雲南省鹽津縣公安局新區派出所轄區水田新區易遷點涉及遷入人數14000多人，其中外出務工人員佔了三分之一，就水田新區返鄉過節人員就有3000多人。新區派出所立足實際，牢固樹立守住疫情防線目標，聚焦社會治安管控治理、矛盾糾紛排查化解、群眾服務幫助等各個環節，走出了一條疫情防控與治安防控兩手抓兩手硬的創新之路。
疫情防控期間，新區派出所積極發揚新時代楓橋公安精神，深入推進“治庸懶、強擔當、樹新風”主題實踐，在治庸懶中提振隊伍士氣，在戰疫情中強化民警責任擔當，維護治安穩定贏得群眾認可，推進疫情防控工作贏得群眾支持。
外防輸入、內防擴散，確保易遷群眾生命安全尤其重要。新區派出所衝到抗“疫”最前線，實行民警包片責任制，不分晝夜，實現區域全覆蓋，對在武漢務工、上學或經過武漢有過停留的返鄉人員及其密切接觸者一一核實，登記在冊，不漏一人。對外，積極組織村社幹部及志願者，在各個路口設卡勸返，嚴格管控車輛及人員出入，將疫情傳播風險阻斷在轄區之外；對內，將安置點3個區域地塊、26棟安置樓、43個單元分為43個“作戰”單元，在每一個單元門口設置勸返點，嚴格人員出入管控登記及體溫測量等工作。
新區派出所對需要居家觀察的對象，包保到戶，由戶到人分派到每一個民警輔警，除協助衛生部門進行日常監測外，還負責對居家觀察對象生活必需品的採買送工作，用實際行動做好服務，真正消除他們內心的焦慮和擔憂，讓他們身能住下心還能穩住。
新區派出所充分依託群眾，迅速做出反應，啟用移動“警用大喇叭”宣傳，通過手機與警車藍牙連接共享，將疫情防護宣傳音頻通過警車喊話器進行移動宣傳，不厭其煩地走遍轄區每個角落，做到人人知曉，發動易遷群眾人人參與，共同戰“疫”。
疫情防控期間，新區派出所實行“派出所—社區—物業”月研判機制、“警務長—保安員—樓棟長”聯繫機制，把治安防控措施、矛盾糾紛排查化解和不穩定因素防範落實到了3個區域地塊、26棟安置樓、43個單元、3097個易遷家庭。
新區派出所堅持從群眾視野思考群眾工作，在實踐中獲取群眾工作經驗，落實“周走訪”“月宣傳”兩項制度，暢通警民溝通渠道，廣泛收集易遷群眾對社會治安管理工作的意見建議，將法制安全等知識宣傳引向深入。依託組建的治保會，成立由樓棟長、保安員、保潔員等200餘人組成的“紅袖標”隊伍，充分發揮“紅袖標”志願者人熟地熟的優勢，每日不定時開展街面巡邏，實現對街道、農貿市場、小區、廣場等區域全覆蓋巡邏防控，即時開展疏導引導，從源頭消除群眾聚集和安全隱患。
針對易遷點老、弱、病、殘等特殊群體集中的實際，新區派出所制定了水田易遷點特殊群體管控服務工作機制，社區民警在開展入戶走訪過程中，重點針對易遷群眾，特別是老人、兒童不會使用電梯、燃氣、無法辨識樓棟容易走失、鑰匙丟失等實際，“用真心、動真情”主動服務群眾，為迷路老人、小孩引路，幫助排憂解難，引導易遷群眾儘快轉變生活方式，適應社區環境。
“為警應立公僕志，執法最貴愛民心”，新區派出所踐行新五小工程工作方針，用真心真情主動服務群眾，思民意、解民憂、暖民心，主動幫助易遷群眾解決細小困難，在做實群眾工作中爭取群眾支持配合，切實做到疫情防控與治安防控有機結合，消除新區安置點社會治安隱患，有效提升了轄區群眾的安全感滿意度。
雲南省公安廳新聞辦公室供稿
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