研究生毕业可以考选调生吗？研究生考选调生的优势是什么？問答頭條網

研究生毕业可以考选调生吗？研究生考选调生的优势是什么？

2020-02-16 03:18:50 佚名

用户5543358902545

重点也就是双一流大学研究生毕业季，最好别放弃定向、紧缺人才选调生。

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当然可以考啊，而且这也是不参加公考而较为轻松获得公务员身份的一条捷径。

现在各省每年都有一定的名额面向本科高校应届毕业生选调基层工作人员，一般由各高校组织部门负责组织选拔推荐，参加统一的考核，通过人员即具有公务员身份，本科生、研究生都可以报考，。

选锕调生大多去向为县乡镇基层一线岗位历练，也有直接留在市一级的，不同的层级、岗位可能对学历、来源高校有不同的要求，比如985、211，双一流高校毕业生可能能报考更好的岗位。

安徽省近几年就有面向985、211高校毕业生的定向选调，去向为较好的省直、市直单位，比在一线生活条件要好一些。

另外，各省份每年也会面向选调生组织专门的考试，从具有公务员身份的选调生中，选拔其中的佼佼者充实省直单位工作岗位。

哪怕深处基层，只要不放弃、好努力，选调生的通道是畅通的。

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可以，具体优势如下

中公选调生为大家带来选调生科普知识《研究生考选调生比本科考选调生有什么优势啊？》，主要包括宁夏选调生待遇，选调生考试报名条件等一系列关于选调生考试内容，希望可以帮助各位考生了解选调生考试。

1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;

2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。

3、硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员(相当于副科长、副镇长)、调研员(正处级)、巡视员(正厅级)，但这些职务都没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。说得直白点，没有其他重要因素，怎么会让刚出道的菜鸟来当领导。所以为当官考选调生没准会让你失望。

4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。

5、新录用的公务员直接在机关、各部门及垂直下级单位工作。选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两年后就会回调。

6、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

7、从根据实际调查，选调生在提拔上与省直机关、中央机关的公务员不存在优势，某些方面劣势很明显。

A:选调生一般待遇：硕士研究生直接正科待遇，本科生三年后副科职务(目前全国大部分没有完全落实);而省直机关、中央机关一年后正科的比比皆是。

B：提拔任用：选调生提拔快的也有(比如山东的80后厅官)，但地方上领导职位(副县/副处级以上)毕竟很少，提拔率必然会很低。选调生发展好的省份山东省也仅仅是提供给选调生考取省直机关的招录机会，很多省份存在选调生长年在乡镇一级，作用无法发挥，无法提拔;从国家用人政策上，有中央到地方挂职锻炼和地方借调、遴选到省直机关、中央的双向交流趋向，在这些方面，省直机关和中央机关的年轻干部因为职位级别上升快，在年龄、级别上与基层工作的选调生相比，在拟任领导职位有明显优势。(比如，某人考进省直，十年后很容易达到副处，下来挂职可以挂副县，很快就能在地方提拔正县级。在基层一线，除非有很好的背景和机会，十年达到副县/副处是比较少的)换句话说，省直机关和中央机关平台更高、更广(庙大，机会更多，离高级领导更近)，在中国特色的官员选拔机制没有大幅度变化的前提下，孰优孰劣，个人自度。

C：选调生历来招录很少，从管理、培训、成长方面发展并不是很完善(与现代公务员招录培训来讲)，发展前景有待观察。近年来随着公务员热，逐渐被媒体报道，具有热点效应。个人应根据实际情况，要端正态度，为基层、为困难地区做出贡献的心态投身进来，否则动机不纯，你可能会很失望。

虽然选调生都要分配到基层工作，但是对比公务员的第一年实习，第二年定级，明显选调生提拔速度快了许多。本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。由此可见，选调生的提拔速度是国家公务员不可比拟的，可谓火箭般速度，直线上升。