现在的情况你敢辞职吗?什么感受?

逆流成河87710


现在的情况我不能辞职,而不是敢不敢辞职。

辞职对于现在的年轻人是在普遍不过的事了,但是现在却不一样,现在是疫情高发时期,全国人民都在居家隔离,连门都很少出,更别说要出门找工作了,这场疫情无论是国家或是企事业单位,或是我们个人老百姓,都无疑不是一场利益,与心灵的重创。这场疫情的传播速度,感染人群,对社会各界的影响不小于17年前的“非典”可以说,现在是有家难回,有班难上,有门难出,的三难情况。所以说现在这种情况对于理智的人来说是不会选择辞职这条路的。现在除了很多疫情高发期的省市还没有陆续的复工,其他的疫情较低的省市都以相继的复工了,但是外省人员还是要过一阶段才能返岗复工。甚至有些中小企业出现大批裁员,或是停牌破发的情况。所以说这种情况下,呼吁广大在外打工的朋友们,即使现在回不去,也不要打退堂鼓,因为疫情终会过去,一但做出了选择就难以回头,带到春暖花开时,我们必将会换一种心态,去拥抱,去珍惜,这来之不易的工作机会。





致青春pangxie


题主,你好,我是一个普普通通的70后的打工者,我来说说我现在的情况是这样子的,我在打工的是3线城市,每个月扣除五险,没有一金,拿到手上的工资就是差不多4000多一点,没有车,只用着一张信用卡,支付宝开通着花呗,每个月房贷差不多2400,由于我自己收入比较低,所以只敢用一张信用卡,可能算是用信用卡用的比较少的了,开通着花呗也不敢在淘宝随便乱买东西,只能捡着比较急用的东西买,为了节约一点开支家里也不敢开通网络,所以电视机基本没有看,都是下载在手机上看,吃饭是公司提供工作餐,不抽烟也不喝酒,就算是我这样子的也基本上是月月光,每个月都很难存下来钱,就是觉得这样子下去么肯定是不行的,通货膨胀,物价又高想着自己收入不高么,所以就在去年下半年的时候下了班找了一份送外卖的兼职,也还行嘛跑下来每个月差不多额外有2000元的收入,这样子了才稍微好了点,本来想着过完年么再多跑点外卖,慢慢的生活会越来越好的。可是由于今年的新型冠状病毒来得这么猛烈,家家户户都是闭门不出的在家里休息了差不多半个月了,休息的这半个月开支也还是大的,2月1日又还了房贷,我们1月份的工资还没有发,离3月1日的房贷也没有多少时间了,幸好是早发了通知说我们是2月10日的复工,如果不是这样的话,或者是继续推迟复工的时间么,3月份的房贷么真的是不知道去哪里挣了,你们说基于我这样子的情况,我敢在这个特殊的时期辞职么,答案是肯定的,我是肯定不敢辞职的。当然如果是自身能力强的,工资收入高的呢,可能和我就不一样了,就另当别论了,就算是延迟复工,辞职都无所谓的,因为有钱嘛可以任性。真的是经历过了今年的这次非常时期的疫情么,心里也真的是会有很多的想法呢,接下来的就是挣钱,挣钱,再挣钱,存钱,存钱再存钱,做到手里有粮,心里就会踏实一些了,还有就是存50个kn95的口罩消毒液,因为当下的口罩真的是一罩难求啊,还有就是像大家说的,好好的把老家的房子重新好好的修一下,再努力挣钱买一辆车,就不会像今年一样的焦虑了。

以上说的就是我个人的感受和想法了,不知道大家对我说的还有什么要补充的,欢迎在下方评论留言,感谢大家的阅读




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我年前就把工作辞了!打算自己创业做点什么

这次疫情正好给了我时间,让我在家里好好学习,充电。我最近在关注头条的写作和抖音短视频。

打工的滋味总是不好受,明明自己很努力用心的做,老板却说你做的不好,没有正能量,主要是没有陪老板聊天,没有把背后做的工作告诉她。

我现在就是等疫情一过,马上行动!该买的东西买,该做的做!行动起来,不会的再学,不懂的向有结果的人学习!

2020,我的本命年!加油💪争取脱单!争取早日摆脱负债!


自由女神沙


【逐梦江湖路】独家观点:目前国家疫情还在蔓延,很多企业都深陷困局,此时辞职肯定不是最佳的选择,哪怕您自身能力超强!“天时、地利、人和”,目前您认为拥有什么?如果没有,那为何选择这时候辞职?大家应该不是二愣子吧?


近期,全国不断传出企业破产、裁员的消息,众多在职员工无不忧心忡忡,担心哪天所在公司破产,担心哪天被裁员。


一、大形势恶化之后,整体就业环境非常恶劣。


今年预计有870万名应届大学生毕业,如此庞大的军团,冲击求职市场,可以想象到,到时的就业竞争有多么惨烈!


这个时候还能有份安稳的工作,您应该就要烧高香了。


二、也许,有些人自认为很有本事,不怕竞争,认为可以在惨烈的市场面前,脱颖而出!


也许真的有人能成功,但是比例能有多少?万分之一能有吗?

您真的有信心,成为那万中之一吗?您真的如此优秀吗?

所以呀,醒醒吧,别让您的自信冲昏头脑,傻傻去辞职。

否则,吃亏的只能是您自己,别到头来后悔不止。

人生不可以从来,犹如泼出去的水,是收不回来的。


三、您现阶段需要做的是,加倍努力付出。

端正态度,竭尽全力,想公司之所想,急公司之所急,立足岗位,输出自己的价值,为公司创造效益。

同时,为了避免被裁,需要更加努力学习,深耕所在领域,争取成为领域内的行家里手,具备核心竞争力,具备不可替代性。


四、做好自己的同时,还得学会做人。


加强与同事之间的沟通,在力所能及的范围内,帮忙解决问题,在公司营造良好的口碑。

此外,还需要学会表现,争取机会,在公司领导面前多出现,适时展现自身的能力及才华,争取走进领导的视野。


五、越是困难的时候,越是优秀人才脱颖而出的机会!


他们善于把握良机,明白公司的重点是什么?明白公司的困难是什么?明白公司领导的顾虑是什么?

优秀的员工敢拼、敢闯、敢为人先!

敢于承担的优秀员工,碰到任何事情都当做机遇,遇事不怕事。

“明知山有虎,偏向虎山行”。

通过攻克公司的难关,成为公司领导的左膀右臂,升职加薪就是水到渠成了!


结语

在这个竞争激烈的时代,选择平庸,迟早要被淘汰!

您只有敢于尝试,敢于拼搏,才可能赢得未来的船票!

在职场中,您难免会遇到坎坷挫折,但请您咬牙坚持,因为有黑暗,就有光明!

您唯有拥有在黑暗中孤独行走的力量,才可能迎接光明!


-End-


逐梦江湖路,十六载职场经历,用心讲职场观点!

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逐梦江湖路


员工离职后,对你保险有以下影响:

1、社保断缴会严重影响到医疗保障

① 医保卡无法报销医疗费

个人账户余额完全属于你,可以自由使用,且不会清零。即使断缴了,也不影响你使用这笔钱去买药、看门诊。

而社会统筹账户里的钱,是交由国家统一支配的。一旦断缴,便失去了这部分保障。

② 医保连续缴费时间清零

断缴后续缴,将重新计算连续缴费年限。连续缴费时间越长,报销额度也就越高。若是断缴,之前积攒的连续缴费时间便会清零,只能按照较低的起始额度来报销,那可就亏大了。

2、社保断缴对其他四种保险的影响

①养老保险

养老保险只要累计交满15年,到退休的时候就能终生享受养老金。即使到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,也可以选择一次性缴清。

所以断缴了只要续上,问题不大。不过养老金是“多缴多得”的,中断缴纳的时间越长,最后你所领取的养老金也就越少。

②生育保

对女性来说,享受生育报销和津贴的前提条件是要有连续一段时间的缴费记录,一旦停缴,从次月起就不能再享受相关福利。

所以,正在备孕的朋友,千万千万不要断缴。

③工伤保险

工伤保险本就只有在工作中或是规定的特殊情况下遭受意外伤害或患职业病才能得到补偿。

这是一种即交即用的保险,不用担心中断。

④失业保险

失业保险金的领取,是按照失业前累计缴纳失业保险的年限核定的,所以也不受影响。

所以,不建议你辞职,我们现在要做的就是:在家呆着就是为社会做贡献,既然哪也去不了,何不趁着这个时间,全方面提升一下自己,这样疫情过后好好工作 。职场人的学习以及自我修养的提升早已是老生常谈,虽然是说了千百遍的大道理,但是真正能做到的职场人,却总是凤毛麟角。面对难得的假期,不要让惰性占据上峰。

综上所述,不是敢不敢,是没有必要,希望你考虑清楚,知道下一步该怎么做,加油!!





押运光头强


在紧要关头能不提出辞职就不辞职,能在网上办公就按单位的安排在网上办公,处于目前疫情正是高峰隔离期,响应政府号召,积极配合安排,在特殊情况下要做好自身保护,不以自我为中心,以大局为重保持好个人网上与单位的紧密联系。


杨纯


太想辞职了,感觉就是羡慕、嫉妒不恨,因为我没工作。看到提问的朋友是2月9日下午4点多发的提问,证明是指现在疫情非常时期的情况。

没有敢与不敢一说,只有面对实际情况,来正确的理性应对,如果你是在家待着拿着工资,你啥感受?你不应该有啥有受,应该更多的是感谢,感谢国家、感谢企业、感谢老板,在这种非常时期还能拿到一份稳定的工资。

如果你正工作在需要的岗位,那证明你的工作是一种任务、是一种责任、更是一种奉献敬业的需求,疫情非常时期辞掉工作就是逃避、是没有担当、没有责任的表现,应该感受到自己尽心职守的重要性,非常时期同舟共济的团结性。

来看看所有工作在一线的医护人员,他们不畏生死,加班加点的救治病人,英勇坚定的和病毒作斗争,从没有退缩,有力阻挡了疫情的扩散,整救了无数的病人,把病毒挡在最前沿,为全国人民做出了屏障。还有陆续开往一线的医护志愿者、英勇解放军战士,他们宣誓决不当逃兵,坚定的和武汉人民在一起,来共同抗战疫情。

大多供应物资的后方人员,他们敢工加点,就能为前方提供更多的医疗物资,保障了一线的工作能够安全进行。还有很多人坚守在不同的岗位,为共抗疫情提供了有力的支援,非常时期工作当中的你是最棒的。


竹林云天


这不是敢不敢的问题,这是值不值的问题!我知道这句话的意思是:快到中年了,不敢随便动。其实,到30岁的时候,正是要好好考虑这个问题,免得40岁追悔莫及了。那么,先问问自己两个问题:

一、先问问自己两个问题,再来谈敢不敢:

1、对目前的工作不满意在哪些方面:

很多人谈到这个问题的时候,往往谈的是感受,比如,我不想上班了、每天想到上班就头疼,还有些人说得更具体一些:工资太低,经常加班,甚至老板太黑心、同事很差劲。

那么如果说公司给你涨工资,你是否能留下来呢?或者公司往后加班的程度变轻了你是否能够接受呢?你渴望的同事是什么样子的,是个别同事差劲还是大多数呢?

2、分析下自己目前的个人情况,是否有敢辞职的底气:

事实上一个人到了30岁,如果是本科毕业后就工作其实已经工作了大概7、8年了,这个时候要梳理下自己有没有什么竞争优势,学历上、专业上、工作能力上、做一个完整的自我总结和评估。

另外30岁,很多人已经结婚生子,有着养家糊口的责任,家庭是否能够支撑辞职后带来的一定时期的收入减少呢?

这两个问题如果自己有很明确的答案,工作确实不满意,没有进步的空间,也学不到新的东西了,自己通过前面7 、8年的工作经历,有了不错的积累,家庭也没用后顾之忧,那么我肯定是“敢辞职”的。

如果这两个问题没有太清楚的思路,工作好像也没有那么不好,自己的家庭情况目前也不太好,那么估计是“不敢辞职”。


愿风载尘001


现在的情况最好不要辞职!

理由:

1、本次疫情会有大量创业型公司、商贸公司倒闭,意味着有一大批人会失业,重新找工作。

2、从2018年开始到目前,经济增速一直在下降,很多大企业都在裁员,比如京东、新浪、华为、旺旺、统一、娃哈哈等。

辞职容易,找工作很难。当你失业了才知道有一份工作真好。

如果你年前已经找好了下家,而且工资,职务、公司前景比现在都好,你可以考虑辞职。


王冠群


年后辞职跳槽,所为金三银五。是很多人的首选。据以往观察,拿完年终奖后会有离职潮。但现在非常时期,建议先不要动,大环境不允许你做,要做就是逆天而行了。目前大多数的企业都在节省开支,有的直接壮士断臂,只求先度过难关。所以说,目前不是我们敢不敢离职,而是没这个必要。



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