天台上的风
选调生的实际待遇如何？
在回答选调生待遇之前，首先要弄清楚何为选调生。
选调生：各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。
1.政治待遇：选调生是作为党政领导干部后备人选或是高素质工作人员来培养的，相比于普通公务员来说，在职务、职级晋升上要快得多，换言之就是提拔快。
2.工资待遇：选调生只是公务员当中一种特定人群的称呼，因此在工资待遇上与当地普通公务员基本上是一样的，可能有的地区，特别是偏远的地区，为吸引品学兼优的应届大学生，会有一些特殊的津贴或补助，各地政策不一样，主要看你所地区的政策。
3.其他待遇：为保障选调生安心工作，各地在选调生的基本生活保障上给与的待遇相比其他公务员也会有一定的倾斜，比如有的地区会给一定的安家费、人才公寓等一些待遇，不同地区政策也不一样。
总体上来说，选调生虽然在招录选拔上限制条件多、选拔要求高，但待遇要比普通公务员好。
公考导航
我是19届河南省选调生。很高兴回答你的问题。
关于选调生的实际待遇，那要看你是什么选调生。选调生分为中央选调，定向选调生，和普通选调生。三个报名的条件跟时间都不相同。我了解最多的是定向选调跟普通选调（我是普通选调）。
定向选调生报名条件，河南一般要求是985硕士，双一流硕士，再加上郑大跟河大。而且还有专业限制，这一类选调生前景是非常好的，分的单位直接是市直，会下去锻炼一两年。待遇的话跟同级公务员差不多，试用期工资按期满后工资发。
普通类选调，本科以上都能考。研究生会分到区县，本科生会去乡镇。待遇的话就看当地经济发展水平了。
选调生的发展会稍微好点，待遇什么的都跟同级别公务员差不多，平常心吧，都是为人民服务的。
青春有段愁
选调生是由省级组织部门统筹招录的党政后备人才，分定向和非定向两种。定向选调生主要面向国内985、211名校招录，比如北大、清华、浙大、复旦等，符合党员或优秀学生干部、奖学金获得者都可以报名，由招录方——地方省委组织部组织各地市组织部根据岗位需要直接面试考核录取，不需要参加笔试。非定向选调生一般针对省内重点院校和国内其他二本以上院校招录，报名资格要求符合党员、学生干部、奖学金三个条件之一，报名后需参加统考，经过笔试和面试环节，和其他公务员考试时间、形式一样，只不过计划单列由组织部负责统筹招录。
选调生入职后，试用期转正后按学历定级，本科定科员，工资25级；硕士定四级主任科员，工资24级：博士定二级主任科员，工资22级。以前部分地区为了引进人才直接给博士选调生定副处，这两年随着选调生的增多，各地相继取消了这个政策。由此可见，在工资待遇方面，选调生和普通公务员没什么区别。待遇高低主要看地区财政情况。财政情况好的，比如东部地区，相对高点，反之则低。
以小公所在西部三线城市为例，新录用选调生即公务员，转正后扣除五险两金后实际到手也就3600左右（含车补），外加通讯补贴180、物业补贴160、餐补350，每月总计到手4200，年终绩效两到三万，工会福利每年两千，其他再无收入，一年满打满算到手不超过8万。东部地区相对较高，大致相当于这个数字的一倍。
80后小公
选调生的实际待遇、经济收入，因为各地区经济发达程度、分配工作后的工作机关层级不同，所以，不同工作机关层级、不同地区，不尽相同。
一、基本工资无差别
选调生，为国家公务员。
公务员的工资由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴、奖金构成。
全国各地相同职务、相同职级的公务员，上至国家机关，下至乡镇机关，工资构成中的基本工资是相同的。
二、附加工资、其他待遇差异较大
而工资构成中的工作津贴、生活补贴，由公务员工作机关层级、所在地经济发达程度决定，因工作机关层级、各地区经济发达程度不同而不同，工作机关层级高、经济发达地区的公务员，可以高出工作机关层级低、经济欠发达地区倍数，乃至几倍数；
其他的交通补贴、住房补贴等福利待遇也是存在差距，因而，总经济收入差距较大。
三、选调生优势
选调生，是准国家公务员，招录后安排基层培养锻炼工作，属于临时性工作。
选调生，是党和国家每年从全日制大学以上学历应届毕业生中，选拔一批优秀毕业生，作为领导干部、后备干部、乡镇级以上党政机关高素质国家公务员培养的一个特殊方式。
选调生，基层培养锻炼期满，不受编制限制，分配国家公务员部门工作；定向选调生，进入定向部门工作。
选调生，基层培养锻炼期满，多数已进入科级领导干部行列，甚至成为更高级别领导干部。
四、选调生特殊性
选调生，是不经公考而成为公务员的唯一“终南捷径”。
选调生招录考试，由于受全日制应届本科以上学历优秀毕业生条件限制，报考人数有限；相比公考应、往届毕业生+社会考生+在职考生庞大数量而导致竞争激烈，相对竞争平和，上岸相对容易。
选调生，也是在当前就业难于上青天的形势下，全日制大学毕业生就业的一个特殊渠道。
z山海
选调生的待遇各省都不太一样，工资主要参考当地经济发展水平和财政收入制定。
下面，我来谈谈我们甘肃的情况。
1.什么是选调生？
选调生是国家为了促进就业，在应往届大学毕业生中择优招聘，通过笔试、面试、体检三个环节选拔，工作一般安排在基层事业单位。
2.人员身份
普通高校毕业生被录用后，按基层事业单位工作人员管理，分别与当地县(市、区)教育、卫生、农牧、旅游及人力资源和社会保障部门签订就业(工作)合同。选调生参照事业单位的身份管理。
3.特殊规定
试用期为1年，试用期满后，5年内不得调离工作岗位。5年服务期满可以调动到其他事业岗位。
4.晋升
在工作中，可以参加公务员招聘考试，若能通过考试，顺利应聘，可以放弃选调生身份，进入公务员岗位。
5.工资待遇
工资待遇执行国家统一规定的当地事业单位新录用人员工资政策标准。扣去医疗保险、公积金、养老保险，拿到手的工资大概在3000元左右，年终享受科学发展观奖金。
在我们这样的北方小城市，考取选调生，不失为就业的成功，是多少毕业生梦寐以求的岗位。
选调生工资待遇稳定，发展空间只要自己努力，肯学习钻研，有很大机会进入公务员队伍或者走上领导岗位。
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宝庆斋
选调生考试是不参加公考而较为轻松获得公务员身份的一种捷径，薪酬待遇就是公务员待遇。
各省每年都面向省内外本科高校具有本科以上学历的应届毕业生组织选调生考核选拔，不同的岗位、层级，可能对学历的要求还不相同，越好的岗位可能要求的学历越高，一般报名由所在高校组织部负责。越好的学校名额可能分配的越多，一般去向主要为县、乡镇两级，条件较为艰苦。
安徽省近几年除了组织选调生选拔外，还定向面对985、211、双一流高校的应届毕业生开展选调工作，充实省直、市直部门岗位，条件较为优越。
除了上述，各省省直、市直单位每年还定向从基层选调生中组织招考，选拔其中的佼佼者充实本层级工作岗位。
综上，选调生具有公务员身份，而又不用参加万里挑一的国考、省考独木桥，且职业通道畅通，不失为出校门前的很好选择。
