fly哥讲
没有考虑过离职，如果公司没有打算辞退你，还是考虑好好在家办工，等疫情结束后再继续工作吧，如果你是已经打算离职中，那就现在提出吧，避免浪费公司资源，自己也可以提前做打算
鄂西南威子
这个问题好像是在给我量身定制的问题一样。在这次疫情没有来到之前，我就已经和公司提出我要离职的请求了，就等待公司的批复。\r
我已经是人到中年，总感觉自己没有做一件事情，是自己所期望做的，所以在19年年底就考虑辞职，做一件自己喜欢做的事情，让自己更加的自由，在我这个年纪做出离职的打算，下个决心实在是不容易，而且我已经是公司的高层管理者，很多周边的朋友都不理解。\r
可是在疫情来临的时候，我又改变了主意了，这次疫情对于我所在的生产加销售的行业来说打击实在是太大了。2月15号公司就要发工资了，我在13号就在公司管理群宣布，我的工资暂时停发，直到疫情结束公司走向正常生产为止。我也收回了我的离职请求，这个时候，我一定是要和公司站在一起。大家一起努力度过难关，我不能在公司最需要支持的时候离开公司。\r
我的个人意愿仅仅可以代表我自己或者说代表我这个家庭，可是公司是几十号家庭，在这个时候，我要把我的个人想法放一放。大家一起努力共度难关。\r
在这里我也想提醒一下准备离职的朋友，在你所在的领域，所在的公司，最需要你的时候，个人得失放一放。有了大家才有小家。一场绕不过去的，必打之仗，同时也是必胜之仗！武汉加油！中国加油！
蓝太极说两句
离职需要底气的。任何时候都要为自己准备好备胎。一份职业，打工，永远都出不了头。我不会因为喜欢某个领导或某些同事去改变自己的职业方向，我也不会因为钱多钱少去改变自己的职业方向。所选择的职业，一定要和自己的终极价值观相匹配。
我喜欢从事自由职业，另外相对于职业，我更喜欢零成本或低成本创业。只有在自己喜欢的方向创业，并坚持下去，才能迎来自己的职涯春天，才能真正实现自己的财务自由和时间自由。年轻人喜欢折腾是好事，但千万不要让你的梯子靠错了墙。加油！不知道我说的话有几人能懂，呵呵[害羞]
民以食为天，我去做菜啦。
周六读书会
我从事人力资源管理十多年，我认为主动离职这个事情主要取决于两个方面的影响因素，一是现有单位的留恋度。二是新单位的吸引度。对于原本想跳槽的人来说，我觉得因人而异，因个人经济实力，个人性格而异。大体两类，一是立即辞职，一刻也不想多呆，无论有无新机会。二是，骑驴找马，找到新单位再提离职，这要根据新工作落地的时间。笼统来说，如果疫情刚结束，大家普遍会有观望期，会求稳多一些。可能会延缓一个月左右做决定。
言而有果
离职的话一定要慎重，离职穷半年，不是骗人的，每个人的情况不一样，考虑的方向也不一样。
1.如果你想跳槽涨薪，建议你先找好下家，在离职。
2.离职前你要有一定的物质基础储备。找一份满意的工作不容易，前一到两个月你可能没有收入来源。
3.离职前最好跟家人商量一下，寻求家人的意见。
4.如果条件允许的话你可以先请个长假。出去体验一下在决定。
总之离职还是多考虑，防备不可欺的发生。
张小路a
这个问题我只能礼貌性的回答了，各自情况不太一样吧。
1.如果早就已经有打算了就按照自己的既定计划去执行就是了。
2.如果有了外在干扰因素的出现，就需要题主考虑一下利弊得失了。一动不去一静。
3.客观来讲稳定是目前形势下最好的安排，各行各业都一样，一个字难。
最后祝题主生活愉快。工作顺利。
小宿开店日常Vlog
其实是否辞职，多久辞职由以下几个问题决定。
1、如今的工作，让你辞职的原因是什么。看这个原因是否可协调。不能协调再做打算。
2、是否有明确的规划，自己离开这一份工作要做什么。
3、自己这个规划，离职后多长时间能够达成。
4、在达成目标的这个时间内，是否有足够的收入来支撑这一段时间的生活。
就我而言，一直想要离职，离职的原因是时间太固定。但我的目标是不上固定班，于是就选择了做自由职业者。但是我发现做自由职业者短期内还无法支撑我的生活，于是我就一边工作，一边为离职做准备（做自由职业）。
所以疫情之后，是否离职，与疫情无关，而是与自己的规划、自己实际能力、现实的经济状况有关。这就因人而异了。
春光太半
离职？二月十一号我就正式上班了，办公室就我一个人，其他人都在隔离，我要负责顶好几个岗位，这时候离职不厚道啊
喷狗不要喷主人
你记住两个道理：
1.你唯一要坚持的努力是你的努力，不是别的。
2.工作努力的前提或者说快速发展的前提是，你跟上了一趟快车，然后在这个基础上，去适应它的速度，并为此付出一些代价，比如一些精力和时间、学习一些技能、掌握一些方法。而不是，你上了一趟普快，就要在别人的催促和闲得蛋疼的环境里玩命挤到车头，还以为这个过程是苦其心志，劳其体肤。
所以建议是，保证生存，重视选择，然后把有限的精力和时间投入到这个选择里。
让我们DANCING
过段时间再决定，疫情刚过的话，一些条件不允许，这段时间的宅家悟道有工作真好，想跳槽势必有两种原因（1）工资不如意（2）干的不爽。就我自己而言做了个自我批评工资不如意是否能力的问题，干的不爽是否与同事上级缺乏配合沟通，不要是想着让公司为我们而改变，想想我们自己怎么适应公司！
