家有叮叮当
领导多数是好的，有领导能力的人，不是人人能领导，入到歪门邪道的事，说我不能听你的，办不的事名声扫地，早晚被发现的，到时候别说我沒提醒，正义永远是对的，都平安无事最好，眼光要远看事要长，这是做人的基本原则。
焕芹5
你好，我是今日头条的外贸人说外贸事孙虎，今天很愿意就你提出的问题说下我的看法。
1、 要正视领导的邪门歪道是否是真的是弯路。站在不同的角度看到的角度不同，可能出在员工的角度看领导的所做的一切都是不合理的。因为我们没有达到他的境界和地位，如果确实领导靠邪门歪道来达成目标，要坦然的处置，因为你没有实力之前，只能是观望着。此时发泄一下是可以理解的。
2、 正确面对这种领导。这种领导靠不择手段也好靠邪门歪道也好，总之，人家完成了目标。虽然有点偏激，但适合他的能力；自己也要反思下，你没有走弯道。到为何没有在管理位置上的呢？
3、 在没有成长到足够强大，要坚决服从。在职场中很多靠着小伎俩获得职场地位，其实这是潜规则，也是符合其本身要求的。很多人能力有限，但靠溜须拍马也可以平步青云。不可否则，他们身在高处，你却在低处。如果连自己职场生命都无法守护，何谈他日能走进仕途呢？所以，忍一时海阔天空，保护好自己应付下即可。
4、 针对这种情况自己也要有所突破，不能成为阶下囚。
1、 不断壮大和学习。职场靠的是实力，靠邪门弯道获取的职位和荣华富贵很快就烟消云散。因为邪不压正，终究会崩塌。
2、 先让自己值钱。领导再高也需要落地和他配合，你做好自己的本份，同时把自己锻炼成为专家，此时就是最大的保护。因为你随时可以晋升，储备也是可以的。
3、 能锻炼的机会要抓住。一时服软不代表一辈子服软，你要抓住机会，能让自己学习成长的机会，做好储备，随时等待春天。
不知道我的分析您是否明白，欢迎交流，如果需要帮助可以在今日头条@外贸人说外贸事，我愿意倾听你的诉说。
外贸人说外贸事
不涉及违法，我认为达到目的就是“好策略”！在官场和商场都是一个道理“尔虞我诈”！在官场中一个为国为民的好官比一个庸官更难做，只有比庸官更“尔虞我诈”，才能更多的为百姓谋福利！在商场中领导只有更精明和魄力才能使企业做大做强，员工才有稳定工作环境和不断完美的家庭！
风雨路人
看情况喽！原则上重大分歧项目上，本人早已与其分道扬镳。也就是说做人务请有原则，避免大事大非方面走弯路，代价之大无法代偿，不可逆！其次，在结果终端，尤其是分工与分红方面的“不公不平”，态度上不计较，一般采用长期沟通，往往获得更大的回馈。精诚所至金石为开嘛！做人，读懂断舍离需要亲力亲为，没有捷径。
尼采之光
如果某个领导做事，歪门邪道被别人都能看在眼里，不建议跟这种领导混的。说实在的男人老老实实的是不会太有出息，但是一个真正的高手，即使为目标使用了所谓歪门邪道，表面外界人士是看不出来，这个人哪里有不正之处的，相反会被人认可，甚至觉得这是一个伟大的人。
强明哥哥
这种事情说复杂也复杂，说简单也简单。现在的社会把人的思维搅乱了。按照规定，如果是领导集体研究后的安排，你就应该做，但后果由上级承担；如果是领导个人的安排，你要考虑事情的后果程度，后果严重的可以拒绝或找个借口婉拒，后果不很严重的，你可以很仗义地办，也许能得到对方的信任，说不定 ，你懂的。
老鄧配镜
领导如果用歪门邪道来达到他的目的，命令我做什么，，，我肯定会听命令 ，，，但在执行他命令的时候，我同样会用歪门邪道，，不管成功不成功，，来回敬他，，让他知道自己手下的员工也不是好惹的。。。这就是智商与魅力的较量。。。
榕树下的孤影
困难只有一个，但解决困难的办法却有很多种。
如果你和领导的思想不在同一层次，那你就很难理解领导的思维，你很可能会把领导的思维模式理解成歪门邪道，正常。
所有解决问题的方法、所有已经把需要解决的问题解决了的方法，那就是最佳方法，最合理的方法。
至于是否听领导的，那就要你自己加以判断，我认为只需掌握一个前题：不做损人不利己的事！
做壶人顾建余
做人要光明正大，搞些歪门邪道来达到自己目标的领导，不值得尊重，更不值得信任，怎么会听他们的命令呢？宁愿失去一切也不会配合，因为良心会发现，心里特难受，吃不下，睡不觉，生不如死了，谁还愿意这样的工作呢？
虽然已经在不知情的情况下在那里工作，但发现不对时就直接不接受。因为在工作时没说明工作情况，发现不对有权拒绝。已不在乎得失了。
元宝中医
首先，“歪门邪道”的定性由谁判定，是法律还是你？由法律判定，是不是“歪门邪道”法律说了算。但凡受到法律惩处、制裁的“歪门邪道”，法律也就已经告诉了你该听谁的命令.。其次，“歪门邪道”若由你来定性，听与不听领导的命令主动权在你。听，则不要认为是“歪门邪道”，不听，爱咋滴咋滴。
