风香乡音
什么叫应该？我们的劳动法怎么规定的？劳动法是否符合实际情况？企业的利益又如何保证？职工的利益如何保证？
NORTHFACE
具体参阅我发的这个图片上的内容，希望对你有所帮助。正常情况下，因疫情停工的，在一个工资支付周期（30日）内，工资正常支付，超过30日的有正常提供劳动的，按双方约定的标准工资发，没有提供劳动的按待岗生活费发，一般不低于当地最低工资标准的70－80%。具体参阅现行劳动法规及疫情工资支付相关政策。
HR耀哥
个人认为，首先需要国家法律法规政策的支持与肯定，然后工作人员与老板进行协商解决。如果老板不通人情，不知时间冷暖，这样的工作单位不干也罢
振叔曾是小帅哥
你所说的经理是指包工头吧？这次鼠年冠状病毒让好多个体经济死了，都不容易！但是国家应该有政策，经理让上班可以拒绝，因为现在上班危险系数还是挺高的！
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