作为一名即将毕业的大学生,是直接出去实习好还是参加培训过后再出去实习好?

逆风飞翔中


如果能找到实习工作并且实习能提供转正机会的话是很不错的,而且最好能是大厂,但是现在很多公司对实习生的要求也越来越高,凭借学校学的技术书评很难面试通过,所以在工作之前最好能系统的提升一下技术能力,我表弟就是在大四上学期的时候在中公学习的java,然后下学期春招的时候进了京东,毕业转正薪资直接15x15。


china老八


嘿,哥们,对于这个问题你别着急,我来给你一个参考方向。

对于大学生实习这个问题,我个人还是建议有资源就多利用一下资源。大学里面的活动是丰富多彩的,为什么要举办这些活动?就是因为现在的我们,待在学校的时间太长,能接触或者参与到的社会经验或者锻炼太少,学校通过这样一种方式,使得在我们学习专业的课本知识的同时不仅能够丰富我们的大学生活,更能使我们在活动中受益。但是也有一些大学生,明明空闲时间很多,但是在他们眼里,这些时间不够打游戏,不够谈恋爱,甚至不够睡觉,这样的一些行为和价值取向,使得他们无法专心融入到学校里面的各种活动中去,所以会导致这些活动的参与度大打折扣,导致此类资源大大的浪费。后期准备实习或者毕业找工作的时候往往会因为经验不够,意识不强,能力太差等各种自身弊端被原本应该能进入的企业或工作单位给拒之门外。



当然,也不是说必须参加各种学校举办的活动才能找到好的实习单位或者一份好工作。更多的还是得靠自己的能力。有些人,天生不喜欢热闹,却能胜任许多岗位职务;有些人天生喜爱人际交往,却找不到一份满意的工作。

总而言之,机会是留给有准备的人的。而我想问,你们准备好了吗?


怀中说


我们都知道实践是检验真理的唯一标准,爱迪生发明灯泡经过了一千多次实验,居里夫人发现镭元素中途也是受尽磨难。可见无论是是什么事情,要想成功,要想做好就必须经过实践。没有实践过,所有的理论不过是纸上谈兵,理论放在那里是死的,但是我们遇见的问题是无法预测的,所以实践重于理论。

每每到大学生就业季,总会有各种各样的问题出现,总结一下无非却只有那两个问题,我到底是考研还是工作?我到底是应该经过培训再工作,还是直接工作,在工作中慢慢的学习?这两个问题很现实,毕竟出了学校就是社会,没有人会再去宽容你犯的错误,无论原因是什么。尤其是你的老板,他更看中的是你能为他带来多少利益,创造多少价值,所以你是刚毕业的也好,从未接触过实际工作也好,在绝对的利益面前,都是借口!

你可能要抱怨老板的不近人情,社会的冷漠,矫情自己的命途多舛。但是你有没有想过,你的老板付给你工资,还提供五险一金,等等一系列福利是因为什么?是为了教会你怎么做你的工作吗?是为了扶着你去一步一步不急不缓的成长吗?答案显然不是!他给你薪水,你为他工作,给他创造利息,公平对等。他聘用你,你受聘于他这本来就是一个合作关系。所以他没有责任和义务去等着你慢慢成长,宽容的包容你的错误,他需要你的原因就是你可以为他创造价值。

别再说什么要培训后再工作比较好了。培训培训的是什么?是你职业的素养和职场的礼仪。而不是你工作的方式,与人交往的准则。对于这些,你永远无法通过别人来学习,你只能自己在残酷的社会里摸爬滚打之后才能掌握。永远别怕受伤,你受伤的地方最终都会变成你最坚强的地方。


重庆小言


先来句鸡汤:【要到哪里去,就从哪里开始。】

学历不占优势,专业技能也不是很强,在这种情况下,你需要解决的主要问题应该是什么呢?我觉得可能是增强你在毕业之后找工作的砝码,能够拿到一份比较好的offer,对吧?

所以你的问题也许是:我的学历不占优势,专业技能也不强,怎么在毕业的时候找到一份好工作?

对于这个问题来说,最重要的是怎么提供一种证明,让别人可以通过这个证明觉得自己是有价值的,值得给一个工作机会的。而且,这个证明必须是可见的、可以让别人看得到的。

接下来的问题就是:实习是否可以提供这样一个证明?培训是否可以提供这样一个证明?


在我个人看来,实习和培训都是可以提供这样的证明,关键是:请用作品(成就)说话。


1. 先说所培训

我的一个大学同学,在毕业的时候,没有像我们一样直接去找工作,而是去报读了一个全脱产的英语培训班,进行了为期几个月的魔鬼训练。培训结束后,因为英语不错,找到了一份还不错的工作。这个英语能力是可以看得见的,只要看你英语写作能力,听你的英语口语,基本上就能够知道你的大概水平。

说句题外话,以我个人的经验来看,在其他能力等同的情况下,英语好的人在职场工资都可以高个几千块。当然我并不是建议你直接去学英语,要知道有的学设计的更加不得了。。。


2. 再说说实习

在我个人看来,实习其实也是一种培训,也许是更好的培训,为什么这么说呢?普林斯顿大学创造领导力中心的研究显示:一个人的能力成长,70%来源于真实的工作挑战,20%来自于自己的观察和他人的反馈,10%来自于正式的培训和阅读。

我之前的公司,每年都会去大学招收一批实习生到公司实习,这些实习生有的就留在了我们公司,有的出去也找到了不错的工作。


所以,最终的问题不是选择实习还是选择培训,而是怎么获得一个可见的证明?那么请问,通过实习,你可以给出这样一个证明吗?通过培训,你可以给出这样一个证明吗?


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