时机，从而创造伟大的奇迹。创新思维比常规思维更具明显的优势特点：A、具有独创性；B、机动灵活；C、有风险意识。创新思维无论取得什么样的成果，都具有重要的认识论和方法论的意义，因为即便他的不成功结果，也会向人们提供了以后少走弯路的教训。常规性思维虽然看起来“稳妥”，但它的根本缺陷是不能为人们提供新的启示。创新必胜，保守必败。
10、充满热忱
你有信仰就年轻，绝望就年老。失去了热忱，就损伤了灵魂。热忱是一种最重要的力量，有史以来没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的。热忱要有高尚的信念，如果热忱出于贪婪和自私，成功也会昙花一现。唯有热忱的态度，才是成功推销自己的重要因素。热忱的心态，是做任何事情都必需的条件。热忱是一种积极意识和状态，能够鼓励和激励他人采取行动，而且还具有感染和鼓舞他人的力量。
11、专心致志
没有专注，就不能应付生活的挑战。干什么都要求专注，专注就是用心，凡事用心终会成功。
12、富有合作精神
合作是企业振兴的关键。而企业家的威信又是合作的关键。合作，企业就繁荣；纷争，企业就衰退。合作就有力量，合作是领导才能的基础，合作加速成功。
13、正确对待失败
失败是正常的，颓废是可耻的，重复失败则是灾难性的。失败为成功之母，要从挫折中吸取教训。成功是一连串的奋斗。要敢于屡败屡战，要摒弃消极思想，全力以赴，不消极等待，在吸取教训中改善求进，“成功是经过多次错误甚至大错之后才得到的”，用毅力克服阻碍，做自己的对手，战胜自己。
14、永葆进取心
拥有进取心，你才能成为杰出人物。进取心是成功的要素，应学会不为报酬而工作的精神，要有任劳任怨的敬业精神，勤学好问，不耻下问是放之四海而皆准的行为准则。
15、合理安排时间和金钱
记住，浪费时间，就是浪费机会。效率就是生命，要把精力集中在那些回报率大的事情上，别把时间花费在对成功无益的事情上。每天都有一个处理事情的先后顺序及进度，并身体力行，定期检查，杜绝懒惰和拖拖拉拉。金钱不是万恶之源，贪财才是万恶之源。金钱可以使你自信和充分地表现自我，养成储蓄的习惯，经济独立才有真自由。在金钱交往中，无论是公共关系，还是私人关系，应遵守互惠互利的原则，才能健康的长久发展。成功者要有赚钱的素质。
16、身心健康
一切成就，一切财富都始于健康的身心。克服异常心理和变态心理及人格障碍中的孤僻、易怒、固执、轻率、自卑、忧虑、嫉妒等，以及其它类型的在人们的日常生活中随处可见的变态心理。这些心理严重地影响了人际关系的处理，也妨碍了家庭、工作和事业。应学会缓解和消除心理压力、择业压力、各种时尚、潮流的诱惑所构成的压力、生活不顺的压力等等。对各种压力采用积极的应对方式来缓解和避免。要有健康的身体，因为健全的心灵和健康的身体，是成功的基本保证。要坚持锻炼身体，要经常地给自己充电，积极的心态要求有良好的能量水平。要能够使你自己健康长寿，成功地运用积极心态，你的身体就会越来越健康。
17、养成良好的习惯
好的习惯可造就人才，坏的习惯可以毁灭人才。习惯，对人的成功与否都有巨大的影响力。好习惯的报酬是成功，好习惯是开启成功大门的钥匙，要有胸襟开阔的心理习惯、勇于纠正自己缺点的习惯、从容不迫的习惯、喜欢运动的习惯等。谢谢，与君共勉！
蒋小妞爱生活
人想成功，除自身能力外，人际关系是非常重要的。但是不是占了90%，那就不好衡量了，只是可以肯定：所占的比例一定很大。
1.在一个组织里，有能力很重要但是往往做的好的，都是情商更高的人。这本身也很正常，因为做好任何事情，都不会是1+1=2那么简单，有好的情商才可以平衡各种因素，用良好的人际关系，得到更多的助力，帮助你用更少的付出和更快的速度来取得最好的结果。而一味的靠自己苦干，就要付出更长的时间和更大的成本。自然界中，人类最厉害的本领就是可以处理复杂事物。
2.现在没有哪个行业，是可以靠自己做好的。任何一个产品，都需要很多的厂家生产的各种零部件来组装，甚至这些工厂都是在不同的国家。大家从相互配合变成了相互依存。而要想有一个良好的人际关系，也早就从最基础的“被认可”到“被接受”然后是“被欢迎”最终要成为“被需要”才可以。所以现在要考虑的不应该是人际关系到底重要不重要，而应该是如何做好这个必须的条件。
3.当然，你要知道，所谓良好的人际关系，不是说认识的人越多越了，也不是说社交占你的生活比重的越大越好。因为朋友的选择，圈层的融合也是一门学问，是要不断领会和成长的。
潇大宝2020
这句话是有漏洞的！如果成功=财富，要拥有财富靠人际关系，人际关系靠什么维系？成功是多维度的，你有对象，你就比单身的成功，你有工作，你就比失业的成功！开心的面对每一天，做自己，才是真成功！
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凯希
英国浪漫主义诗人济慈，曾为自己铸墓志铭：此地长眠者，生命水上书。显然，他已对生命、对于自己诗路上的成功，有了一个智慧且通透的了解。但是，如同“门与路”，人生如路，成功如路上的一道道门，人在最终走向死亡的落幕前，还是得“经历”着一道道门。
但在题目中，成功其实见仁见智，有些人以事业的成功为目标，有些人以家庭的幸福为主轴，有些人以人生理想的实现基石，有些人以自我社会价值的创造为标准，对于成功，“一千个读者就有一千个哈姆雷特”。
那么，单从一个“大目标”为一个成功的点。人要实现他，首先得设定，也就是有自我主观意义上对于成功的设定，将它从概念化，转变成具象化。走向这个成功，我们得有足够的方向性（脑力），得知道目标在哪里，得有着“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的决心与毅力。路上，我可能会遇到各种荆棘、各种豺狼虎豹与危险，我们得有一个强健的体魄，与聪慧的头脑，我们要善于与困难斗智斗勇，得一一克服它们。当然，古有云：吃一堑长一智，我们不能被同一个困难绊倒两次，类似的问题我们不能第二次犯，这就要我们在不断行走中，善于学习。在路上，我们可能会碰到巨大的瀑布、险滩，我们手里并没有渡河的工具，有时候，照条“更安全”的原路未尝不可，这就要求我们能够正视自己的不足，衡量前方的困难，作出正确的取舍。
有时候，我们会在路上遇到一两个同行的“旅人”，他有工具，你有计谋，一起合作前行也未尝不可。最后，或许通过你自身的努力，以及他人的帮助，你们可以共同达到成功的彼岸。
因此，对于成功，我觉得无论自身能力，还是人际关系都很重要。但是，能力永远排第一。因为走向成功的道路上，所建立的人际关系，都是因为受着你的自我能力和价值的驱动，所谓“有酒自然香”，你自我能力强大了，自然而然，会有人想同你建立社会人际，实现等价值的交换。换言之，你能力不强，不会有人和你建立社会人际（除了的你家人）。
所以我的观点：成功的要素千万条，但克服天堑的道路永远在于“自己”。
萧山孙老人
不赞同。
人际关系不是成功的必要条件。
一个社交圈里的人，首先大家的水平层次是差不多的，其次大家是相互利用的关系。
所以这需要我们具备能力和价值。
试问就算认识左右的领导和有资源的人，但我们自身的能力不够，你有事求人家，那人家可有机会能用到你帮忙？
这种不平衡的关系能维系多久呢？
